校招面试拿到的为什么是实习生offer

Emmmm。我也是hr，只能说稍微正规点的公司都不会这么做。你要定义一下什么是正式的offer。当前没毕业签实习offer应该的，这个不用要质疑，本身就是合法合规。现在要质疑的为什么不发校招offer？？具体的薪资待遇定了吗，什么时候毕业入职，这些内容是校招offer该有的内容。你没拿到校招offer，只有实习offer，恕我直言，这家公司就是在要廉价劳动力，不要信什么表现好有转正机会，更不要信转正了还能辞退这些鬼话，hr的嘴，骗人的鬼，虽然我也是hr，但是我更愿意说实话，到时候有一百个理由让你走，你一个同学玩不过公司，到时候你没其他offer了，又被吊着不离开，浪费时间精力，这个结果，谁在乎？hr吗？公司吗？抱歉一个员工还真不在乎，反正实习生接触协议不违法。就当前，请给我校招offer，确认什么时候能签订三方。

感觉有点坑啊，一般不是直接给正式offer，然后问问你想不想去提前实习吗。。。。。怎么会只给实习offer。。。。

同问

之前在国内某新能源汽车区域公司做hr实习，我们区域公司校招岗位都是招进来做实习，3个月之后才会给到能不能转正的结果… 不过还是看岗位吧，hc多的岗位基本上都挺好转正的。

hr现身说法。因为你还没毕业，无法缴纳五险一金，只能实习，发意向offer。毕业后签订正式员工offer

我也是！我是都一次去宣讲会然后面试过了问我签不签三方1月去实习6个月 然后再互相选择之后签转正合同 我刚开始以为是割韭菜 因为面试也不难 就是销售岗 我第一次去这么顺利我就很担心 后面我拒绝了 那边人资的小姐姐还在说 有意向就欢迎随时沟通这样

不是啊 正常没毕业也是给正式offer

会不会是年底想骗个便宜的实习生去当苦力。。。。。

不是啊 正常没毕业也是给正式offer

想知道正式offer和实习offer有啥区别，会直接说明是实习offer吗？

如果不是很大的厂，还是别去了，感觉真的不太靠谱。。。。。。可以先拿几个正式offer对比一下，到时候不去实习也可以

建议小心一点，我有个朋友她也是这样，先去实习，但是那家公司一直没有和她签三方协议，结果实习一段时间那家公司说没有转正名额了，她之后只好重新找工作。

我的好像也是实习生offer，就是写明了三个月之后答辩通过签三方合同，不过薪资什么的都谈好了，让我12月去实习，我也很奇怪

如果不是很大的厂，还是别去了，感觉真的不太靠谱。。。。。。可以先拿几个正式offer对比一下，到时候不去实习也可以