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网易-HR精英实习生专项日常实习

网易-HR精英实习生专项日常实习

本项目专为意向深耕招聘领域的2027届同学打造,强调真实战、可转正、不内卷。实习生将全程参与从需求对齐到入职跟进的招聘全流程,拥有专属培养体系与丰厚福利支持。

所属企业 网易(杭州)网络有限公司
工作地点 杭州市 / 上海市 / 广州市
截止时间 2026-05-23
学历要求 大专
HR 招聘 实习生 可转正 杭州 HR实习生 招聘主理人 真实战

招聘公告与岗位信息

校招 | 网易2026【招聘主理人计划】HR精英实习生专项

发布日期: 2026年3月18日

面向人群: 2026年9月—2027年8月毕业的应届生(中国大陆地区以毕业证为准;港澳台及海外地区以学位证为准)

🌟 项目简介

【招聘主理人计划】是网易为意向深耕招聘领域的2027届同学打造的可转正HR精英实习生专项。在这里,你将真正掌控自己的实习节奏,成为自己的实习“主理人”。

  • 不打杂:拒绝纯筛简历,深度参与核心环节

  • 真实战:全程参与招聘全流程

  • 可转正:转正标准清晰量化,提前锁定秋招正式HC

  • 不内卷:拒绝攀比与消耗,专注自我成长

✅ 核心优势

维度 核心内容
真实战 全程参与招聘全流程:从需求对齐、简历筛选、面试安排、Mapping分析、谈Offer到入职跟进,Leader 1V1带教
可转正 转正标准清晰量化,入职前即明确交付目标,提前锁定秋招正式HC(校招直通)
不内卷 拒绝攀比与消耗,你的对手只有明天的自己——专注自我成长与结果交付
效率承诺 从初面到offer,最快一周内完成全部流程

🧭 我们期待这样的你

  • 好奇坚定的“探险家”:自驱热爱、主动探索;对招聘有强烈好奇心与热情,工作投入度高。

  • 看破本质的“破局者”:善于独立思考、洞察本质、整合信息,不做机械执行者,能举一反三、有效落地。

  • 善于沟通的“社交咖”:具备强沟通与说服能力,敢于主动链接内外部资源,通过社交为团队创造价值。

  • 结果导向的“实干派”:目标感强、使命必达;对结果有极致“要性”,面对挑战全力以赴。

🚀 培养与成长

  1. 专属培养体系

Leader直接带教 + 行业专家交流 + 对接游戏等S级核心业务项目,积累高端人才招聘实战经验,实现人脉与能力双镀金。

  1. 转正透明保障

明确量化转正标准,不与他人比较,只对标自身成长进度;入职即知“如何赢”,秋招HC提前锁定。

  1. 全面技能拉满

拒绝纯筛简历!深度参与社招岗位全流程,包括Mapping、业务对接、薪酬谈判、Offer发放等核心环节。

  1. 多元发展通道
  • 若热爱招聘,将在集团层面获得综合培养与发展规划;

  • 若想拓展至其他HR模块(如OD、TD、COE等),可直通人力校招【星火计划】终面。

🎁 福利支持

  • 具有竞争力的实习薪资

  • 过渡住宿支持

  • 餐补 & 房补等全方位保障

📋 应聘流程

  • 岗位名称: 【招聘主理人计划】HR精英实习生专项

  • 面试轮次: 2–3轮

  • 截止时间: 2026-05-23

  • 学历要求: 大专

📺 线上直播预告|4月2日 19:00

耳听为虚,眼见为实!我们只说真话!

直播亮点:

  • 问项目! “三字真言”在线答疑:真学姐|真导师|真转正规则

  • 找工作! 大厂资深HR 1V1教你改简历、避坑指南

  • 聊发展! 网易HR校招体系全景解读,你的职业路径不止一种可能

  • 谈行业! AI浪潮下,招聘HR如何解放双手?未来能力图谱抢先看

连听带拿!惊喜不断!

  • HR真人在线答疑

  • 互动抽奖送网易周边

  • 直播全程High不停!

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

转正保障:转正标准清晰量化,提前锁定秋招正式HC

关联岗位

招聘主理人计划 HR精英实习生专项

全程参与招聘全流程(需求对齐、简历筛选、面试安排、Mapping分析、谈Offer、入职跟进),Leader 1V1带教,拥有清晰量化转正标准及秋招HC锁定机会。

招聘流程

2-3轮
面试流程

从初面到offer,最快一周内完成全部流程

4月2日 19:00
直播宣讲

线上直播答疑,解读转正规则与职业路径

投递建议

明确投递方向

本项目仅面向2026年9月至2027年8月毕业的应届生,且专注于招聘领域,非HR其他模块或技术岗,请确认自身毕业时间与职业意向。

准备实战案例

面试中可能考察对招聘全流程的理解及资源整合能力,建议提前梳理过往社团、实习中涉及沟通、谈判或项目推进的真实案例。

关注直播与答疑

4月2日有线上直播解读转正规则与职业路径,建议参与直播或添加群聊获取最新信息,避免错过关键流程节点。

常见问题 FAQ

网易(杭州)网络有限公司的测试工程师:该实习项目是否提供转正机会?

是的,该项目明确标注为“可转正”专项。转正标准清晰量化,入职前即明确交付目标,表现优秀者可提前锁定秋招正式HC(校招直通)。

网易(杭州)网络有限公司的测试工程师:实习生需要承担哪些具体工作?

拒绝纯打杂,实习生将深度参与社招岗位全流程,包括Mapping分析、业务对接、薪酬谈判、Offer发放等核心环节,并由Leader 1V1带教。

网易(杭州)网络有限公司的测试工程师:项目的培养体系包含哪些内容?

提供专属培养体系,包括Leader直接带教、行业专家交流、对接游戏等S级核心业务项目。若热爱招聘可获集团综合培养,若拓展至其他HR模块可直通人力校招【星火计划】终面。

网易(杭州)网络有限公司的测试工程师:实习期间的福利待遇如何?

提供具有竞争力的实习薪资,并配套过渡住宿支持、餐补及房补等全方位保障,旨在减轻实习生生活压力。

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