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民企 互联网 收录 2026.04.25

全速集团2026届校园招聘

全速集团2026届校园招聘

全速集团成立于2005年,总部位于杭州,业务覆盖电商、金融、制造等十大行业,服务1000+行业头部企业。本次校招提供全链路一站式服务岗位,强调实战经验与AIGC技术应用,拥有完善的导师带教与晋升机制。

所属企业 全速集团
工作地点 杭州市 / 西安市 / 长沙市 / 郑州市 / 上海市 / 深圳市 / 台州市 / 成都市 / 浙江省杭州市
截止时间 2026-09-03
学历要求 大专
视觉设计 客户拓展 AI应用 用户体验 实习转正 AIGC应用

招聘公告与岗位信息

🏢 关于全速集团

全速集团成立于2005年,总部位于杭州,是一家深耕用户体验、创意设计与数字营销领域的民营企业。公司服务覆盖电商、金融、制造、文娱等十大关键行业,与阿里巴巴、腾讯等1000+行业头部企业长期合作,业务网络遍布国内主要城市并拓展至国际市场。

🎯 招聘岗位与方向

本次校招面向2026届本科、硕士及博士毕业生,提供以下核心岗位:

岗位名称 核心职责与方向
创意设计师 品牌视觉、平面、IP设计,负责大促头图、Banner及信息流广告素材。
AI视觉设计师 结合AIGC工具进行视觉创意与落地,优化设计流程,沉淀AI提示词与模板。
体验设计师 偏UI或交互方向,负责界面视觉执行、用户调研、原型设计及竞品分析。
客户拓展 商业对接、项目协调、客户关系管理,涉及市场调研、文案撰写及数据分析。
动画视频师 2D/3D动画制作、MG动画、特效包装及后期合成,探索AIGC与动画融合。
人力资源专员 招聘支持、员工发展及组织文化运营。

所有岗位均接受实习转正,可签订三方协议。

🚀 核心福利与成长体系

  • 成长加速器:系统性在岗培训 + 一对一导师带教,快速进入一线实战项目。

  • 晋升可视化:明确职级体系(P0 → P3 → P4 → P5 → P6),每年两次晋升评审。

  • 薪酬保障:正式员工首年综合年薪 8–13万元,含五险一金、年终激励及年度调薪。

  • 生活关怀:提供餐补、弹性工作制、双休、下午茶、节日/生日福利及心理支持。

📋 招聘流程

  1. 简历投递:线上或线下渠道提交。

  2. 校招面试:包含笔试 + 多轮面试。

  3. 录用通知:邮件形式正式发放。

  4. 入职安排:可选择实习过渡或直接正式入职。

📩 投递指南

  • 设计类岗位特别提示:必须附带PDF或网盘链接的作品集,重点展示S级大促经验或AIGC应用案例。

  • 技能匹配建议

  • AI视觉岗需精通即梦AI/Midjourney。

  • 客户拓展岗需具备双语能力及PPT/Excel技能。

  • 体验设计师岗位特别关注UXPA大赛经验。

  • 实习建议:公司明确接受实习转正,建议优先申请长期实习(每周5天,持续5个月以上)。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

服务客户:阿里巴巴、腾讯等1000+行业头部企业

关联岗位

创意设计师(26届)

负责品牌营销大促及日常运营活动的视觉创意设计,包括头图、Banner、线下物料及信息流广告素材,需具备PS/AI/AE及AIGC运用经验。

客户拓展(26届)

负责客户沟通、项目执行协调、市场调研及文案撰写,需具备良好沟通能力、英文读写能力及PPT/Excel使用技能。

AI视觉设计师(26届)

负责互联网营销大促视觉设计,结合AI工具优化设计流程,需精通AI提示词撰写及即梦AI/Midjourney等工具。

体验设计师(26届)

偏UI或交互方向,负责界面视觉执行、元素设计、用户调研及原型设计,需熟悉Sketch/Figma等工具及用户体验全流程。

动画视频师(26届)

负责2D/3D动画制作、MG动画及特效包装,需熟练使用AE/Pr/C4D等软件,并掌握AI辅助工具提升创作效率。

招聘流程

2026年3月启动
简历投递

支持官网、邮箱及现场招聘会投递。

未明确
校招面试

包含笔试及多轮面试环节。

未明确
录用通知

以邮件形式正式发放。

未明确
入职安排

可选择实习过渡或直接正式入职。

投递建议

作品集准备

设计类岗位(创意设计师、AI视觉设计师、动画视频师)必须附带PDF或网盘链接的作品集,重点展示S级大促经验或AIGC应用案例。

实习与转正

公司明确接受实习转正,建议优先申请长期实习(每周5天,持续5个月以上),体验设计师岗位特别关注UXPA大赛经验。

技能匹配

投递前请确认掌握核心工具,如AI视觉岗需精通即梦AI/Midjourney,客户拓展岗需具备双语能力及PPT/Excel技能。

常见问题 FAQ

全速集团2026届校招的薪酬待遇如何?

正式员工首年综合年薪为8-13万元。公司还提供五险一金、年终激励、年度调薪及餐补等福利。此外,实行弹性工作制和双休,并设有下午茶、节日福利及定期团建等关怀措施。

全速集团的创意设计师(26届):设计类岗位对作品集有什么具体要求?

设计类岗位(如创意设计师、AI视觉设计师等)必须附带作品集,支持PDF格式或网盘链接。建议重点展示S级及以上大促设计经验,以及AIGC工具在创意落地中的应用案例。

全速集团的创意设计师(26届):是否有实习转正的机会?

是的,所有岗位均接受实习转正,并可签订三方协议。特别是体验设计师岗位,优先考虑26届长期实习且能转正的同学。客户拓展岗位也建议每周工作5天且能持续5个月以上。

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