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民企 教育 收录 2026.04.24

极客未来26春招

极客未来26春招

极客未来创立于2011年,专注教育科技15年。本次校招主打“多岗实战+系统培训”,旨在培养复合型业务管理人才。岗位无硬性经验门槛,优先录用有社团管理或教育行业经历者,提供五险一金、带薪年假及导师带教等完善福利。

所属企业 成都极客未来教育科技有限公司
工作地点 四川省 / 重庆市 / 广东省 / 四川、重庆、广东等,覆盖32所城市 / 成都市 / 四川省-成都市 / 广州市 / 广东省-广州市-... / 四川省成都市
截止时间 2026-06-14
学历要求 大专
销售 管培 教育 高成长 多城市 销售培训生 储备干部 26春招

招聘公告与岗位信息

🏢 企业概况

  • 成立时间:2011年,专注教育科技15年

  • 企业初心:让优秀的人从事教育

  • 发展定位:立足西南、布局全国,致力于成为区域标杆、全国知名的教育科技企业

  • 发展路径:以“科技 + 教研”双轮驱动,以“创办百年名校”为愿景

💼 岗位定位

  • 岗位名称:销售培训生、储备干部

  • 核心模式:多岗实战 + 系统培训,打造复合型业务管理人才

  • 主要职责

  • 负责市场招生,完成获客与转化目标

  • 冲业绩、做服务,高效开展家长沟通与关系维护

  • 协助校区日常运营,积累一线管理经验

💰 薪资福利

项目 详情
无责任底薪 4.5K
综合月薪 8–12K(含提成与绩效)
保障福利 五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀
补贴福利 全勤奖、交通补贴、话费补贴
其他福利 员工子女课程优惠、年度体检、定期团建

🚀 成长与晋升

  • 晋升周期:最快9个月晋升校区主管

  • 发展通道

  • 横向:校区运营、教研支持、市场策划

  • 纵向:区域主管、城市负责人、事业部管理层

  • 培养支持:系统化内部培训、行业峰会学习、专属导师1对1带教、实战轮岗

📍 工作地点

  • 覆盖范围:全国32个城市

  • 重点区域:四川、重庆、广东

  • 分配原则:支持“就近分配”,投递时可填写意向城市

📋 招聘流程

  1. 简历投递

  2. HR初试

  3. 业务复试

  4. 带薪试岗(3–5天)

  5. Offer发放

  6. 正式入职

全流程高效推进,最快3天完成入职!

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

综合月薪:8-12K/月

关联岗位

销售培训生·储备干部

多岗实战 + 系统培训,负责市场招生、家长沟通及校区运营,培养复合型业务管理人才。

小低数学教研员(J12845)

位于成都,负责小学低年级数学教研相关工作。

小高数学教研员(J12963)

位于四川,负责小学高年级数学教研相关工作。

【华南事业部】课程顾问(J12832)

位于广州,负责课程咨询与销售转化工作。

A计划-培优教师-26届(秋招)(J12863)

位于成都,针对26届毕业生的培优教师岗位。

招聘流程

未知时间
简历投递

通过公众号或官网提交简历

未知时间
HR初试

人力资源部门进行初步筛选与面试

未知时间
业务复试

业务部门进行专业能力面试

3–5天
带薪试岗

进行短期实战试岗

未知时间
Offer发放

发放录用通知

未知时间
正式入职

办理入职手续

投递建议

投递渠道选择

请通过【极客未来招聘】微信公众号菜单或官网链接投递,内推通道有加码激励,建议优先使用内推。

面试准备重点

岗位侧重销售与沟通,面试前请梳理社团管理、兼职销售或地推经历,重点展示抗压能力与目标达成意识。

城市与流程建议

支持就近分配至四川、重庆、广东等32城,投递时务必填写意向城市;流程高效,最快3天可入职,请保持通讯畅通。

常见问题 FAQ

成都极客未来教育科技有限公司的销售培训生·储备干部:该岗位的薪资结构是怎样的?

薪资由无责任底薪4.5K、丰厚招生提成及季度绩效奖金组成。综合月薪范围在8-12K之间,具体金额根据个人业绩与能力成长动态调整。业绩优异者还可享受额外奖金激励。

成都极客未来教育科技有限公司的销售培训生·储备干部:销售培训生的晋升路径如何?

岗位提供明确的晋升通道,入职0-9个月可晋升为校区主管,最快9个月即可达成。后续发展分为横向拓展(如校区运营、市场策划)和纵向晋升(如区域主管、城市负责人)双通道。

成都极客未来教育科技有限公司的销售培训生·储备干部:工作地点是否支持就近分配?

是的,岗位覆盖全国32个城市,重点包括四川、重庆、广东等地。公司支持“就近分配”,允许求职者在投递时填写意向工作城市,实现家门口就业。

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