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上市公司 制造业 收录 2026.04.25

悍高集团26春招

悍高集团26春招

悍高集团创立于2004年,是家居五金领域的领军企业,致力于为全球用户提供一站式全屋高端五金解决方案。本次校招涵盖管培生计划及多个专业岗位,旨在寻找技术派与梦想家加入智造未来。

所属企业 悍高集团股份有限公司
工作地点 佛山市 / 广东省 / 成都市
截止时间 2026-05-08
学历要求 大专
管培生 技术岗 市场岗 直播岗 制造业 上市企业 智能制造 五金行业

招聘公告与岗位信息

26届春招补录 | 寻找下一代智造领域的技术派与梦想家!

悍高集团股份有限公司 · 深圳主板上市企业(股票代码:001221)

2025年7月30日成功登陆A股,铸就“中国功能五金第一股”里程碑


🏢 1. 企业简介

悍高集团创立于2004年,是以家居五金为核心的多元化创新型集团,致力于为全球用户提供一站式全屋高端五金解决方案

作为中国家居五金行业高端品牌,品牌知名度与销售规模持续领跑国内。企业市值超200亿元,拥有三大标志性基地:

  • 悍高·星际总部

  • 悍高·六角大楼

  • 悍高·独角兽生产基地


💰 2. 薪资待遇(应届生)

学历层次 年薪范围
本科 10万 – 20万元
硕士 12万 – 25万元

注:以上为综合年薪,含基本薪资、绩效奖金、福利补贴等


产品开发管培生

  • 工作内容:设计五金产品内部结构,保障功能实现;使用CAD/SolidWorks等工具完成产品结构图纸绘制;全程跟进试产过程,协同解决生产端技术问题。

  • 岗位要求

  • 机械类、自动化类等相关专业;

  • 具备扎实的力学与机械设计基础;

  • 熟练使用SolidWorks等三维设计软件;

  • 对机械结构原理有浓厚兴趣,乐于动手实践与探索。

质量管理管培生

  • 发展方向:研发品质管理|制造品质管理|市场品质管理|供应商品质管理|质量体系搭建

  • 具体职责:执行产品质量检验,确保符合标准;分析质量问题成因,定位根本原因;制定/优化质量检验标准与流程规范。

  • 岗位要求

  • 细致严谨、责任心强,对质量“较真”;

  • 具备逻辑分析能力与问题溯源意识;

  • 能读懂机械图纸,了解基本产品结构。

智能制造管培生

  • 发展方向:工艺工程|自动化应用|精益生产|生产运营管理

  • 具体职责:优化产线布局与工艺流程,提升智能制造水平;探索自动化设备集成与新技术落地;运用数据分析方法识别效率瓶颈并推动改善。

  • 岗位要求

  • 机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业;

  • 思维开放、学习能力强,具备创新意识;

  • 对工业4.0、智能制造、精益生产等领域有研究兴趣与实践热情。


🚀 4. 专业岗位招聘

除管培生外,本次校招还开放以下专业岗位:

  • 软件开发工程师:负责金蝶云星空系统二次开发、模块定制及功能扩展,参与系统性能优化与集成开发。要求3年以上C#及金蝶云星空开发经验。

  • 精益工程师:负责效率管理、精益改善及培训推广,需精通IE手法、物流优化及线体布局设计。要求3年以上制造业IE或精益生产工作经验。

  • PE工程师:负责工艺文件管理、新品试产管控及现场生产优化。要求机械/化工/模具专业,熟悉CAD/Solidworks及ERP系统。

  • 市场督导:负责市场秩序维护、经销商管理及终端形象督导。要求1-3年家居/建材行业经验,适应频繁出差。

  • 主播:负责抖音/快手直播带货及短视频出镜。要求大专学历,形象佳,有直播带货经历或播音主持专业背景优先。


成长赋能

  • 悍高商学院专属管培生计划:系统化培养,助力学生到职场人的顺利转型;

  • 1v1资深导师带教:实战经验倾囊相授,快速掌握核心工作方法;

  • 多路径发展支持:开放轮岗机制 + 内部竞聘通道,自主选择技术专家 or 管理精英路线;

  • 清晰晋升通道:每年1–2次晋升机会;

  • 定制化发展计划:结合个人特质与组织需求,量身规划成长路径。

超值福利包

  • 生活保障:每月食堂补贴200–300元 + 优惠员工宿舍;

  • 基础保障:五险一金 + 带薪年假 + 年终奖;

  • 暖心关怀:节日礼品 + 周年纪念品 + 部门团建经费;

  • 丰富活动:年度旅游 + 运动会 + 生日会 + 多元兴趣社团(摄影/篮球/读书/电竞等)。


⚠️ 6. 特别说明

  • ✅ 入职满1年即可申请内部转岗

  • ✅ 表现优异者将获得优先晋升资格专项发展资源倾斜


即刻投递,共赴智造未来!

悍高集团 · 诚邀2026届优秀毕业生加入

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

上市地位:深圳主板上市企业(股票代码:001221)

关联岗位

产品开发管培生

负责五金产品内部结构设计、图纸绘制及试产跟进,要求机械/自动化专业,熟练使用SolidWorks。

质量管理管培生

定向发展至研发/制造/市场/供应品质管理方向,负责质量检验、问题分析及标准制定,需读懂机械图纸。

智能制造管培生

涉及工艺工程、自动化应用、精益生产等方向,负责产线优化、自动化集成及效率提升,要求对工业4.0有热情。

软件开发工程师

负责金蝶云星空系统二次开发、性能优化及系统集成,要求3年以上C#及金蝶云星空开发经验。

精益工程师

负责效率管理、精益改善及培训推广,需精通IE手法、物流优化及线体布局设计,要求3年以上制造业IE经验。

PE工程师

负责工艺文件管理、新品试产管控及现场生产优化,要求机械/化工/模具专业,熟悉CAD/Solidworks及ERP系统。

市场督导

负责市场秩序维护、经销商管理及终端形象督导,要求1-3年家居/建材行业经验,适应频繁出差。

主播

负责抖音/快手直播带货及短视频出镜,要求大专学历,形象佳,有直播带货经历或播音主持专业背景优先。

招聘流程

未知时间
网申/投递

**即刻投递,共赴智造未来!**

投递建议

精准匹配专业与经验

管培生岗位明确要求机械、自动化、电子等专业背景,而软件开发和精益工程师岗位则侧重3年以上相关经验,请根据自身学历和实习经历选择对应赛道。

突出实操与项目能力

面试中需重点展示CAD/SolidWorks绘图能力、ERP系统操作经验或精益生产改善案例,特别是对于有定制家居或五金行业经验的同学是重要加分项。

关注直播与出差适应性

主播岗位需形象气质佳且适应高强度工作,市场督导岗位则要求适应频繁出差,投递前请确认自身对工作地点和出差频率的接受度。

常见问题 FAQ

悍高集团股份有限公司的软件开发工程师(J10894):2026届校招的薪资标准是多少?

根据公告,应届生综合年薪(含基本薪资、绩效奖金、福利补贴等)本科层次为10万至20万元,硕士层次为12万至25万元。具体薪资会根据岗位性质及个人能力进行定级。

悍高集团股份有限公司的软件开发工程师(J10894):管培生岗位的具体培养机制是怎样的?

公司设有“悍高商学院专属管培生计划”,提供1v1资深导师带教,帮助新人快速转型。培养期间包含多路径发展支持,开放轮岗机制和内部竞聘通道,员工可选择技术专家或管理精英路线,且每年有1-2次晋升机会。

悍高集团股份有限公司的软件开发工程师(J10894):哪些岗位对工作经验有明确要求?

本次校招中,软件开发工程师、精益工程师、PE工程师及市场督导等岗位明确要求具备1-5年不等的相关行业工作经验,例如软件开发需3年以上C#及金蝶云星空经验,市场督导需1-3年家居建材行业经验。而产品开发、质量管理和智能制造管培生岗位则主要面向应届毕业生。

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