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财信金控27秋招

财信金控27秋招

湖南财信金融控股集团有限公司(简称“财信金控”)成立于2015年12月,是湖南省唯一的省级地方金融控股公司,注册资本155.2104亿元(截至2025年12月),拥有16张金融或类金融牌照,业务覆盖全国25个省(自治区、直辖市),2025年位列中国服务业500强第187位。

所属企业 财信金控
截止时间 2026-11-08
学历要求 本科
招聘批次 秋招
专业类 科技类 业务类 系统项目建设岗 产品设计岗 秋招 财信金控 晨星计划

招聘公告与岗位信息

🏢 企业简介

湖南财信金融控股集团有限公司(简称“财信金控”)成立于2015年12月,是湖南省唯一的省级地方金融控股公司。

  • 注册资本:155.2104亿元(截至2025年12月)

  • 牌照布局:拥有证券、信托、寿险、私募基金、资产管理、商业保理、征信、保险代理、区域股权交易所、联合产权交易所、期货、公募基金、小贷、典当、银行、融资租赁等16张金融或类金融牌照

  • 业务覆盖:全国25个省(自治区、直辖市)

  • 行业地位:2025年位列中国服务业500强第187位

在省委、省政府坚强领导和省财政厅指导下,财信金控坚持“两个一以贯之”,锚定“三高四新”美好蓝图,聚焦金融“五篇大文章”,围绕科技创新与产业发展,充分发挥三大优势:构建“投、融、市、联、数”五位一体的科技金融融合发展模式,提供全周期、全链条、全方位综合金融服务,推动“科技-产业-金融”良性循环。

招聘计划:晨星计划

财信金控2027届“晨星计划”全球校园招聘正式启动。

  • 每位学生最多可申请2个岗位。

  • 对于进入综合面试但未被正式录取的学生,开放“实习留用”通道——将根据实习表现、岗位需求等情况,按一定比例择优留用。

🎯 岗位方向

  • 专业类

  • 科技类

  • 业务类

  • 信息技术中心-系统运行部-系统项目建设岗

  • 信息技术中心-创新研发部-产品设计岗

招聘对象与条件

  • 身心健康,能正常履行岗位职责;

  • 毕业时间要求:2026年8月1日至2027年8月31日期间毕业;

  • 学历学位要求:

  • 原则上须为全日制硕士及以上学历并取得相应学位;

  • 本科学历须为全日制本科并取得学士学位;

  • 教育背景特别优秀者,学历可放宽至全日制本科;

  • 学历认证要求:

  • 国内院校毕业生报到时须取得国家认可的毕业证、学位证及教育部学历学位认证;

  • 国外院校毕业生报到时须取得教育部出具的学历学位认证;

  • 取得最高学历后,未与其他单位建立劳动关系,且未由其他单位缴纳社会保险;

  • 符合所应聘岗位的具体任职资格(如专业背景、院校层次、相关资格证书、能力要求等),详见简历投递端《应聘须知》及各岗位描述。

不得应聘的情形

存在以下任一情形者不予录用:

  • 因涉嫌犯罪或严重违纪被司法机关或监察机关立案调查,尚未结案;

  • 在校期间受过党纪处分,或记过、记大过、留校察看、开除学籍等处分;

  • 有工作经历的应届毕业生,在职期间受过严重警告及以上党纪处分、记大过及以上政务处分;或其他党纪/政务处分影响期结束后未满三年;

  • 曾因违反用人单位规章制度被开除或解除劳动合同/协议;

  • 在各级各类公开招聘、招考中被认定有履历造假、舞弊等严重违反录用纪律行为;

  • 被依法列入失信联合惩戒对象。

投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业地位:湖南省唯一的省级地方金融控股公司,2025年中国服务业500强第187位

关联岗位

专业类

财信金控2027届“晨星计划”全球校园招聘岗位类别之一

科技类

财信金控2027届“晨星计划”全球校园招聘岗位类别之一

业务类

财信金控2027届“晨星计划”全球校园招聘岗位类别之一

信息技术中心-系统运行部-系统项目建设岗

信息技术中心-系统运行部-系统项目建设岗

信息技术中心-创新研发部-产品设计岗

信息技术中心-创新研发部-产品设计岗

招聘流程

未知时间
面试

- 对于进入综合面试但未被正式录取的学生,开放“实习留用”通道——将根据实习表现、岗位需求等情况,按一定比例择优留用。

未知时间
网申/投递

- 符合所应聘岗位的具体任职资格(如专业背景、院校层次、相关资格证书、能力要求等),详见简历投递端《应聘须知》及各岗位描述。

未知时间
录用/offer

存在以下任一情形者不予录用:

未知时间
录用/offer

- 在各级各类公开招聘、招考中被认定有履历造假、舞弊等严重违反录用纪律行为;

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

优先投递方向

建议先优先匹配 专业类、科技类、业务类 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。

匹配度检查

先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。

材料准备

针对 专业类、科技类、业务类、系统项目建设岗 等关键词,提前准备可量化的项目成果、问题拆解过程和你在其中的具体贡献,这类内容通常比泛泛自我评价更有说服力。

常见问题 FAQ

财信金控的专业类里哪些岗位方向更值得优先关注?

当前整理到的重点岗位方向包括 专业类、科技类、业务类。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。

财信金控的专业类对学历有什么要求?

当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。

准备财信金控的专业类相关简历时最应该突出哪些经历?

从当前岗位信息看,较值得突出的是 专业类、科技类、业务类、系统项目建设岗 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。

投递财信金控的专业类前最应该先看什么?

对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。

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