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外企 专业服务 收录 2026.04.24

荷美尔中国26春招

荷美尔中国26春招

荷美尔作为全球财富500强美资企业,连续多年获颁“杰出雇主”认证。本次校招聚焦“荷”芯岗位,旨在培养深入市场一线、专注产品工艺及深耕供应链运营的年轻人才,提供从融入、入门、进阶到突破跃升的清晰职业发展通道。

所属企业 荷美尔(中国)投资有限公司
工作地点 成都市 / 广州市 / 嘉兴市 / 浙江·嘉兴市 / 苏州市 / 无锡市 / 常州市 / 南通市 / 宁波市 / 江苏·苏州市
截止时间 2026-06-21
学历要求 大专
管培生 应届生 美资 食品行业 供应链 销售 研发 美资企业

招聘公告与岗位信息

荷美尔中国2026春季校园招聘正式启动

年轻无所畏,“荷”不有所为!

深入市场一线,在实战中积累销售经验;专注肉品配方,钻研工艺与落地;深耕供应链运营,保障生产与供应稳定。带上你的锋芒与好奇,加入荷美尔——让职业生涯的第一站,大有可为!

关于荷美尔(Hormel Foods)

  • 全球地位:全球财富500强美资企业,专注高品质品牌食品与肉类产品。

  • 规模实力:拥有10,600+产品,400+注册商标,畅销60+国家,全球员工20,000+。

  • 核心品牌:Hormel 荷美尔、SPAM 世棒、SKIPPY 四喜宝。

荣誉认可

  • 连续12年入选「美国企业公民Top100」

  • 2019年《福布斯》全球最佳雇主

  • 2025 & 2026年连续获颁“杰出雇主 China”认证

在华发展

  • 1994年进入中国市场

  • 中国总部:上海

  • 生产基地:嘉兴、北京、潍坊

  • 亚太区研发中心:嘉兴

“荷”芯岗位(2026届校招职位)

本次校招面向2026届应届毕业生开放以下核心岗位:

岗位名称 工作地点 核心职责方向
销售培训生 成都、广州 深入市场一线,积累销售经验,负责经销商生意达成与渠道建设
研发培训生 嘉兴 专注肉品配方,钻研工艺与落地
供应链培训生 嘉兴 深耕供应链运营,保障生产与供应稳定,涉及采购与数据分析

“荷”彩福利体系

  • 薪酬激励:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金

  • 生活保障:工作餐 / 餐费补贴;交通/通讯等基础补贴

  • 全面保障:五险一金 + 补充医疗保险 + 子女医疗商业保险

  • 假期体系:法定年假 + 公司福利假

  • 健康关怀:年度健康体检 + 年节工会福利

“荷”你成长 —— 四阶发展路径

我们提供清晰的职业发展通道,助力人才跃升:

  1. 融入:熟悉公司与工作环境(新员工入职培训、导师制)

  2. 入门:掌握业务、产品与流程(文化导入、岗位带教、流程实操)

  3. 进阶:深化专业能力与跨部门协作(系统化培训课程、项目实践机会)

  4. 突破 → 跃升:明确职业方向,实现可持续发展(年度绩效评估、清晰职级序列、个性化发展计划、横向轮岗 & 纵向晋升双通道)

春招流程

网申 → 初试 → 复试 → 终试 → OFFER发放

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业性质:全球财富500强美资企业

关联岗位

销售培训生

深入市场一线,积累销售经验,负责经销商生意达成、渠道建设及产品覆盖,工作地点为成都、广州。

研发培训生

专注肉品配方,钻研工艺与落地,工作地点为嘉兴。

供应链培训生

深耕供应链运营,保障生产与供应稳定,涉及采购业务架构、供应商管理及数据分析,工作地点为嘉兴。

招聘流程

未知时间
网申

通过官方校招渠道提交简历

未知时间
初试

初步筛选与面试

未知时间
复试

深入考察专业能力与综合素质

未知时间
终试

最终考核与定岗评估

未知时间
OFFER发放

发放录用通知

投递建议

关注官方渠道投递

请密切关注荷美尔官方微信公众号或小红书账号获取最新网申入口,原文未提供具体网址,避免错过投递时间。

突出实习与实战经验

供应链岗位优先录用有相关实习经验者,销售岗位强调市场开拓能力,建议在简历中展示具体的项目实践或实习成果。

准备跨部门协作案例

面试中可能涉及跨部门沟通场景,建议提前准备在团队项目中解决冲突、协调资源或推动项目落地的具体案例。

常见问题 FAQ

荷美尔(中国)投资有限公司的EHS经理:本次校招的岗位工作地点有哪些?

本次校招岗位工作地点主要分布在成都、广州和嘉兴三个城市。其中销售培训生岗位位于成都和广州,而研发培训生和供应链培训生岗位均位于嘉兴。

荷美尔(中国)投资有限公司的EHS经理:供应链培训生岗位对专业背景有什么要求?

供应链培训生岗位优先录用理工科本科以上学历,特别是食品科学相关专业的毕业生。此外,具备采购或供应链相关实习经验、熟练掌握Excel函数应用及英语能力(CET4/6)良好的候选人将更具优势。

荷美尔(中国)投资有限公司的EHS经理:荷美尔为校招员工提供哪些核心福利?

公司提供具有竞争力的薪酬激励(基本工资+绩效奖金+年终奖金),并配备全面的生活保障(工作餐/补贴、交通/通讯补贴)。在保障方面,提供五险一金、补充医疗保险及子女医疗商业保险,同时享有法定年假、公司福利假及年度健康体检。

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