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合资 金融 收录 2026.04.25

中宏保险 Manulife-Sinochem26春招

中宏保险 Manulife-Sinochem26春招

中宏保险 Manulife-Sinochem 启动2026春招,提供包括IT技术、产品管理及销售运营在内的多元化岗位。IT类岗位聚焦人工智能与保险科技,要求理工科背景;门店类岗位接受大专学历,提供实习机会。

所属企业 中宏人寿保险有限公司
工作地点 深圳市 / 上海市 / 上海静安区Lee Gardens上海利园办公楼 / 北京市
截止时间 2026-05-26
学历要求 大专
IT研发 产品规划 门店管理 置业顾问 金融保险 人工智能 中宏保险 IT专项

招聘公告与岗位信息

招聘概况

中宏人寿保险有限公司(中宏保险)正式启动2026春季校园招聘。本次校招涵盖IT技术专项Java研发门店运营/销售三大方向。企业性质为合资企业,行业聚焦金融与保险科技,工作地点分布于上海、北京及深圳。

1. IT专项(LINK校招项目)

本方向聚焦保险科技与人工智能,分为两个子方向,均要求全日制本科及以上学历,理工科背景。

  • 数智技术方向

  • 核心职责:基于微服务架构进行系统开发,负责AI基础设施规划,设计AI原生应用架构,践行DevOps理念。

  • 硬性要求

  • 专业:计算机、软件工程、电子信息、通信工程、数学等。

  • 技能:熟练掌握Java/Python,熟悉数据结构、操作系统、网络、数据库。

  • 加分项:熟悉Vue、Spring,有GitHub项目、技术博客或竞赛经验。

  • 工作地点:上海静安区。

  • 产品经理方向

  • 核心职责:深入理解寿险业务,制定产品规划,利用AI工具交付原型,负责需求澄清与测试验收。

  • 硬性要求

  • 专业:同上(理工科为主)。

  • 技能:熟练使用Office,具备AI工具使用经验,掌握Java/Python基础优先,有数据建模知识优先。

  • 工作地点:上海静安区。

2. 技术研发类

  • Java工程师

  • 核心职责:在导师带教下参与核心模块设计与开发,解决技术问题,推动产品创新。

  • 硬性要求

  • 学历:本科及以上,应届或在校生。

  • 技能:熟练掌握Java基础(面向对象、集合、异常处理),理解数据结构与算法。

  • 加分项:熟悉Spring Boot、MyBatis,了解前端、数据库或分布式系统。

  • 薪资范围:10-20K/月。

  • 工作地点:北京。

3. 门店运营与销售类

本方向门槛相对灵活,接受大专学历,专业不限,欢迎退伍军人。

  • 店长/可实习

  • 核心职责:搭建门店团队架构,指导经纪人业务,制定经营计划,防范业务风险。

  • 要求:具备沟通、问题解决及风险控制能力,有相关工作经验优先。

  • 薪资范围:9-12K/月。

  • 福利:提供实习证明,报销路费。

  • 置业顾问/可实习

  • 核心职责:整合社区楼盘信息,利用数字化平台提供房产交易服务,维护客户关系。

  • 要求:年满18周岁,性格开朗,吃苦耐劳,责任心强。

  • 薪资范围:6-9K/月。

  • 福利:提供住宿,提供实习证明,报销路费。

  • 特别通道:退伍军人有绿色通道。

申请流程与截止时间

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 截止时间

  • IT专项及Java工程师岗位:2026年8月2日。

  • 门店类岗位:建议尽早投递。

企业福利与环境

  • 办公环境:上海利园办公楼,环境优秀。

  • 团队氛围:领导Nice,同事Nice,强调团队协作与敏捷开发。

  • 其他福利:提供实习证明、报销路费、提供住宿(部分岗位)。

筛选建议

  • IT岗:重点考察计算机基础、项目实战经验及AI工具应用能力,有开源贡献或竞赛奖项者更具优势。

  • 门店岗:重点考察沟通表达能力、抗压能力及对销售工作的热情,退伍军人及有相关实习经历者优先。

招聘批次:2026春季校招

关联岗位

2026 LINK校招项目(IT专项) - 数智技术方向

负责系统开发、AI基础设施规划及DevOps流程建设,要求计算机相关专业,掌握Java/Python,熟悉微服务架构。

2026 LINK校招项目(IT专项) - 产品经理方向

负责寿险业务需求引导、产品规划及原型设计,结合AI工具交付方案,要求理工科背景,具备Office及AI工具使用经验。

Java工程师-26届校招

参与业务系统核心模块设计与开发,解决技术问题,要求本科及以上学历,熟练掌握Java及数据结构算法。

店长/可实习

负责门店团队搭建、运营管理及业绩目标达成,要求具备沟通、风险控制能力,有经验者优先。

置业顾问/可实习

提供社区房产交易服务,整合楼盘信息,维护客户关系,要求年满18岁,性格开朗,退伍军人优先。

招聘流程

2026-02-26 起
网申

通过官方渠道投递简历,IT专项截止至2026-08-02。

投递建议

IT技术岗准备重点

针对数智技术和Java工程师岗位,需重点复习数据结构、算法及Java/Python基础,熟悉微服务、DevOps及AI工具使用,准备相关项目或竞赛经历。

门店销售岗投递建议

店长和置业顾问岗位接受大专学历,退伍军人有绿色通道,建议突出沟通表达能力、抗压能力及对房地产/保险行业的兴趣,无需过多纠结专业限制。

截止时间与流程提醒

IT专项岗位截止至2026年8月2日,门店岗位部分截止至2022年(需注意数据异常,建议尽早投递),请确保在截止日期前完成官方渠道投递。

常见问题 FAQ

中宏人寿保险有限公司的店长/可实习:2026春招的学历门槛是什么?

IT专项(数智技术、产品经理)及Java工程师岗位明确要求全日制本科及以上学历,专业限制在计算机、软件工程、通信工程、数学等理工科。门店类岗位(店长、置业顾问)门槛较低,接受大专学历,且专业不限。

中宏人寿保险有限公司的店长/可实习:IT岗位对AI技术有什么具体要求?

数智技术方向要求对AI技术有强烈好奇心,高频使用各类AI工具,并具备AI原生应用架构意识。产品经理方向要求具备AI工具使用经验,能结合AI工具交付产品原型,掌握Java/Python基础优先。

中宏人寿保险有限公司的店长/可实习:退伍军人是否有特殊招聘通道?

是的,置业顾问岗位明确招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道。该岗位对专业和经验无限制,只要年满18周岁、性格开朗、吃苦耐劳即可申请。

中宏人寿保险有限公司的店长/可实习:校招的薪资范围是多少?

IT类岗位(如Java工程师)薪资范围在10-20K/月。门店类岗位中,店长薪资为9-12K/月,置业顾问薪资为6-9K/月。具体薪资可能因个人能力及面试表现有所浮动。

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