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民泰银行成立于1988年,专注小微金融服务,2024年入选全球银行1000强。本次校招提供总行、分行及村镇银行多类岗位,拥有完善的“集中培训+专人带教+轮岗学习”培养体系及六险二金等福利。
民泰而立 · 融通致远
浙江民泰商业银行(简称:民泰银行)
成立于1988年,2006年转制为城市商业银行
专注小微金融服务的特色化商业银行
2024年入选英国《银行家》杂志“全球银行1000强”,位列第485位
机构布局
14家分行:台州、舟山、杭州、成都、宁波、上海、金华、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州、义乌
10家民泰村镇银行:覆盖浙江、江苏、福建、广东、重庆、西藏等地
全行分支机构总数达343家
全面培养体系
为培训生量身打造专属成长方案,助力新星倍速发展:
✅ 集中培训:系统化的入职与专业技能培训
✅ 专人带教:资深导师一对一指导
✅ 轮岗学习:总分行系统轮岗,快速熟悉业务全貌
多元福利保障
🌟 六险二金:完善的社会保障与补充公积金
🌟 生活关怀:工会活动、家属红包、年度体检
🌟 假期补贴:路程假、旅游假、旅游补贴、高温补贴
🌟 成长支持:多元培训机会、考证补贴
🌟 餐饮福利:食堂就餐补贴
| 岗位名称 | 培养方向 | 招聘对象 | 学历要求 |
|---|---|---|---|
| 总行管理培训生 | 经总分行系统轮岗,成长为总分行核心管理人才 | 2026届、2025届毕业生 | 重点院校本科及以上 |
| 总行职能培训生 | 经总分行系统轮岗,成长为职能部门骨干/支行行长储备 | 2026届、2025届毕业生 | 硕士及以上 |
| 岗位名称 | 培养方向 | 招聘对象 | 学历要求 |
|---|---|---|---|
| 各分行培训生 | 经柜员、客户经理轮岗,成长为支行业务部负责人储备 | 2026届、2025届、2024届及在职人员 | 本科及以上 |
| 岗位名称 | 培养方向 | 招聘对象 | 学历要求 |
|---|---|---|---|
| 各村镇银行相关岗位 | 培养为营销专业人才 | 2026届、2025届、2024届及在职人员 | 本科及以上 |
信息科技部-数据分析岗:负责全行营销、风险、运营数据分析模型及指标体系建设。要求统计学/数学/计算机专业,2年以上经验,熟悉Python/SQL。
信息科技部-Java开发岗:参与核心系统、支付结算等系统研发。要求计算机相关专业,精通Java,应届生可放宽。
信息科技部-数据治理岗:制定数据标准,管控数据质量。要求计算机相关专业,2年以上数据仓库/治理经验。
客户经理(许村):负责存贷款服务及小企业市场拓展。要求大专及以上,金融/经济/会计专业优先。
理财经理:提供个性化投资建议及资产配置。要求本科及以上,2年以上银行经验,持有AFP/CFP优先。
工作地点(部分)
西藏堆龙村镇银行、江苏金湖村镇银行、江苏邗江村镇银行、江苏惠山村镇银行、湖州分行、浙江桐乡村镇银行、总行、成都分行、重庆彭水村镇银行、重庆九龙坡村镇银行、义乌分行、金华分行、衢州分行、丽水分行、浙江龙泉村镇银行、福建漳平村镇银行、广州白云村镇银行、上海分行、嘉兴分行、杭州分行、舟山分行、绍兴分行、宁波分行、台州分行、温州分行等。
网申投递 → 简历筛选 → 线上笔试 → 初试 → 复试 → Offer发放
网申时间:即日起至2026年4月30日24:00(北京时间)
进校宣讲:2026年3月起陆续开展
面试时间:2026年3月起陆续开展
Offer发放:2026年4月起陆续发放
截止时间:简历投递截止时间为2026年4月30日24:00,逾期不再接收。
信息真实:应聘前请认真阅读职位说明,确保所填信息真实、准确。
资格审核:我行将依据网申信息进行资格审核,如发现信息与事实不符,有权取消应聘资格。
梦想已启,星河待绘
与民泰银行一同点亮金融星光
让未来,因你的选择而不同
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
经总分行系统轮岗历练,成长为总分行核心管理人才。面向2026届、2025届毕业生,要求重点院校本科及以上学历。
经总分行系统轮岗历练,成长为总分行职能部门骨干人才或支行行长储备人才。面向2026届、2025届毕业生,要求硕士研究生及以上学历。
经柜员、客户经理等岗位轮岗培养,短期内成长为支行业务部负责人储备人才。面向2026届、2025届、2024届毕业生及在职人员,要求本科及以上学历。
培养为营销专业人才。面向2026届、2025届、2024届毕业生及在职人员,要求本科及以上学历。
负责全行营销、风险、运营等数据分析模型,构建数据指标体系。要求全日制本科及以上,统计学、数学、计算机专业,2年以上经验,熟悉Python/SQL。
参与银行核心系统、支付结算等系统研发,负责分布式架构开发。要求本科及以上计算机相关专业,精通Java,熟悉J2EE/MVC,应届生可放宽。
制定维护数据标准,管控数据质量,完善元数据信息。要求本科及以上计算机相关专业,2年以上数据仓库或治理经验,熟悉SQL/Python/Shell。
负责存贷款服务、贷前调查及贷后检查,拓展小企业金融市场。要求大专及以上学历,金融/经济/会计专业优先,具备市场拓展能力。
拓展优质客户,提供个性化投资建议及资产配置方案。要求本科及以上,2年以上银行经验,熟悉理财/基金/保险,持有AFP/CFP优先。
通过微信公众号或扫码填写报名信息。
依据网申信息进行资格审核。
通过简历筛选后参加线上笔试。
笔试通过后进入初试环节。
初试通过后进入复试环节。
复试通过后发放录用通知。
网申截止时间为2026年4月30日24:00,请务必通过【民泰银行招聘】公众号或官方扫码渠道投递,逾期不再接收。
总行管理培训生要求重点院校本科及以上,职能培训生偏好硕士;分行及村镇银行岗接受2024届及在职人员,请根据自身学历和毕业年份精准选择。
若投递科技岗需突出Python/Java/SQL技能及金融业务理解;若投递营销岗需强调市场拓展能力、客户资源及抗压能力,并提前了解小微金融业务。
本次校招的网申投递截止时间为2026年4月30日24:00(北京时间),逾期系统将不再接收简历。请务必在此之前完成信息填写与提交,以免错过机会。
总行管理培训生要求重点院校本科及以上学历,主要面向2025-2026届毕业生;总行职能培训生则要求硕士研究生及以上学历,同样面向2025-2026届毕业生。两者均通过轮岗培养,但职能岗对学历层次要求更高。
是的,分行培训生和村镇银行相关岗位明确面向2024届、2025届、2026届毕业生,且在职人员亦可报名。这类岗位主要培养为支行业务部负责人或营销专业人才,对学历背景要求为本科及以上。
数据分析岗和数据治理岗均要求2年以上相关工作经验,需熟悉Python、SQL等工具及金融业务场景;Java开发岗则要求本科及以上计算机相关专业,应届生可适当放宽要求,但需精通Java及J2EE架构。
民泰银行提供六险二金、工会活动、家属红包、年度体检等暖心福利。此外,还设有路程假、旅游假、旅游补贴、高温补贴,以及食堂就餐补贴和多元培训考证补贴,全方位保障员工生活与成长。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
燧石投资2026春招聚焦武汉地区,面向数学、物理、计算机及金融工程等专业毕业生,招聘算法工程师与量化策略研究员。公司专注于高频量化交易,提供实盘业绩挂钩的激励与纳秒级响应技术平台。招聘流程包含硬核笔试与多轮技术面试,重点考察数理统计功底与高性能代码实现能力。
CHARLES & KEITH GROUP 2026届校园招聘正式启动,面向全球30+国家与地区业务,寻找热爱时尚、敢于表达的未来玩家。开放平面设计、选址拓展、社媒种草投放、线上商城导购等岗位,提供真实项目实战、导师1v1带教及跨品牌轮岗机会。
浙江一鸣食品2027届专科提前批招聘,面向食品、机械、环境工程等专业,提供生产管理、质检及设备储干岗位,工作地点覆盖温州、嘉兴、常州,提供住宿、餐补及五险一金。



