#简历# #干货#春招的靠谱简历，到底该怎么写

大部分同学第一份简历应该都是网上找一个自己看的还不错的模板，然后按模板的框架填上自己的信息。

首先不说这个模板是否真的适合，很多没有任何实习经历的同学套起模板来也是十分的苦恼，因为按照模板内容填完，看上去还是十分的苍白，自己都没什么信心。

如果你是第一次写简历，按照以下步骤来，一样可以有一份优质简历！

第一步 明确就业意向

你应该首先明确一个主要的求职方向，应聘不同职位的简历的描述方式应该也是不同的。

简历的核心目的是证明——你为什么可以胜任这份工作。

所以写简历的前提应该是先明确这份工作的要求是什么。

第二步 梳理岗位要求

如果你认定这个职位为你的目标职位，想投递简历，那么首先我们需要做的是反复阅读这个职位的内容和要求，梳理出其中的关键词。

这里要注意的是，不要只看职位要求进行匹配，觉得自己满足条件就投了，职位描述应该也要包含在职位要求里，所以职位描述一定也要看！

职位要求一般是硬性的门槛，但是职位描述是这个职位主要的工作内容，除了达到硬性门槛，你还要证明你能够完成这些工作内容，才能够完美的胜出，因为企业最终需要的还是一个能够胜任这份工作的人！

梳理刚刚的招聘信息，我们可以得出以下关键信息：首先你的毕业时间必须复合要求；亲和力好、耐心、细致、认真负责、抗压能力强；有沟通能力、应变能力、逻辑思维，善于团队合作；你能够很好的协助完成人力资源相关的一些基础工作

以上这些信息不能只是你认为你可以，你要先用你的简历证明你可以！

第三步匹配关键信息

如何证明你可以？如果没有任何实习经历，就用你的校园经历去证明！

例如上面举例的这个招聘信息，为了与之匹配，可以回想一下你在校期间组织或者参加过哪些校园活动，这些活动中有哪些细节能够体现你耐心细致、认真负责的，哪些地方能够体现你善于团队合作，善于沟通表达的？再想想你是否了解人力资源的一些专业知识，或者其他类似工作的经历，比如负责过社团招新？社团人员管理等类似工作的？

如果你没有参加过任何社团或学生会，也没有关系，学习经历一样也可以。

比如为了完成某个课程的一个项目，或者一次作业，或者协助老师同学完成的某件事情，能够体现出你耐心细致，亲和力强，善于沟通的？

想到可以证明这些关键能力的重要事件或经历就列出来。

第四步 正式制作简历

其实不需要特别花哨浮夸的模板，清晰的列相关信息，就可以完成一份不错的简历了。

这里要提醒的是一定要注意简历的排版美观，这比你说一万遍“擅长office相关软件”都有用的多！