农夫山泉26春招

招聘概况

• 招聘批次：2026年春季

• 工作地点：浙江·杭州市

• 学历要求：硕士及以上

• 企业性质：上市公司

• 所属行业：消费品/零售

• 截止时间：2026-05-27

培养模式：一线成长土壤

校招是公司未来人才战略储备的重要一环。在全国三十余座工厂，我们将为技术类校招生提供坚实的一线成长土壤：

• 轮岗机制：所有【技术类方向校招生】均需在工厂制造、品质保障等核心部门，完成为期一年左右的轮岗历练。

• 成长目标：深入理解原料从何而来，系统掌握原料加工流程、工艺标准、质量控制与供应链管理等关键环节。

• 文化沉淀：在一线沉淀出扎实的业务功底与农夫山泉所坚守的匠心精神。

1. 设备研发（机械/自动化）

团队使命：做先进生产线的规划者与技术革新的推动者，以技术为驱动，成为公司稳步发展的坚实基石。

岗位职责：

• 规划与设计：主导整线布局与设备选型，协同完成机械结构优化、管路设计及电气自控编程。

• 落地与攻坚：深入车间一线，负责技术交底与现场答疑；解决安装调试中的机械干涉、电气故障等难题。

• 创新与迭代：调研前沿工艺（如智能物流、新型灌装），输出评估报告，推动技术革新与知识沉淀。

任职要求：

• 硕士及以上学历，机械、自动化、制冷、暖通、热能、动力等相关专业。

• 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD、PLC编程及电气设计工具者优先。

• 有非标自动化实习经验，或熟悉食品饮料产线者优先。

2. 饮品开发

团队介绍：东方树叶、茶π、农夫果园、尖叫、水溶C100、维他命水等产品均源自研发中心的创新开发。

岗位职责：

• 新产品开发：从需求到产品上市，对原料、配方、工艺等方面进行持续创新研究与开发。

• 产品精进优化：根据市场需求以及研发计划，定期对产品进行升级，满足市场变化。

任职要求：

• 硕士及以上学历，食品科学、营养学、化学、化工、生命科学等相关专业背景。

• 热爱食品研发工作，对食品饮料创新、健康趋势有强烈的兴趣。

• 具备食品相关专业的知识和实验技能，在校期间学术成绩优异，参加过相关产品开发大赛及研发实习经历者优先。

3. 原料开发（茶学）

团队介绍：拥有行业顶级的实验室和最优秀的团队伙伴，提供与世界级供应商伙伴、科研院所交流合作的机会。

岗位职责：

• 产区与品质掌握：掌握茶叶产区分布和各地茶叶特性，能够准确分辨出茶叶等级与品质。

• 工艺与鉴定：掌握各产地茶叶品质特点、加工工艺及茶叶加工后的品质鉴定、冷藏、保鲜等专业知识。

任职要求：

• 硕士及以上学历，茶学相关专业背景。

• 掌握至少1种茶叶加工及审评专业知识。

• 具备严谨的科研思维，条理清晰、自驱力强。

核心能力要求

• 现场意识：愿意深入一线，不畏惧琐碎，解决实际问题。

• 创新思维：敢于挑战固化方案，不迷信权威，推动技术革新。

• 抗压与协作：适应快节奏工作，具备卓越的团队协作能力。

• 工程师文化：推崇“脚下有泥，心中有光”，务实与创新并重。

投递说明

• 适用对象：2024-2025届及2026届毕业生（需满足硕士学历及专业要求）。

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