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广东沃德精密科技股份有限公司成立于2003年,是一家专业从事非标自动化系统集成与智能装备制造的国家高新技术企业。公司总部位于东莞,拥有20万㎡厂房及3000+员工,研发人员占比超30%。业务覆盖3C电子、新能源、汽车电子、半导体、航空航天等领域,累计申请专利546项,通过多项国际体系认证。
广东沃德精密科技股份有限公司成立于2003年,注册资本2.8亿元,总部位于东莞市万江区。公司是一家专业从事非标自动化系统集成与智能装备制造的国家高新技术企业,现有厂房面积20万㎡,员工3000+人,其中研发人员占比30%以上。
公司业务集研发、制造、装配、销售和服务于一体,产品广泛应用于3C电子、新能源、汽车电子、半导体、航空航天等领域。公司累计申请各类专利技术546项,并通过ISO9001、ISO13485、ISO14001、AS9100D等品质和环境管理体系认证。
本次招聘涵盖售后服务、质量管理及生产一线等多个方向,具体岗位包括:
急售后技术员-二部:工作地点成都,负责售后技术支持。
急检验主管(OQC):工作地点东莞,负责OQC团队管理及出货审核。
急IPQC工程师:工作地点东莞,负责制程品质异常处理及改善。
急MRB工程师:工作地点东莞,负责品质异常判定及供应商管理。
急普工:工作地点东莞,负责产品巡检及5S监督。
岗位职责:
领导和管理OQC团队,对团队工作结果负责。
组织技能培训及考核,提升团队专业能力。
监督成品检验和审核出货资料,确保符合客户要求。
负责质量统计工作,确保数据真实及时。
任职要求:
学历:大专及以上,机械、质量管理相关专业。
经验:3-5年以上制造业质量管控经验。
技能:熟悉机械加工工艺流程,熟练使用PDCA、MSA等工具,了解ISO13485、AS9100D标准。
岗位职责:
依据客户图纸制定检验标准。
采用品质手法分析与解决生产品质异常。
跟进处理生产异常及数据统计,推动改善措施。
任职要求:
经验:2年以上IPQC工作经验。
技能:熟悉品质管理方法及工具,熟悉机械视图和常用检测工具。
岗位职责:
产品品质异常判定。
推动各工序、部门及供应商的品质改善。
收集并汇总供应商管理及生产不良数据。
任职要求:
学历:大专及以上。
经验:3年或以上机加工行业经验,熟悉机加图纸。
技能:熟练使用常规测量工具,熟练运用8D、5WHY、DOE等手法。
岗位职责:
严格按照检验标准巡检产品。
监督各工位/区域的5S管理。
监控制程品质,反馈不良问题。
任职要求:
学历:中专或以上学历。
经验:2年以上品质检测工作经验。
技能:熟悉FQC工序检测标准,能接受两班倒。
平台优势:国家高新技术企业平台,研发人员占比超30%。
网络覆盖:拥有23个国内售后服务网点及海外工作站。
体系认证:ISO体系认证齐全,专利技术积累丰富。
广东省:东莞市(万江区)
四川省:成都市
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责售后技术支持,工作地点成都,属于售后服务部技术类岗位。
负责领导管理OQC团队,监督成品检验及出货资料审核,要求大专及以上,机械或质量管理相关专业,3-5年经验。
负责制定检验标准,处理生产品质异常及数据统计,要求2年以上IPQC经验,熟悉机械视图及检测工具。
负责产品品质异常判定及推动改善,要求大专及以上,3年机加工经验,熟悉8D、5WHY等品质手法。
负责产品巡检、5S监督及制程品质监控,要求中专及以上,2年以上品质检测经验,接受两班倒。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次校招包含售后、质检及普工岗位,部分岗位明确要求2-5年制造业经验,应届生需重点评估自身技能与岗位硬性要求的匹配情况。
针对IPQC、MRB等岗位,建议提前复习机械识图、8D/5WHY等品质工具及ISO体系标准,面试中可能涉及相关案例分析。
岗位主要分布在东莞万江及成都,部分岗位需接受倒班或驻外,投递前请确认个人对工作地点及工作模式的接受度。
本次校招虽名为“春招”,但部分岗位(如检验主管、IPQC、MRB)明确要求3-5年或2年以上相关制造业经验,并非纯应届生岗位。建议仔细阅读各岗位的具体经验要求,有经验的求职者可重点关注技术类岗位,无经验者需确认是否符合普工或特定助理类岗位的门槛。
招聘岗位主要分布在广东省东莞市(万江区)和四川省成都市。其中售后技术员岗位位于成都,其余检验、工程及普工岗位主要集中在东莞。
学历要求跨度较大,从中专/技校(普工)到本科及以上(检验主管、工程师)均有。专业方面,技术类岗位优先或要求机械工程、质量管理工程等相关专业,普工岗位则更看重检测工作经验。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
燧石投资2026春招聚焦武汉地区,面向数学、物理、计算机及金融工程等专业毕业生,招聘算法工程师与量化策略研究员。公司专注于高频量化交易,提供实盘业绩挂钩的激励与纳秒级响应技术平台。招聘流程包含硬核笔试与多轮技术面试,重点考察数理统计功底与高性能代码实现能力。
CHARLES & KEITH GROUP 2026届校园招聘正式启动,面向全球30+国家与地区业务,寻找热爱时尚、敢于表达的未来玩家。开放平面设计、选址拓展、社媒种草投放、线上商城导购等岗位,提供真实项目实战、导师1v1带教及跨品牌轮岗机会。
浙江一鸣食品2027届专科提前批招聘,面向食品、机械、环境工程等专业,提供生产管理、质检及设备储干岗位,工作地点覆盖温州、嘉兴、常州,提供住宿、餐补及五险一金。



