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东鹏集团2026届春季校园招聘面向2026届海内外院校应届毕业生,要求最高学历毕业后无全职工作经历。招聘涵盖市场营销、生产制造、供应链、研发、设计、财务及人力资源等七大类岗位,工作地点分布于广东、重庆、湖南、江西等省份。公司校招流程规范,包含网申、笔试及面试环节,并提供六险一金、免费住宿、专项培养计划等丰富福利。
目标群体:2026届海内外院校应届毕业生。
毕业时间:2025年9月 — 2026年7月。
特殊说明:境外高校以学位证认证时间为准;要求最高学历毕业后无全职工作经历。
本次校招工作地点覆盖多个省份,具体岗位地点如下:
广东:佛山(总部及主要岗位)、江门、清远。
重庆:部分窑炉技术员岗位。
湖南:澧县(配科技术员)。
江西:丰城(窑炉、配科、财务)、湖口(财务)。
岗位:电商运营专员、海外市场推广、可持续产品运营专员、营销策划、门店运营、渠道专员等。
地点:广东佛山(部分岗位)、全国。
要求:市场营销、新闻传播等相关专业,具备新媒体运营或活动策划经验。
岗位:配科技术员、机电技术员、窑炉技术员。
地点:湖南澧县、江西丰城、重庆。
要求:技术类/设备类专业,熟悉产线配置及设备操作,部分岗位需3年以上经验。
岗位:产销分析师、采购专员、仓储精益主管。
地点:广东佛山。
要求:工业工程、物流管理、机械工程等专业,熟悉WMS系统、精益改善及智能仓储技术。
岗位:泥釉工程师、产品创意设计师、工业设计师。
地点:广东江门、江西丰城、佛山。
要求:材料科学、设计类专业,具备较强的创新思维与实验/设计能力。
岗位:成本会计、招聘专员、HRBP。
地点:广东清远、江西、佛山。
要求:财务、人力资源等相关专业,具备扎实的实务操作能力。
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申启动 | 2026年3月24日起 | 开放网申通道 |
| 在线笔试 | 2026年3月24日起 | 网申后同步进行 |
| 面试环节 | 2026年4月上旬起 | 1~2轮,形式含现场/视频 |
| Offer发放 | 2026年4月中旬起 | 发放录用通知并签约 |
全面保障:六险一金、三餐补贴、免费住宿(入职前6个月)。
假期福利:带薪年假、法定节假日、弹性调休机制。
人才激励:公司级专项激励、阿米巴激励、政府补贴(本科/硕士/博士/博士后)。
培养计划:启航者计划(校招生)、领航者计划(高潜)、基石计划(专业深耕)、磐石计划(管理梯队)。
生活关怀:家庭开放日、职工子女夏令营、免费体检、中医问诊、健身房及各类俱乐部活动。
Q: 是否接受非应届生?
A: 本次校招严格限定为2026届海内外院校应届毕业生,要求毕业后无全职工作经历。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责制定平台营销策略,统筹整合营销项目,搭建数据看板优化投放效率,要求本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备3年以上小红书运营经验。
制定技术研发战略,统筹研发体系与项目管理,推动陶瓷材料创新与产业化,要求硕士及以上学历,无机非金属材料等专业,8年以上行业经验。
负责新媒体平台搭建运营、品牌活动策划及培训赋能,要求本科学历,新闻/中文专业优先,熟悉公众号、抖音等平台运营及大型活动组织。
负责实验操作、样板对板及打样流程,协助技术成果转化,要求大专及以上学历,技术/设备类专业,3年以上研发或实验室经验。
负责成品仓规划优化、流程管理及精益改善,熟悉WMS系统及自动化设备,要求本科及以上学历,工业工程/物流管理专业,3年以上仓储管理经验。
开放网申通道,每位同学最多投递2个岗位。
网申后进入在线笔试环节。
进行1-2轮面试,形式包括现场或视频。
发放录用通知并启动三方协议签约。
每位同学最多只能投递2个岗位,建议结合专业背景(如市场营销、材料工程、工业工程等)与工作地点偏好(佛山、重庆等)慎重选择,避免盲目海投。
网申启动即同步开启在线笔试,建议提前复习行测及行业常识;面试环节预计4月上旬开始,需重点准备项目经历及岗位相关专业知识(如陶瓷工艺、新媒体运营等)。
研发类及核心技术岗(如技术研发负责人)明确要求硕士学历及8年以上经验,应届生需关注泥釉工程师、配科技术员等对学历要求较灵活或侧重实操的岗位。
本次校招面向2025年9月至2026年7月期间毕业的海内外院校应届毕业生。对于境外高校学生,以学位证认证时间为准。核心要求是最高学历毕业后无全职工作经历。
网申与在线笔试均于2026年3月24日启动。面试环节预计从4月上旬开始,包含1至2轮。Offer发放及三方签约工作将于4月中旬起陆续进行。
公司提供六险一金、三餐补贴及入职前6个月的免费住宿。此外还有带薪年假、弹性调休、阿米巴激励及政府补贴。人才培养方面设有启航者、领航者等专属计划,并配备家庭开放日、免费体检等关怀福利。
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