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卓胜微电子2026春招正式启动,本次招聘涵盖研发、质量、工艺、内控等多个核心职能领域。岗位分布在无锡和成都两地,针对半导体制造、射频芯片设计、数据分析及质量管理等方向。招聘对象包括应届毕业生及具备一定工作经验的社招人员,具体学历要求视岗位而定,从大专到硕士均有对应职位。
卓胜微电子(Maxscend)2026春季校园招聘现已启动,本次招聘聚焦电子与半导体行业,提供多个核心技术及管理岗位。招聘地点覆盖江苏省无锡市与四川省成都市,学历要求从大专至硕士不等,部分岗位侧重应届生潜力,部分岗位侧重资深经验。
岗位方向:半导体制造信息化、数据分析
核心职责:
负责YMS系统建设,提升数据分析效率和生产良率。
执行数据抽取、清洗、建模及应用,支撑多维度分析。
开发工业机理算法,进行分布式机器学习模型训练与优化。
负责DMS、YMS、Wafer Map等系统的日常运维及客制化开发。
任职要求:
学历:计算机相关专业本科及以上。
经验:至少8年以上工作经验。
技能:熟悉SQL(Oracle/MSSQL/MySQL),掌握C#/Java/Python,有EDA/YMS/DMS系统维护经验优先。
岗位方向:质量管理、新产品导入
核心职责:
负责新产品从设计到量产的质量管控,建立APQP标准化验收流程。
推动IT化评审,监控大客户需求落地执行。
处理新产品导入过程中的重大异常,推动分析改善。
任职要求:
学历:工科、电子技术等相关专业本科及以上。
经验:具备3年以上半导体行业相关经验。
技能:熟悉统计过程分析、工艺控制、芯片质量控制工具及质量管理体系。
岗位方向:半导体封测、工艺调试
核心职责:
负责芯片openface/COB制作及实验室wirebond调试。
配合实现射频芯片打线调试与性能优化。
负责产品导入、实验室参数量产对接及PCB板焊接(Bonding)。
任职要求:
学历:电子电路、自动化相关专业大专及以上。
经验:有封测厂工作经验或电子器件焊接经验优先。
技能:熟悉集成电路基础知识,动手能力强,具备wirebond调试、PCB焊接技能。
岗位方向:内部审计、风险管理、合规
核心职责:
开展专项审计项目,编制审计计划、方案及报告。
监控高风险领域,排查系统性风险并提出流程优化建议。
检查内控健全性,配合各部门完善内控建设。
任职要求:
学历:审计、财务、法务、信息管理等相关专业。
经验:3年及以上企业内审工作经验。
技能:熟悉IIA国际内部审计实务标准及中国企业内控规范,持有CIA、CPA、ACCA、CISA证书者优先。
岗位方向:射频芯片设计、模拟电路
核心职责:
负责SiGe/SOI/GaAs/GaN等工艺上的MMIC设计。
设计LNA/SW/PA/Driver等射频芯片或模块。
负责原理图设计、版图设计、芯片测试及技术文档撰写。
任职要求:
学历:固体微电子、微波与电磁场等相关专业硕士及以上。
经验:应届生或具备相关科研经历,有毫米波、相控阵设计经验优先。
技能:英语六级,具备MMIC设计、EM仿真、版图设计能力。
| 岗位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 经验要求 | 核心技能关键词 |
|---|---|---|---|---|
| YMS主管 | 无锡 | 本科 | 8年以上 | SQL, Python, 数据建模, YMS |
| PQE产品质量工程师 | 成都 | 本科 | 3年以上 | APQP, 统计过程分析, 质量管理 |
| wirebond工程师 | 无锡 | 大专 | 不限/优先 | wirebond调试, PCB焊接, 封装 |
| 内控专员 | 无锡 | 本科/不限 | 3年以上 | 内部审计, 风险识别, CPA/CIA |
| RF射频设计工程师 | 成都 | 硕士 | 不限/优先 | MMIC设计, 射频芯片, 版图设计 |
应届生关注:重点查看wirebond工程师(大专起)和RF射频设计工程师(硕士起),这两类岗位对经验年限要求较宽松,更看重专业基础。
社招/资深人士:YMS主管、PQE及内控专员明确要求3-8年经验,适合在半导体、IT或审计领域有深厚积累的专业人士。
技能准备:技术岗需强化编程语言(SQL/Python)或硬件设计(MMIC/版图)能力;职能岗需熟悉行业标准(如APQP、IIA准则)。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责YMS系统建设、数据集成分析、算法开发及系统运维,要求计算机相关专业本科及以上,具备8年以上经验,熟悉SQL及C#/Java/Python。
负责新产品质量管控、APQP流程建立及异常改善,要求工科本科及以上,3年以上半导体行业经验,熟悉统计过程分析及质量管理工具。
负责芯片封装wirebond调试、射频芯片打线及PCB焊接,要求电子电路或自动化专业大专及以上,具备封测厂或焊接经验者优先。
开展专项审计、风险排查及内控评价,要求审计/财务/法务等相关专业,3年以上内审经验,熟悉内控标准及有CIA/CPA证书者优先。
负责SiGe/SOI等工艺MMIC设计及射频芯片模块开发,要求固体微电子等相关专业硕士及以上,英语六级,具备毫米波或相控阵设计经验优先。
## ✅ 投递建议
RF射频设计工程师明确要求硕士学历及英语六级,建议硕士学历且具备射频/微波背景的同学重点投递;wirebond工程师接受大专学历,适合自动化或电子电路专业且动手能力强的人员。
YMS主管和内控专员明确要求3-8年工作经验,应届生若缺乏相关实习或项目经验可能不符合硬性要求,建议优先关注PQE或wirebond等对经验要求较低或无明确年限限制的岗位。
投递技术岗需提前复习SQL、C#/Java/Python等编程语言(YMS岗)或MMIC设计、版图设计(RF岗);投递PQE岗需熟悉APQP流程及统计过程分析工具,提前准备相关项目案例。
本次招聘对学历跨度较大,从大专到硕士均有对应岗位。例如,wirebond工程师接受大专学历,而RF射频设计工程师明确要求硕士学历。在工作经验方面,YMS主管和内控专员明确要求3-8年相关经验,属于社招性质较强的岗位;PQE工程师要求3年以上经验;wirebond和RF设计工程师则未明确年限,更侧重专业背景。
根据岗位要求,wirebond工程师和RF射频设计工程师未设置硬性工作年限门槛,是应届生较适合的岗位。其中RF设计岗要求硕士学历及英语六级,适合微电子、电磁场等专业的高学历毕业生;wirebond岗接受大专学历,适合自动化或电子类专业毕业生。其他如YMS主管、PQE和内控专员均明确要求3年以上经验,应届生暂不符合条件。
本次校招主要工作地点为江苏省无锡市和四川省成都市。无锡的岗位包括YMS主管、wirebond工程师和内控专员;成都的岗位包括PQE产品质量工程师和RF射频设计工程师。求职者需根据岗位分布提前规划城市选择。
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