恒逸研究院26春招

🏢 企业概况

浙江恒逸石化研究院有限公司（简称“恒逸研究院”）是恒逸石化股份有限公司的全资子公司，成立于1974年（集团），总部位于浙江杭州。作为恒逸石化的核心研发平台，公司致力于绿色化学品及先进材料的研发，秉承可持续发展理念，打造全行业技术引领者。

• 行业地位：《财富》世界500强第220位（2025），全球化工50强第40位，浙江省百强企业第4位。

• 规模数据：员工总数30,000+人，研发人员1100+人，总资产1600亿元。

• 全球布局：形成“三国六省十二地”布局，文莱大摩拉岛（PMB）项目为国家“一带一路”重点项目。

🎓 科研平台与资质

恒逸研究院拥有完备的研发体系和国家级资质认证：

• 国家级平台：国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站（2003年设立）、国家高新技术企业。

• 实验室认证：CNAS认可实验室（编号：CNAS L7812）、浙江省重点企业研究院、杭州市首批新型研发机构。

• 重点实验室：纺织行业绿色环保型聚酯及纤维重点实验室、绿色化学及先进材料杭州市工程研究中心。

• 荣誉奖项：连续两年获浙江省技术发明奖，2024年度获浙江省科技进步一等奖。

• 创新合作：与浙江大学、东华大学共建联合实验室及未来先进技术研究院。

🚀 招聘岗位与要求

本次2026春季校园招聘涵盖研发、实验、工艺、检验、电气等多个方向，具体岗位信息如下：

1. 研发类岗位（杭州/海宁）

2. 实验员岗位（杭州/海宁）

3. 生产与操作类岗位（钦州市）

💰 员工福利体系

恒逸研究院提供具有竞争力的薪酬福利与成长支持：

• 人才补贴（杭州萧山）：

• 本科：6万元

• 硕士：9万元

• 博士：18万元

• 博士后进站：228万元

• 基础保障：六险一金、员工持股计划、股权激励、免费公寓/租房补贴、通勤班车、免费食堂及停车。

• 健康关怀：年度体检、高温补贴、通讯补贴、带薪年假。

• 成长支持：学历提升资助、职业培训体系。

• 文化生活：节日福利、生日福利、团建活动、运动场地。

📈 成长发展机制

• 双通道路径：专业序列与管理序列并行发展。

• 培养体系：应届生集中集训、轮岗学习、导师一对一带教、实战项目培训。

• 职业发展：清晰的成长预期与稳定的职业路径。

📅 招聘流程与安排

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

2. 面试环节：初试 & 复试

3. 录用环节：Offer发放、签订就业协议

4. 入职环节：集中入职

注：具体截止时间以各岗位显示为准，部分研发岗截止至2026年7月31日。