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广西移动2027校园招聘覆盖技术支撑类、营销拓展类、职能管理类三大方向,并同步启动第六届“金种子计划”。国内要求2027届国家普通高考统招本科及以上学历应届毕业生,未签订三方协议;海外要求2026年8月及以后毕业并取得教育部认证。网申建议2026年10月中旬前完成,笔试暂定2026年10月24日,面试2026年11月起分批开展。
中国移动通信集团有限公司(简称“中国移动”)
成立时间:2000年4月20日
注册资本:518亿元人民币
2025年经营规模:收入超万亿元人民币,移动客户达10亿户,家庭宽带客户超3亿户,开通基站约700万个,算力服务收入近900亿元、同比增长超11%,其中智算服务收入增速达279%
2026年《财富》世界500强排名:第53位(全球电信运营商首位)
连续22年获国务院国资委中央企业负责人经营业绩考核A级
中国移动通信集团广西有限公司(简称“广西移动”)
中国移动全资子公司
2025年位列广西企业100强第23名、广西服务业企业100强第11名
广西客户信赖、行业领先的主导通信运营商
广西经济社会信息化发展的主力军
国内高校应届毕业生:2027届国家普通高考统招本科及以上学历毕业生,未签订三方协议,毕业时可提供学历/学位证书。
海外高校应届毕业生:2026年8月及以后毕业,须取得教育部认证的同等学历,并提供《国外学历学位认证书》。
AI算法工程师
AI产品经理
政企解决方案经理
网络运维工程师
通信工程项目管理
客户经理
用户运营
渠道管理
客户服务管理
网格长(管培生)
财务管理
IT数智审计
更多岗位详情及具体职责,请登录网申系统查看。
| 类别 | 要求 |
|---|---|
| 政治素质 | 遵守国家法律法规,思想品质与道德素质良好;档案中无违法违纪、校级处分等不良记录。 |
| 身体素质 | 身体健康,符合公务员录用体检标准,能适应所报岗位对体能的要求。 |
| 学历要求 | 见“招聘对象”部分。 |
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申投递 | 即日起至2026年10月中旬前建议完成 | 登录广西移动专属网申平台或中国移动招聘官网 |
| 简历筛选 | 网申后陆续开展 | 综合学校、学历、专业、成绩、获奖等情况评分,请如实详填简历。 |
| 笔试/素质测评 | 暂定2026年10月24日 | 中国移动集团统一在线笔试 |
| 面试 | 2026年11月起分批开展 | 采用远程视频等方式进行 |
| 体检 | 面试通过后组织 | 按照公务员录用体检标准执行 |
| 签约录用 | 体检合格后分批进行 | 通过线上/电话/现场等方式沟通就业地点,签订三方协议 |
用工性质:中国移动广西公司正式职工
| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 行业具有竞争力的薪酬体系 |
| 休假制度 | 工作满1年即可享受15天带薪年休假 |
| 社会保险 | 统一缴纳“五险一金”,并额外提供企业年金、补充医疗保险、商业综合保险 |
| 补贴津贴 | 通讯补贴、高温津贴、国家及广西法定节假日(含“壮族三月三”) |
| 生活保障 | 工作餐伙食补贴,异地员工提供至少1年免租宿舍 |
| 成长发展 | 完善的培训体系、“金种子计划”管培通道、全栈技术与业务双通道晋升机制 |
每人仅限报考1个岗位,请结合所学专业与职业规划慎重选择;
所有报名材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或录用资格;
招聘全程不收取任何费用,请勿轻信非官方渠道信息;
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
第六届“金种子计划”同步启动,面向博士,涉及AI驱动、网络强基、全栈创新方向。
包含AI算法工程师、AI产品经理、政企解决方案经理、网络运维工程师、通信工程项目管理。
包含客户经理、用户运营、渠道管理、客户服务管理、网格长(管培生)。
包含财务管理、IT数智审计。
登录广西移动专属网申平台或中国移动招聘官网投递,每人仅限报考1个岗位。
综合学校、学历、专业、成绩、获奖等情况评分,请如实详填简历。
中国移动集团统一在线笔试。
采用远程视频等方式进行。
按照公务员录用体检标准执行。
通过线上/电话/现场等方式沟通就业地点,签订三方协议,用工性质为中国移动广西公司正式职工。
公告建议即日起至2026年10月中旬前完成网申,且每人仅限报考1个岗位,请结合所学专业与职业规划尽早确定方向并提交,避免临近截止集中投递。
笔试暂定2026年10月24日为中国移动集团统一在线笔试,面试2026年11月起分批采用远程视频等方式进行;技术支撑类可重点准备通信网络、AI与数智化相关基础,营销拓展类与职能管理类可准备岗位相关专业知识与综合能力。
简历筛选会综合学校、学历、专业、成绩、获奖等情况评分,材料须真实有效;应聘者需符合公务员录用体检标准,档案中无违法违纪、校级处分等不良记录,海外毕业生还需提供教育部学历认证。
国内高校要求为2027届国家普通高考统招本科及以上学历毕业生,且未签订三方协议、毕业时可提供学历和学位证书。海外高校要求2026年8月及以后毕业,须取得教育部认证的同等学历并提供《国外学历学位认证书》。如果你属于上述范围,可以按公告要求准备网申材料。不符合学历或毕业时间要求的同学,建议关注后续其他批次。
公告将岗位分为三大类:技术支撑类(AI算法工程师、AI产品经理、政企解决方案经理、网络运维工程师、通信工程项目管理)、营销拓展类(客户经理、用户运营、渠道管理、客户服务管理、网格长管培生)、职能管理类(财务管理、IT数智审计)。同时第六届“金种子计划”同步启动。更多岗位详情及具体职责需登录网申系统查看,建议结合自身专业与职业规划选择。
公告建议即日起至2026年10月中旬前完成网申投递,笔试暂定2026年10月24日,为中国移动集团统一在线笔试。面试从2026年11月起分批开展,采用远程视频等方式。建议尽早完成网申,并预留时间准备在线笔试。具体时间如有调整,以官方网申页面通知为准。
公告明确每人仅限报考1个岗位,请结合所学专业与职业规划慎重选择。所有报名材料须真实有效,弄虚作假一经查实将取消应聘或录用资格。招聘全程不收取任何费用,请勿轻信非官方渠道信息。建议在提交前仔细核对个人信息与岗位选择。
公告说明用工性质为中国移动广西公司正式职工。薪酬为行业具有竞争力的薪酬体系,工作满1年可享受15天带薪年休假,统一缴纳“五险一金”,并额外提供企业年金、补充医疗保险、商业综合保险。另有通讯补贴、高温津贴、工作餐伙食补贴,异地员工提供至少1年免租宿舍。具体以录用沟通和官方说明为准。
浙江本立科技股份有限公司2027届秋季校园招聘,面向化学、化工、制药、过程装备与控制工程、自动化、安全工程等相关专业,招聘研发(有机合成)、生产/质量/安全/设备/自控、化工工艺设计/化工装备、国内外销售/采购等岗位,工作地点覆盖台州、杭州、宁波,本科年薪8-13万,硕士年薪13-20万。
四川科新机电股份有限公司(股票代码300092)2027届秋季校园招聘,面向2027届应届毕业生,工作地点为四川省德阳市什邡市,招聘技术研发类、质量管理类、生产管理类、职能管理类共四个岗位类别,合计34人。
深圳新东方2027届校园招聘面向少儿双语类岗位,招聘少儿双语教师与少儿KP教师,工作地点在深圳市多校区就近分配,要求本科及以上学历、英语口语标准流利并具备全英授课能力,薪资范围15–40万元/年,含保底、课酬、绩效与补贴,入职即享保薪保障。
深圳市科力锐科技有限公司(Clerware)2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上应届毕业生,不限专业,招聘市场体系(销售工程师、售前工程师、技术工程师)与研发体系(Python开发工程师(后端)、测试工程师、C/C++开发工程师(容灾方向))岗位,研发类岗位工作地点为重庆市,市场类岗位覆盖全国各省会城市及重点经济城市。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
中国移动通信集团北京有限公司(北京移动)2027校园招聘,面向2027年毕业的境内外高校毕业生,招聘技术类与市场综合类岗位,工作地点北京,网申截止10月中旬,笔试定于2026年10月24日。



