Offershow2026春季招聘

🏢 公司简介

OfferShow 是一家深耕求职服务领域的杭州本土团队，聚焦校招信息整合、求职辅导与行业趋势洞察。公司坚持「Work-Life Balance」理念，践行高效、可持续的工作方式；同时积极拥抱AI技术，推动招聘服务智能化升级。2026年是公司发展的关键一年，诚邀志同道合、能力突出、自律靠谱的优秀同学加入，共同为高校求职者创造真实价值。

1. 内容运营线下实习生

• 招聘人数：1–3人

• 岗位性质：线下实习，6个月以上优先，表现优异者提供转正机会

• 薪资待遇：130–200元/天，爆款/突出成果另有额外奖励

• 岗位职责：

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

• 跟踪推文数据表现，分析效果并收集用户反馈；

• 协助线上社群日常运营与维护；

• 按需开展数据收集、资料整理与编辑部其他支持工作；

• 积极使用AI工具辅助内容生产，参与公司“AI+运营”转型实践。

• 岗位要求：

• 大专及以上学历，在读高校学生，空闲时间充裕；

• 积极主动、细致负责、学习意愿强；

• 自律性强、执行力高、靠谱。

2. 高端猎头线下实习生 & 全职

• 招聘人数：1–3人

• 岗位性质：

• 实习生：线下实习，130–200元/天，成单奖励，优秀者可转正

• 全职：底薪 + 高提成，业务合伙人制培养路径

• 岗位职责：

• 参与行业/企业/岗位深度分析，协助制定候选人寻访策略；

• 收集、筛选、分类候选人简历，进行初步评估与沟通；

• 多渠道（内部数据库+外部平台+人脉拓展）高效寻访目标人才；

• 输出候选人评估报告，推荐至顾问团队；

• 协调面试安排、跟进流程进展并及时反馈；

• 承担背景调查、薪酬谈判、offer发放及入职跟进等全流程支持；

• 适度参与B端客户资源拓展（全职侧重，实习生可视能力参与）。

• 岗位要求：

• 本科及以上学历，热爱人力资源/猎头行业，愿长期发展；

• 有半年以上相关经验者优先（猎头/HR/销售/咨询），尤其欢迎互联网、金融、半导体、具身智能等领域背景；

• 出色的语言表达与沟通能力，逻辑清晰、判断力强；

• 目标感强、结果导向、自我驱动、抗压能力好；

• 具备客户服务意识与团队协作精神；

• 优秀应届毕业生亦欢迎投递，公司将提供系统化带教与成长通道。

🚀 你能获得什么？

• 真实成长：一线校招资源、AI工具实战、行业趋势洞察、求职竞争力跃升

• 务实回报：按劳分配、多劳多得、成单激励、转正通道

• 健康节奏：双休｜基本不加班｜2025年春节17天超长假期

• 职业背书：正规实习证明 + 个性化求职辅导 + 校招内推资源

• 隐藏彩蛋：深度参与产品迭代、接触核心业务、拓展优质人脉圈

📩 如何申请？

邮件投递规范：

• 标题格式：投递岗位 + 实习/全职 + 姓名（例：内容运营线下实习生 + 实习 + 张三）

• 正文内容：

• 简洁自我介绍（年级、专业、可到岗时间、实习周期）；

• 猎头岗若有互联网、金融、半导体等行业背景或半年以上相关经验，请重点说明；

• 强调对OfferShow价值观及求职公益的认同，体现自律与靠谱特质。

⚠️ 温馨提示：因投递量较大，我们将优先邮件回复匹配度高的候选人；未获回复者敬请谅解，感谢关注与信任！