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上市公司 金融 收录 2026.04.25

民泰银行2026春季校园招聘

民泰银行2026春季校园招聘

民泰银行成立于1988年,专注小微金融服务,2024年入选全球银行1000强。本次校招提供总行、分行及村镇银行多类岗位,拥有完善的“集中培训+专人带教+轮岗学习”培养体系及六险二金等福利。

所属企业 浙江民泰商业银行股份有限公司
工作地点 上海市 / 成都市 / 重庆市 / 杭州市 / 宁波市 / 金华市 / 嘉兴市 / 绍兴市 / 温州市 / 衢州市 / 丽水市 / 义乌市
截止时间 2026-04-30
学历要求 大专
总行管理培训生 总行职能培训生 分行培训生 村镇银行岗 信息科技岗 客户经理 理财经理 民泰银行

招聘公告与岗位信息

绽放无限可能 | 民泰银行2026春季校园招聘正式启动

民泰而立 · 融通致远

🏢 关于我们

浙江民泰商业银行(简称:民泰银行)

  • 成立于1988年,2006年转制为城市商业银行

  • 专注小微金融服务的特色化商业银行

  • 2024年入选英国《银行家》杂志“全球银行1000强”,位列第485位

机构布局

  • 14家分行:台州、舟山、杭州、成都、宁波、上海、金华、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州、义乌

  • 10家民泰村镇银行:覆盖浙江、江苏、福建、广东、重庆、西藏等地

  • 全行分支机构总数达343家

🎓 人才培养与福利

全面培养体系

为培训生量身打造专属成长方案,助力新星倍速发展:

  • 集中培训:系统化的入职与专业技能培训

  • 专人带教:资深导师一对一指导

  • 轮岗学习:总分行系统轮岗,快速熟悉业务全貌

多元福利保障

  • 🌟 六险二金:完善的社会保障与补充公积金

  • 🌟 生活关怀:工会活动、家属红包、年度体检

  • 🌟 假期补贴:路程假、旅游假、旅游补贴、高温补贴

  • 🌟 成长支持:多元培训机会、考证补贴

  • 🌟 餐饮福利:食堂就餐补贴

总行类岗位

岗位名称 培养方向 招聘对象 学历要求
总行管理培训生 经总分行系统轮岗,成长为总分行核心管理人才 2026届、2025届毕业生 重点院校本科及以上
总行职能培训生 经总分行系统轮岗,成长为职能部门骨干/支行行长储备 2026届、2025届毕业生 硕士及以上

分行类岗位

岗位名称 培养方向 招聘对象 学历要求
各分行培训生 经柜员、客户经理轮岗,成长为支行业务部负责人储备 2026届、2025届、2024届及在职人员 本科及以上

村镇银行类岗位

岗位名称 培养方向 招聘对象 学历要求
各村镇银行相关岗位 培养为营销专业人才 2026届、2025届、2024届及在职人员 本科及以上

专项技术/业务岗位(部分)

  • 信息科技部-数据分析岗:负责全行营销、风险、运营数据分析模型及指标体系建设。要求统计学/数学/计算机专业,2年以上经验,熟悉Python/SQL。

  • 信息科技部-Java开发岗:参与核心系统、支付结算等系统研发。要求计算机相关专业,精通Java,应届生可放宽。

  • 信息科技部-数据治理岗:制定数据标准,管控数据质量。要求计算机相关专业,2年以上数据仓库/治理经验。

  • 客户经理(许村):负责存贷款服务及小企业市场拓展。要求大专及以上,金融/经济/会计专业优先。

  • 理财经理:提供个性化投资建议及资产配置。要求本科及以上,2年以上银行经验,持有AFP/CFP优先。

工作地点(部分)

西藏堆龙村镇银行、江苏金湖村镇银行、江苏邗江村镇银行、江苏惠山村镇银行、湖州分行、浙江桐乡村镇银行、总行、成都分行、重庆彭水村镇银行、重庆九龙坡村镇银行、义乌分行、金华分行、衢州分行、丽水分行、浙江龙泉村镇银行、福建漳平村镇银行、广州白云村镇银行、上海分行、嘉兴分行、杭州分行、舟山分行、绍兴分行、宁波分行、台州分行、温州分行等。

🔄 招聘全流程

网申投递简历筛选线上笔试初试复试Offer发放

📅 关键时间节点

  • 网申时间:即日起至2026年4月30日24:00(北京时间)

  • 进校宣讲:2026年3月起陆续开展

  • 面试时间:2026年3月起陆续开展

  • Offer发放:2026年4月起陆续发放

✅ 注意事项

  1. 截止时间:简历投递截止时间为2026年4月30日24:00,逾期不再接收。

  2. 信息真实:应聘前请认真阅读职位说明,确保所填信息真实、准确。

  3. 资格审核:我行将依据网申信息进行资格审核,如发现信息与事实不符,有权取消应聘资格。

梦想已启,星河待绘

与民泰银行一同点亮金融星光

让未来,因你的选择而不同

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026春季校园招聘

关联岗位

总行管理培训生

经总分行系统轮岗历练,成长为总分行核心管理人才。面向2026届、2025届毕业生,要求重点院校本科及以上学历。

总行职能培训生

经总分行系统轮岗历练,成长为总分行职能部门骨干人才或支行行长储备人才。面向2026届、2025届毕业生,要求硕士研究生及以上学历。

各分行培训生

经柜员、客户经理等岗位轮岗培养,短期内成长为支行业务部负责人储备人才。面向2026届、2025届、2024届毕业生及在职人员,要求本科及以上学历。

各村镇银行相关岗位

培养为营销专业人才。面向2026届、2025届、2024届毕业生及在职人员,要求本科及以上学历。

信息科技部-数据分析岗

负责全行营销、风险、运营等数据分析模型,构建数据指标体系。要求全日制本科及以上,统计学、数学、计算机专业,2年以上经验,熟悉Python/SQL。

信息科技部-Java开发岗

参与银行核心系统、支付结算等系统研发,负责分布式架构开发。要求本科及以上计算机相关专业,精通Java,熟悉J2EE/MVC,应届生可放宽。

信息科技部-数据治理岗

制定维护数据标准,管控数据质量,完善元数据信息。要求本科及以上计算机相关专业,2年以上数据仓库或治理经验,熟悉SQL/Python/Shell。

客户经理(许村)

负责存贷款服务、贷前调查及贷后检查,拓展小企业金融市场。要求大专及以上学历,金融/经济/会计专业优先,具备市场拓展能力。

理财经理

拓展优质客户,提供个性化投资建议及资产配置方案。要求本科及以上,2年以上银行经验,熟悉理财/基金/保险,持有AFP/CFP优先。

招聘流程

即日起至2026年4月30日24:00
网申投递

通过微信公众号或扫码填写报名信息。

2026年3月起陆续开展
简历筛选

依据网申信息进行资格审核。

2026年3月起陆续开展
线上笔试

通过简历筛选后参加线上笔试。

2026年3月起陆续开展
初试

笔试通过后进入初试环节。

2026年3月起陆续开展
复试

初试通过后进入复试环节。

2026年4月起陆续发放
Offer发放

复试通过后发放录用通知。

投递建议

关注截止时间与渠道

网申截止时间为2026年4月30日24:00,请务必通过【民泰银行招聘】公众号或官方扫码渠道投递,逾期不再接收。

明确岗位与学历匹配

总行管理培训生要求重点院校本科及以上,职能培训生偏好硕士;分行及村镇银行岗接受2024届及在职人员,请根据自身学历和毕业年份精准选择。

准备业务与科技双方向

若投递科技岗需突出Python/Java/SQL技能及金融业务理解;若投递营销岗需强调市场拓展能力、客户资源及抗压能力,并提前了解小微金融业务。

常见问题 FAQ

浙江民泰商业银行股份有限公司的信息科技部-数据分析岗:本次校招的投递截止时间是什么时候?

本次校招的网申投递截止时间为2026年4月30日24:00(北京时间),逾期系统将不再接收简历。请务必在此之前完成信息填写与提交,以免错过机会。

浙江民泰商业银行股份有限公司的信息科技部-数据分析岗:总行管理培训生和职能培训生的学历要求有何不同?

总行管理培训生要求重点院校本科及以上学历,主要面向2025-2026届毕业生;总行职能培训生则要求硕士研究生及以上学历,同样面向2025-2026届毕业生。两者均通过轮岗培养,但职能岗对学历层次要求更高。

浙江民泰商业银行股份有限公司的信息科技部-数据分析岗:分行和村镇银行岗位是否接受往届生或在职人员?

是的,分行培训生和村镇银行相关岗位明确面向2024届、2025届、2026届毕业生,且在职人员亦可报名。这类岗位主要培养为支行业务部负责人或营销专业人才,对学历背景要求为本科及以上。

浙江民泰商业银行股份有限公司的信息科技部-数据分析岗:科技类岗位对工作经验有何具体要求?

数据分析岗和数据治理岗均要求2年以上相关工作经验,需熟悉Python、SQL等工具及金融业务场景;Java开发岗则要求本科及以上计算机相关专业,应届生可适当放宽要求,但需精通Java及J2EE架构。

浙江民泰商业银行股份有限公司的信息科技部-数据分析岗:民泰银行提供哪些核心福利?

民泰银行提供六险二金、工会活动、家属红包、年度体检等暖心福利。此外,还设有路程假、旅游假、旅游补贴、高温补贴,以及食堂就餐补贴和多元培训考证补贴,全方位保障员工生活与成长。

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