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北京诺康达医药科技股份有限公司成立于2013年7月,位于北京经济技术开发区,是北京市2026年“AI+新材料”未来产业行动计划重点培育企业。公司拥有自建4万平方米的现代化平台化园区,是一家融合AI大模型研发、自动化设备开发、项目技术开发于一体的医药研发平台型企业。公司构建了以“自主实验室+概念验证+数据资产”深度融合为核心的AVIRfinder智能闭环研发体系,覆盖干实验(AI大模型)、湿实验(7×24小时无人值守自动化实验平台)与数据资产化。公司为国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、知识产权示范企业,设有博士后科研工作站与国家级企业技术中心,累计服务200+医药企业,向CDE申报500+项,获批350+个注册批件。
北京诺康达医药科技股份有限公司成立于2013年7月,位于北京经济技术开发区,是北京市2026年“AI+新材料”未来产业行动计划重点培育企业。
拥有自建4万平方米的现代化平台化园区,是一家融合AI大模型研发、自动化设备开发、项目技术开发于一体的医药研发平台型企业。
资质与荣誉:国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、知识产权示范企业、博士后科研工作站、国家级企业技术中心;通过CNAS、ISO9001/45001/14001、知识产权管理体系认证。
科研与服务:参与“十三五”国家重大新药创制专项2项、国自然/北自然项目各1项;累计服务200+医药企业,向CDE申报500+项,获批350+个注册批件。
陶琇梅博士:沈阳药科大学药剂学硕士、上海交通大学药理学博士;北京理工大学博士后(创新药物输送系统)、国家药监局博士后(创新药物注册管理);入选国家“万人计划”、科技部“科技创新创业人才”、北京“亦麒麟”人才等;主持研发发明专利超100项。
以“自主实验室 + 概念验证 + 数据资产”深度融合为核心,构建三位一体智能研发范式:
干实验:基于真实实验数据训练的AI大模型,支持靶点发现、化合物设计、ADMET预测等;
湿实验:7×24小时无人值守自动化实验平台(含在线自动分析检测),覆盖合成、制剂、微球等全流程;
数据资产化:沉淀、确权、合规化研究数据,支撑新产品快速转化。
| 领域 | 具体方向 |
|---|---|
| AI模型与算法 | 靶点发现与验证、化合物筛选与设计、药物重定位、ADMET预测 |
| 连续制造与装备 | 定制化连续生产工艺开发、非标自动化设备研发 |
| 药学研究 | 生物智能高分子材料研发与产业化、仿制药/一致性评价、新药研发、医疗机构/中药/宠物制剂开发 |
| 非临床 & 临床研究 | 药理毒理、临床方案设计与专家论证 |
| 分析检测 & 中试生产 | 全套理化与生物分析服务;口服固体制剂、眼内插入剂、医美器械、特医食品、辅料等GMP中试产线 |
| 医政与数字化服务 | 注册申报支持、ELN电子实验记录系统、AI驱动的数据比对与风险预警 |
| 招聘岗位 | 需求专业 | 学历要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|
| 新药制剂研究员 | 药学、制药工程、药剂学等 | 硕士及以上 | 5人 |
| 药用高分子辅料研究员 | 药学、化学、高分子材料等 | 硕士及以上 | 5人 |
| 多肽合成研究员 | 药物化学、药学、化学等 | 硕士及以上 | 5人 |
| 药理毒理研究员 | 药理学、药学等 | 硕士及以上 | 5人 |
| 连续制造研究员 | 制药工程、化学、化工等 | 硕士及以上 | 5人 |
| AI算法工程师(化学方向) | 计算化学、应用化学、物理化学、计算机等 | 硕士及以上 | 5人 |
| AI算法工程师(生信方向) | 生物信息学、计算机等 | 硕士及以上 | 5人 |
| 非标自动化上位机软件工程师 | 计算机、软件工程等 | 硕士及以上 | 5人 |
| 工艺设计工程师 | 化学、应用化学、化工等 | 硕士及以上 | 5人 |
| 科研助理(总经理秘书) | 药学、药事管理相关 | 硕士 | 2人 |
| 商务专员 | 药学、药事管理相关 | 硕士 | 2人 |
| 管理早培生 | 财务、人力资源、商务、管理类等 | 本科/硕士 | 5人 |
基本福利
具有竞争力的岗位薪资 + 五险一金 + 项目奖金
免费午餐 & 免费住宿(应届生专属)
免费系统化培训 + 年底双薪 + 健康体检
全勤奖、过节费、伯乐奖、年假、结婚/生育礼金
多元社团活动、阳光快乐企业文化
应届生专属支持
培训机制
导师制:资深专家一对一指导
职业生涯规划:定制化发展路径设计
定期培训制:开放全部内部课程与外部学习资源
晋升通道(技术支持方向示例)
实验员 → 研究员(满2年) → 研发主管(满3年) → 技术/项目经理(满5–6年) → 商务/注册/信息立项/项目管理总监|技术总监|项目总监 → 总经理 / 公司股东(依据能力、潜力与绩效)
注:应届生培养由董事长亲自牵头,纳入公司战略人才梯队建设。
简历投递
初步联系
面试筛选(专业面 + 综合面)
录用Offer发放
签订就业协议(三方)
花园式现代化园区、温馨舒适办公空间、图书室 & 乒乓球室
下午茶空间、星级食堂、员工宿舍楼、人机分离智能实验室
多元社团活动、阳光快乐企业文化
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
需求专业:药学、制药工程、药剂学等;学历要求:硕士及以上;招聘5人。
需求专业:药学、化学、高分子材料等;学历要求:硕士及以上;招聘5人。
需求专业:药物化学、药学、化学等;学历要求:硕士及以上;招聘5人。
需求专业:药理学、药学等;学历要求:硕士及以上;招聘5人。
需求专业:制药工程、化学、化工等;学历要求:硕士及以上;招聘5人。
需求专业:计算化学、应用化学、物理化学、计算机等;学历要求:硕士及以上;招聘5人。
需求专业:生物信息学、计算机等;学历要求:硕士及以上;招聘5人。
需求专业:计算机、软件工程等;学历要求:硕士及以上;招聘5人。
需求专业:化学、应用化学、化工等;学历要求:硕士及以上;招聘5人。
需求专业:药学、药事管理相关;学历要求:硕士;招聘2人。
需求专业:药学、药事管理相关;学历要求:硕士;招聘2人。
需求专业:财务、人力资源、商务、管理类等;学历要求:本科/硕士;招聘5人。
投递简历
HR电话/邮件沟通
专业面 + 综合面
发放录用Offer
签订就业协议
12个岗位中,除管理早培生接受本科/硕士外,其余岗位均要求硕士及以上,且专业限定较窄:如新药制剂研究员偏药学、制药工程、药剂学;药用高分子辅料研究员偏药学、化学、高分子材料;连续制造研究员偏制药工程、化学、化学工程。投递前先比对自己的专业与要求的匹配度,避免在明显不匹配的岗位上消耗机会。
AI算法工程师(化学方向)要求计算化学、应用化学、化学工程、物理化学、计算机等专业,AI算法工程师(生信方向)偏生物信息学、计算机,非标自动化上位机软件工程师偏计算机、软件工程。结合公司AVIRfinder体系中干实验(AI大模型)与湿实验(自动化平台)的实际方向,准备简历和面试时建议落到具体项目、代码或实验数据上。
公司明确提到符合条件的优秀博士、硕士可按北京市政策协助办理北京户口,并提供应届生免费住宿与免费午餐,这对在北京落地的同学是实际加分项。流程为简历投递、初步联系、面试筛选(专业面+综合面)、Offer发放、签订三方共5步,建议在专业面环节提前准备药学/化学/化工或AI方向的专业问答,并关注公告未给出截止时间这一不确定点,尽早投递。
本次公布的12个岗位中,11个岗位的学历要求为硕士及以上,包括各研发岗、AI算法工程师、非标自动化上位机软件工程师、工艺设计工程师、科研助理(总经理秘书)和商务专员。只有管理早培生放宽到本科/硕士均可。
如果你是本科应届生,本次可对应投递的主要是管理早培生;硕士及以上学历的同学则可在技术研发与职能岗位之间做选择。建议先确认自己的学历与目标岗位的硬性门槛是否一致,再决定投递方向。
公告中管理早培生的需求专业为财务、人力资源、商务、管理类等,学历要求为本科/硕士,招聘5人。该岗位与其余11个偏药学、化学、化工、生物信息、计算机的技术岗位方向不同,更偏综合管理方向。
如果你是财务管理、人力资源管理、工商管理、行政管理等专业的应届生,可以把它作为本次校招中少数不限硕士学历的选择之一。投递时建议把在校学生工作、组织协调或相关实习经历作为重点来呈现。
本批岗位的工作城市为北京,公司总部位于北京市北京经济技术开发区融兴北一街21号院。岗位均为线下办公(ONSITE)。
对于希望在北京发展的同学,可以同时关注公司在福利中提到的应届生免费住宿与免费午餐,这两项会直接影响在北京的实际生活成本。此外公司明确提到,符合条件的优秀博士、硕士可按北京市政策协助办理北京户口,北京落户意向明确的同学可以把它纳入投递决策。
公告在“应届生专属支持”中写明:符合条件的优秀博士、硕士可按北京市政策协助办理北京户口。
需要特别注意的是,这一表述带有“符合条件”“按北京市政策”的前提,公告并未列出具体条件、名额或办理流程。因此建议把它看作可能的支持政策,而不是必然结果,在面试或后续沟通中向HR确认自己是否符合条件。对于把落户作为重要决策因素的同学,建议在Offer沟通阶段就把这一点问清楚。
公告给出的招聘流程共5步:简历投递、初步联系(HR电话/邮件沟通)、面试筛选(专业面+综合面)、录用Offer发放、签订就业协议(三方)。
其中面试包含专业面和综合面两个环节,技术研发类岗位建议提前准备专业方向的问答。公告未明确各环节的时间节点和投递截止时间,建议尽早投递并保持通讯畅通,避免错过HR的初步联系。
浙江本立科技股份有限公司2027届秋季校园招聘,面向化学、化工、制药、过程装备与控制工程、自动化、安全工程等相关专业,招聘研发(有机合成)、生产/质量/安全/设备/自控、化工工艺设计/化工装备、国内外销售/采购等岗位,工作地点覆盖台州、杭州、宁波,本科年薪8-13万,硕士年薪13-20万。
四川科新机电股份有限公司(股票代码300092)2027届秋季校园招聘,面向2027届应届毕业生,工作地点为四川省德阳市什邡市,招聘技术研发类、质量管理类、生产管理类、职能管理类共四个岗位类别,合计34人。
深圳新东方2027届校园招聘面向少儿双语类岗位,招聘少儿双语教师与少儿KP教师,工作地点在深圳市多校区就近分配,要求本科及以上学历、英语口语标准流利并具备全英授课能力,薪资范围15–40万元/年,含保底、课酬、绩效与补贴,入职即享保薪保障。
深圳市科力锐科技有限公司(Clerware)2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上应届毕业生,不限专业,招聘市场体系(销售工程师、售前工程师、技术工程师)与研发体系(Python开发工程师(后端)、测试工程师、C/C++开发工程师(容灾方向))岗位,研发类岗位工作地点为重庆市,市场类岗位覆盖全国各省会城市及重点经济城市。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
中国移动通信集团北京有限公司(北京移动)2027校园招聘,面向2027年毕业的境内外高校毕业生,招聘技术类与市场综合类岗位,工作地点北京,网申截止10月中旬,笔试定于2026年10月24日。



