入职全球top3外企，简历这样写拿高薪offer

哈喽我是嘻嘻，入职字节跳动商业化部门2年，10个月从一线升职到团队LD，现就职于全球排名top3的外企公司。🌟工作3年时间了，我发现一份简历拥有“职场专业性”很重要！

求职的时候，简历就是你的“脸”，简历都不专业，HR怎么会认为你是个专业的职场人呢？🤨以下和大家分享社会招聘的简历模板和大家常犯的错误，避免踩坑。

简历内容框架

✅简历框架

从最上方到最下方的内容，基本信息-教育背景-工作经历-职业技能。

编写顺序为时间从近到远。工作经历遵循STAR原则，说清框架内容，数据化良好过程指标和重点成果，写得越详细，被邀约的可能更大哦！

✅简历职业化小细节

· 公司名称/工作时间/学校名称，需要加粗；时间从近到远，时间要加粗

· 手机号编写用3-4-4位原则，例如186-xxxx-xxxx

· 每行文字结束后统一标点。标点符号半角全角要统一，每行是否有句号/分号，要统一

✅工作/项目经历需可量化的数据

没有数据量化等于没有做过这件事！陈述过往工作内容要有结果数据和对比benchmark。

🌰：带领团队完成了月环比+30%的销售业绩，对比同业务线其他10个团队月环比+8%销售额情况。

对比指标benchmark很重，跟内部比、大盘比、跟行业比的指标，才能让HR知道你有数据逻辑和可量化的能力。

简历其他重点：

✅文件格式

简历编辑好后一定要用PDF导出，不要用word。是防止word可以修改内容，也可以避免出现乱码。

✅文件名命名

格式推荐为“名字-亮点公司/学校-应聘岗位”，例：李四-英国帝国理工大学-XX项目经理。以亮点开头，让收到简历的HR或帮忙内推的人一目了然你的背景和目标投递岗位。

📌

想拥有超高的福利和追求work-life-balance的朋友们，可以考虑写好简历，尝试投递外企哟。祝大家都能轻松拿到自己心仪的高薪offer！💞