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极客未来创立于2011年,专注教育科技15年。本次校招主打“多岗实战+系统培训”,旨在培养复合型业务管理人才。岗位无硬性经验门槛,优先录用有社团管理或教育行业经历者,提供五险一金、带薪年假及导师带教等完善福利。
成立时间:2011年,专注教育科技15年
企业初心:让优秀的人从事教育
发展定位:立足西南、布局全国,致力于成为区域标杆、全国知名的教育科技企业
发展路径:以“科技 + 教研”双轮驱动,以“创办百年名校”为愿景
岗位名称:销售培训生、储备干部
核心模式:多岗实战 + 系统培训,打造复合型业务管理人才
主要职责:
负责市场招生,完成获客与转化目标
冲业绩、做服务,高效开展家长沟通与关系维护
协助校区日常运营,积累一线管理经验
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 无责任底薪 | 4.5K |
| 综合月薪 | 8–12K(含提成与绩效) |
| 保障福利 | 五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀 |
| 补贴福利 | 全勤奖、交通补贴、话费补贴 |
| 其他福利 | 员工子女课程优惠、年度体检、定期团建 |
晋升周期:最快9个月晋升校区主管
发展通道:
横向:校区运营、教研支持、市场策划
纵向:区域主管、城市负责人、事业部管理层
培养支持:系统化内部培训、行业峰会学习、专属导师1对1带教、实战轮岗
覆盖范围:全国32个城市
重点区域:四川、重庆、广东
分配原则:支持“就近分配”,投递时可填写意向城市
简历投递
HR初试
业务复试
带薪试岗(3–5天)
Offer发放
正式入职
全流程高效推进,最快3天完成入职!
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
多岗实战 + 系统培训,负责市场招生、家长沟通及校区运营,培养复合型业务管理人才。
位于成都,负责小学低年级数学教研相关工作。
位于四川,负责小学高年级数学教研相关工作。
位于广州,负责课程咨询与销售转化工作。
位于成都,针对26届毕业生的培优教师岗位。
通过公众号或官网提交简历
人力资源部门进行初步筛选与面试
业务部门进行专业能力面试
进行短期实战试岗
发放录用通知
办理入职手续
请通过【极客未来招聘】微信公众号菜单或官网链接投递,内推通道有加码激励,建议优先使用内推。
岗位侧重销售与沟通,面试前请梳理社团管理、兼职销售或地推经历,重点展示抗压能力与目标达成意识。
支持就近分配至四川、重庆、广东等32城,投递时务必填写意向城市;流程高效,最快3天可入职,请保持通讯畅通。
薪资由无责任底薪4.5K、丰厚招生提成及季度绩效奖金组成。综合月薪范围在8-12K之间,具体金额根据个人业绩与能力成长动态调整。业绩优异者还可享受额外奖金激励。
岗位提供明确的晋升通道,入职0-9个月可晋升为校区主管,最快9个月即可达成。后续发展分为横向拓展(如校区运营、市场策划)和纵向晋升(如区域主管、城市负责人)双通道。
是的,岗位覆盖全国32个城市,重点包括四川、重庆、广东等地。公司支持“就近分配”,允许求职者在投递时填写意向工作城市,实现家门口就业。
北京北方华创微电子装备有限公司2026年春季校园招聘,涵盖流程专家、机械工程师、项目专员等岗位,主要面向北京地区,部分岗位需硕士学历及3年以上经验。
极客未来2026春招“鸿鹄计划”面向25/26届本科及以上应届生,招募学科校长管培生(教学管理方向)及华南事业部储备干部。管培生岗位聚焦小学数学/初中教学与管理,提供三年晋升至学科校长的路径,薪资15-60万/年;储备干部岗位面向大专及以上,侧重市场运营与校区管理,薪资10-15K/月。
亿滋2026 i-Sales扬帆项目是针对2024-2026届本科及以上应届毕业生的销售人才发展计划,聚焦一线销售实战,提供两年深度轮岗培养,旨在培养区域销售领袖。
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