通用技术集团26春招

招聘概况

中国通用技术（集团）控股有限责任公司正式启动2026年春季校园招聘。作为中央企业，集团业务涵盖海外工程承包、国际贸易、轨道交通、电站及光伏大件设备物流等多个领域。本次校招面向物流运营、国际技术合作、商务支持及法律风控等核心业务板块，提供从基础执行到项目统筹的多个层级岗位。

1. 物流专员（交通和基础设施事业部）

• 海外方向：统筹海外工程承包及国际贸易项目的全程物流运营，制定门到门多式联运方案，主导商务谈判与成本核算，负责海外现场物流统筹及风险管控。

• 国内方向：负责仓储管理（入库、出库、盘点）、运输调度及承运商协调，处理物流异常，确保货物准时安全送达。

• 要求：物流管理、供应链等相关专业，部分岗位接受大专学历，海外岗需具备英语书面沟通能力。

2. 技术经理人岗位（国际化合作方向）

• 职责：开展全球科技机构信息收集与动态研究，拓展海外技术资源渠道，组织跨境技术对接与谈判，负责国际技术转移与联合研发项目的全流程实施。

• 要求：硕士及以上学历，经济、管理、理工或外语类专业，具备5年以上工作经验，熟悉国际组织运作及政府工作流程。

3. 商务助理（交通和基础设施事业部）

• 职责：协助中西非国别市场开发，负责中法/中西双向口译与笔译，管理境外商务文件，对接当地政府与合作方，处理外联协调及合规事务。

• 要求：本科及以上学历，法语或西班牙语专业，持有专四/八级或DELF/DELE证书，具备3-5年相关经验，接受长期海外派驻。

4. 法律风控岗（通用技术科创公司）

• 职责：处理日常法律咨询与诉讼仲裁，建立合同管理体系，牵头合规管理与内部审计，负责知识产权运营及全面风险识别评估。

• 要求：硕士及以上学历，法学专业，持有国家法律职业资格证书，具备3年以上企业法务或律所经验。

任职资格与硬性要求

• 学历门槛：覆盖大专、本科至硕士。基础物流岗可放宽至大专，技术经理人与法律风控岗严格限定硕士。

• 经验要求：跨度从0年（基础岗）至10年以上（资深物流统筹）。多数核心岗位（如技术、法律、海外物流）明确要求3-10年行业经验。

• 证书要求：

• 法律岗：必须持有国家法律职业资格证书。

• 商务岗：必须持有法语/西班牙语专四/八级或DELF/DELE B2及以上证书。

• 技术岗：偏好英语专业八级证书。

• 其他要求：部分岗位明确要求党员优先，具备央企国际物流或海外工程承包项目实操经历者优先。

📍 工作地点与派驻

• 国内城市：北京、海口。

• 海外派驻：多个岗位（特别是商务助理及海外物流岗）明确提及需接受长期常驻中西非各国别工作，或频繁出差至海外项目现场。

✅ 投递建议

• 经验匹配：请仔细核对岗位经验要求，资深岗位（如10年物流统筹）不适合应届生投递。

• 证书准备：语言类岗位对证书有硬性门槛，法律岗必须持证，请确保简历中突出相关资质。

• 心理准备：海外岗位涉及长期驻外及适应不同国家文化，建议提前评估个人及家庭意愿。

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