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蔚来邀请敢想有为的你加入,共同探索前沿科技,见证智能电动汽车行业发展。本次校招提供从研发、制造到用户服务的全方位岗位,总部及区域公司同步开放,期待与你共创可持续的未来。
我们邀请每一位敢想、有为的你,共同探索前沿科技,见证智能电动汽车行业发展,一起共创可持续和更美好的未来。
中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准
本次校招覆盖九大核心领域,总部及区域公司岗位同步开放:
数字技术类:技术运维、软件测试、软件研发、数字安全、数字架构、算法、芯片研发、智能硬件
智能制造类:设备管理、物流、制造工艺、制造运营
工程技术类:整车工程、硬件测试、质量管理、机械与电气工程
动力电池类:电池技术
用户与服务类:市场与传播、运营管理、蔚来顾问、用户服务
职能与支持类:安全管理、财务金融、采购与供应链、基建、数据分析、战略及业务规划
产品类:产品经理
设计类:视觉设计、交互设计、产品设计
项目管理类:项目管理
📌 注:具体职位请以官网实时更新为准。
总部城市:北京|上海|深圳|合肥|武汉|南京|滁州
区域公司:全国100+城市任你选择
| 环节 | 时间安排 | 备注 |
|---|---|---|
| 网申 / 内推 | 2025年3月3日 — 2025年5月31日 | |
| 笔试 / 测评 | 2025年3月4日起 | 国家法定节假日期间不安排;试题需在72小时内完成作答 |
| 面试 | 2025年3月上旬起 | |
| Offer发放 | 2025年3月中旬起 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
内推投递:联系在蔚来工作的学长学姐,获取内推码并填写提交
疑难解答:详见《蔚来2026届春季校园招聘Q&A》
官方渠道:关注视频号@蔚来招聘
蔚来——Blue Sky Coming
负责NIO售后维保服务标准运营和迭代,识别一线问题并提出解决方案,优化服务成本及效率,负责项目管理工作。要求逻辑思维强、英语熟练,有售后服务策略项目实习经历优先。
负责能源产品量产件及售后件订单的SAP下发、供应商确认签署及跟踪统计。要求熟练操作Office(尤其Excel),工作细心,对数字敏感,每周实习不少于3天且持续3个月以上。
负责城市端整车销售、门店零售、售后开票,合同管理及文档存档,固定资产盘点,协助税务报税。要求财务管理或会计专业,熟练使用Office软件,能连续实习6个月以上。
负责使用Python编写脚本实现自动化构建部署,使用Conan和CMake管理C++项目依赖及跨平台适配,使用GitLabCI/Jenkins进行持续集成交付。要求熟练掌握Python、C++、Linux及构建工具。
负责潜在销售线索追踪回访、外展活动支持、展厅用户接待。要求积极主动、抗压能力强,有新零售/中高端汽车销售经验优先,每周实习4-5天,表现优秀者有留用机会。
通过官网或内推码提交申请
国家法定节假日不安排,需在72小时内完成作答
根据笔试结果安排面试
面试通过后发放录用通知
网申截止至2025年5月31日,笔试从3月4日起,建议尽早投递以避开高峰期,确保在72小时内完成笔试作答。
技术类岗位需熟练掌握Python、C++、Linux等技能;运营类岗位需具备逻辑思维与沟通能力;财务类需熟悉Office软件及专业背景,请根据JD精准准备简历。
部分岗位如乐道Fellow、财务实习生明确标注表现优秀者有留用机会,有相关实习经验(如新零售、财务、软件开发)将显著提升竞争力。
本次校招面向2023年9月至2026年8月期间毕业的学生。中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准。同时,两年内首次换工作的往届生(最高学历毕业后仅有一段全职工作经验)也可申请。
部分实习岗位明确标注“表现优秀者有留用机会”,例如乐道Fellow实习生(珠海)、能源产品实习生等。具体留用政策需以实际录用通知或部门沟通为准,建议实习期内保持积极表现。
笔试从2025年3月4日起开始,国家法定节假日期间不安排,考生需在72小时内完成作答。面试从2025年3月上旬起陆续进行,Offer发放从3月中旬开始。请密切关注官方通知,避免错过时间。
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上海玄信资产2026届管培生计划,面向2026届及毕业3年内应届生,提供基金运营、市场、人事、交易风控四轮轮岗,培养后台管理复合型人才。
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