乐信2026校园招聘春招补录

LE见未来｜2026乐信校园招聘春招补录正式启动

「LE」见未来，以「XIN」生之力，与我们一同探索LEXIN的无限可能。

1. 招聘对象与基本要求

• 面向人群：2026届应届毕业生（含2025年12月—2026年12月期间毕业及在读的本科、硕士、博士）。

• 特别说明：少量实习岗位开放给在校学生提前实习。

• 学历要求：本科及以上，部分岗位对专业有特定偏好（如算法岗需计算机/数学类，法务岗需法学类）。

🎯 2. 招聘岗位与核心职责

本次补录涵盖研发、AI算法、数据、风险、产品、运营、商务及职能类岗位，以下为部分核心岗位详情：

搜索推荐算法工程师（校招）

• 薪资范围：18-23K/月

• 核心职责：参与分期乐App内搜索和推荐核心场景的算法模型研发与迭代；应用NLP、数据挖掘、机器学习、深度学习技术，解决召回、排序等关键环节问题；负责模型训练、评估及线上AB实验设计。

• 任职要求：计算机、人工智能、数学统计等相关专业；熟练掌握Python，熟悉TensorFlow/PyTorch，了解推荐/搜索经典模型。

电商产品经理（校招）

• 薪资范围：11-14K/月

• 核心职责：负责分期乐APP电商主站B端/C端产品全链路工作（交易链路、导购频道、B端系统）；设计用户动线与产品形态，负责用户体验和转化效果；通过数据分析和用户研究设计差异化产品策略。

• 任职要求：金融、计算机、经济类专业优先；熟练使用Axure RP、墨刀、Sketch等原型工具。

法诉经理（校招）

• 核心职责：研究司法清收模式（财产保全、仲裁、支付令等）；把控案件法律可行性与风险，对接法院及律所。

• 任职要求：法学类专业（民商法、诉讼法等），本科及以上学历；掌握核心法律知识，有法考证书或相关实习经验优先。

电商运营经理（校招）

• 薪资范围：10-14K/月

• 核心职责：负责平台类目招商运营，制定招商计划，招募供应商；参与品类运营，优化供给与商品运营策略。

• 注意：部分描述提及“3年以上相关领域工作经验”，应届生需仔细甄别是否匹配。

产品岗（校招）

• 核心职责：协助完成市场调研、需求分析、原型设计及项目协作；跟踪需求落地，配合研发测试推进产品上线。

• 任职要求：专业不限，有产品实习或校园项目经验者优先；具备基础产品思维、逻辑思维能力及文档撰写能力。

3. 乐信业务与生态优势

乐信（NASDAQ: LX.US）是一家数据驱动 + 风险驱动双引擎的新消费科技公司。

• 分期乐消费金融：全场景信用消费服务。

• 分期乐商城：自营电商板块（甄品惠、工厂店）。

• 分期乐普惠：面向小微、小小微企业主的资金周转服务。

• 云犀科技：信贷数字化服务平台。

• 海外业务：Forta、Prest等出海品牌。

人才培养体系

• 体系化培养：内外结合的多元培训 + 实战项目，系统塑造职业力、专业力与全局视野。

• 导师引路：入职即配资深导师，全程陪伴式成长。

• 双通道发展：“专业序列 + 管理序列”双晋升路径，支持敢担当、能突破的成长型人才。

✨ 福利待遇

• 薪酬激励：有市场竞争力的薪酬 + 年度调薪 + 股权激励。

• 保障福利：五险一金 + 商业保险 + 全薪病假 + 年度体检。

• 生活关怀：核心商圈CBD办公、健身房、内购日、节日福利（新年红包、中秋礼盒）。

🗂️ 5. 招聘流程与时间安排

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