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广东博力威科技股份有限公司(688345)作为科创板上市企业及全球新能源500强,现启动2026春招。本次招聘提供极具竞争力的薪资(本科10-18万/年,硕士14-26万/年,博士36万+/年)及完善的青苗培养计划,工作地点主要位于东莞,部分岗位涉及印尼基地。
新能源的主场,等你登场! 与我们共赴浪潮之巅,亲手定义绿色未来!
广东博力威科技股份有限公司(股票代码:688345)成立于2006年,总部位于广东东莞,是国内首家以轻型车锂电池为主业的A股科创板上市企业,也是全球新能源企业500强及中国锂电池出口企业20强。
行业地位:全球两轮车锂电池领域领先企业,覆盖欧洲、美国、东南亚等全球主要市场。
生产基地:拥有东莞东城园区(总部研发中心)、东莞望牛墩智造基地及印尼生产基地。
发展历程:
2006年:公司正式成立
2010年:搬迁至东莞,开启规模化发展
2011年:进军动力电池领域
2017年:收购凯德电芯,强化上游整合能力
2021年:在上交所科创板成功上市
2022年:东莞望牛墩智能制造基地投产
2024年:印尼子公司正式投产,加速全球化布局
面向对象:海内外2026届本科、硕士、博士应届毕业生(毕业时间:2025年9月—2026年7月)。
往届生:往届未就业的优秀毕业生亦欢迎投递。
截止时间:2026-05-05
本次招聘涵盖研发、技术、营销、职能等多类方向,核心岗位包括:
软件工程师:BMS应用层开发、嵌入式系统、物联网模块。
结构/电子/仿真工程师:电池结构、电路设计及仿真分析。
测试工程师:实验室测试、PACK测试、可靠性验证。
DQE/PQE/TQC工程师:先期质量策划、制程品质控制、设备验收。
工艺工程师:SMT/Pack制造工艺优化。
PMC专员、采购专员、证券事务代表
营销工程师、市场专员、储备干部
注:具体岗位职责详见各岗位详情,部分岗位(如高级软件工程师、DQE等)要求3年以上相关经验。
专为应届生打造的成长体系,助力快速胜任:
系统轮岗:跨部门实践,全面了解业务链条。
导师带教:资深工程师/管理者一对一指导。
项目实战:深度参与核心产品开发与落地。
外派进修:支持国内外技术交流与学历提升。
成长承诺:三年成小才,五年成大才。
本科:10–18万元/年
硕士:14–26万元/年
博士:36万元+/年
后勤保障:伙食补贴、免费员工公寓(拎包入住)、外宿补贴。
全面保障:五险一金(按最高比例缴纳)、法定节假日、带薪年假、弹性休假。
员工发展:技术 & 管理双通道晋升、多元兴趣社团、年度体检、节日福利、外派学习支持。
网申 / 现场投递
线上 / 线下初试
线上 / 线下复试
Offer发放
签署三方协议
入职报到
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责BMS应用层软件开发、调试测试及文档编写,要求电子/计算机/自动化专业本科及以上,3年以上嵌入式开发经验,精通C/C++及V模型流程。
负责实验室测试计划制定、数据核查及体系维护,要求大专及以上,有锂电池实验室经验,熟悉17025体系及测试设备操作。
负责客户需求识别、先期质量策划及标准输出,要求3年以上制造工厂研发质量管理经验,熟悉电池标准及APQP/PPAP等工具,具备优秀英语能力。
负责五新(新员工/产线/设备/工艺/材料)验收及制程品质控制,要求3年以上新能源电子行业经验,熟悉SMT/Pack工艺及CPK/SPC等分析工具。
负责量产质量目标制定、试产跟进及异常处理,要求3年以上PQE经验,熟悉电子产品工艺及ISO/IATF体系,能独立制定检验标准。
通过官网或邮箱提交简历
线上或线下进行
线上或线下进行
面试通过后发放
确认录用后签署
正式入职
重点关注BMS软件、PACK测试及DQE/PQE等核心岗位,需具备C/C++开发、锂电池测试设备操作或ISO/IATF体系经验,非相关专业或无相关实习经历者慎投。
多个研发及质量岗位明确要求英文读写能力(如对接海外客户、编写技术文档),简历中需体现英语证书或相关技术文档撰写经历。
可通过官网或邮箱投递,邮件标题需严格遵循【意向岗位】-【姓名】-【院校】格式,建议尽早投递以争取面试机会。
根据公告,博力威提供极具竞争力的薪资:本科应届生年薪为10-18万元,硕士为14-26万元,博士为36万元以上。具体薪资会根据岗位层级、个人能力及面试表现进行定级。
本次校招中部分技术岗位如高级软件工程师、高级DQE、TQC及PQE工程师明确要求3年以上相关领域工作经验(如BMS开发、电池质量管理等),适合有实习经验或往届未就业的优秀毕业生投递。
公司设有“青苗培养计划”,包含系统轮岗、资深导师一对一指导、核心项目实战及外派进修机会。承诺“三年成小才,五年成大才”,并提供技术与管理双通道晋升路径。
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