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本次校招面向2026届高校毕业生,提供集团总部、各专业子公司及分支机构的多元化岗位,涵盖保险、金融、科技、投资、法律、财务、人力资源及行政管理等领域。
中国人民保险集团2026届校园招聘持续火热进行中,本次校招面向2026届高校毕业生(毕业时间为2026年1月—2026年12月),提供多元化的职业发展机会。
本次招聘岗位覆盖集团总部、各专业子公司及分支机构,业务领域广泛,涵盖:
保险与金融
科技与数据
投资与法律
财务与人力资源
行政管理
求职者可通过官方渠道查询岗位详情、投递简历并获取最新资讯:
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
投递通道:长期开放,部分岗位将根据业务需求动态更新与补充。
通知方式:各环节进展将通过短信、邮件或招聘平台站内信及时通知。
注意事项:请保持通讯畅通并定期查看,以免错过关键节点。
风控服务岗(气象专项):负责气象灾害风险研究、图谱构建及风险减量服务。
行业客户岗/重客客户岗:负责业务推动、渠道维护及销售团队督导。
理赔类岗位(实习生):提供车险查勘、非车查勘、人伤跟踪等方向。
法人业务销售客户经理岗:负责业务拓展、保费任务完成及客户服务。
非车险案件处理岗:负责公众责任险案件审核、风险归纳及培训组织。
负责气象灾害风险研究、风险图谱构建,提供气象数据支持及风险减量服务方案,开展内部培训。
负责行业及重客业务推动、渠道维护,协同拓展业务,对销售团队进行督导及指标分析。
提供车险查勘定损、非车查勘定损、人伤跟踪三个方向,负责案件查勘、损失核定、客户沟通及理赔服务。
拓展开发个人及公司业务,完成年度保费任务,宣传品牌形象,提供承保理赔咨询服务。
负责公众责任险涉人伤大额案件审核处理,归纳总结风险,组织内部及客户培训。
## 📝 投递渠道与方式
求职者可通过以下官方渠道查询岗位详情、投递简历并获取最新资讯:
- **投递通道**:长期开放,部分岗位将根据业务需求动态更新与补充。
务必确认毕业时间在2026年1月至12月之间,这是硬性门槛,不符合时间要求的简历将无法通过筛选。
岗位动态更新,建议同时关注人保招聘官网、移动端及小程序,确保第一时间获取最新岗位信息并投递。
各环节通知将通过短信、邮件或站内信发送,请定期查看并确保联系方式准确,以免错过面试或录用机会。
本次招聘明确面向2026届高校毕业生,毕业时间范围严格限定在2026年1月至2026年12月之间。超出此时间范围的毕业生不符合本次校招的资格,建议关注其他招聘批次。
岗位覆盖集团总部、各专业子公司及分支机构,具体方向包括保险、金融、科技、投资、法律、财务、人力资源、行政管理等。部分具体岗位如风控服务(气象专项)、行业客户岗、理赔类岗位等已在招聘平台发布。
招聘平台包括人保招聘官网、移动端官网及“人保招聘”小程序。简历投递通道长期开放,部分岗位会根据业务需求动态更新,建议定期访问上述平台查询详情并投递简历。
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