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交通银行作为百年民族金融品牌和国有大型商业银行,2026年度校园招聘提供广阔的平台与全面的培养体系。本次校招重点聚焦金融“五篇大文章”及金融科技方向,支持考生兼报省直分行/信用卡中心与子公司岗位(总计不超过4个)。
交通银行成立于1908年,是百年民族金融品牌,也是六家国有大型商业银行之一。作为综合经营实力强劲的全牌照金融机构,交行在《银行家》杂志"2025年度全球银行1000强榜单"中位列第9位。
网点规模:境内设有2800余家网点,境外拥有24家分(子)行及代表处。
经营特色:具备跨境、跨业、跨市场经营能力,扎实做好金融“五篇大文章”。
本次校招岗位主要分为两大类,考生可兼报(总申请数不超过4个):
金融“五篇大文章”方向
金融科技方向
金融科技储备生方向
营销方向
营运方向
注:申请规则为省直分行/信用卡中心岗位最多2个,子公司岗位最多2个。
针对特定领域,交通银行设立了高层次人才岗位,包括但不限于:
境外反洗钱管理:负责境外机构反洗钱政策制定、体系搭建、监管对标及检查审计。要求具备境外金融机构经验,熟悉FATF标准,英语流利,持有ACAMS认证者优先。
普惠金融专家:涉及风控与产品设计,推动普惠金融发展。
模型算法专家:专注于图像算法与人工智能技术,赋能金融业务。
毕业时间:2025年1月至2026年7月。
学历要求:大专及以上(具体岗位可能有更高要求)。
身份要求:境内外高校应届毕业生。
平台广阔:全牌照经营网络 + 全集团人才轮动机制。
快速成长:提供“管理+专业”双通道职业发展路径,人员结构呈“金字塔”型合理分布。
全面培养:建立终身学习体系与分层分类的教育培训机制。
薪酬福利:提供具有行业竞争力的薪酬福利体系。
| 环节 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 简历投递截止 | 2026年5月10日24:00 | 北京时间 |
| 分批甄选评估 | 2026年5月—6月 | 陆续开展 |
| Offer发放 | 2026年5月起 | 陆续开展 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责境外机构反洗钱政策制定、体系搭建与落地实施;开展境外监管要求研究与对标;统筹境外反洗钱检查、审计与整改;指导境外机构开展客户尽职调查、可疑交易监测与报告。
涉及普惠金融领域的风控与产品设计工作,具体职责需参考官网详情。
专注于图像算法与人工智能领域,服务于银行数字化转型需求。
通过移动端公众号或PC端官网进行投递
分批进行简历筛选与评估
通过评估的候选人将陆续收到录用通知
本次校招允许兼报,建议优先选择“金融科技”或“普惠金融”等核心方向,注意省直分行/信用卡中心与子公司岗位申请总数不超过4个,其中前者最多2个,后者最多2个。
针对反洗钱、模型算法等高层次人才岗位,需重点突出英语能力(流利)、相关证书(如ACAMS)及境外金融机构实习经验;普通岗位需强调在校成绩及与“五篇大文章”相关的实践经历。
招聘对象严格限定为2025年1月至2026年7月毕业的境内外应届生,超期或往届生将无法通过筛选;部分高端岗位明确要求具备境外工作经验,需提前评估自身匹配度。
本次交通银行2026年度校园招聘的简历投递截止时间为北京时间2026年5月10日24:00。请务必在此时间前完成投递,逾期系统将不再接收。
可以兼报,但有数量限制。考生申请省直分行/信用卡中心岗位最多2个,子公司岗位最多2个,两类合计总申请数不超过4个。
主要面向毕业时间为2025年1月至2026年7月的境内外高校应届毕业生,具体专业要求需结合各岗位详情(如金融科技、反洗钱等方向)进行匹配。
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