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四川凯普顿信息技术股份有限公司成立于2005年,是国家级高新技术企业和工信部“专精特新”中小企业,专注于智慧产业整体解决方案。2026年校园招聘面向2026届本科及以上学历毕业生,提供多个技术、销售及实施类岗位,部分岗位需接受项目驻场制。
四川凯普顿信息技术股份有限公司成立于2005年,注册资金1066万元,2016年在新三板成功挂牌(股票代码:839018),总部位于四川省成都市。
企业性质:国家级高新技术企业、工信部“专精特新”中小企业
核心定位:专注于智慧产业整体解决方案的科技型企业
企业愿景:成为全国领先的智慧产业整体解决方案供应商
企业使命:促进智慧产业发展,助力行业数智化转型
工作地点:北京
岗位职责:参与多点AI新质零售业务,对接客户及协同部门;协调多方资源,跟踪项目关键路径;组织会议并产出报告。
任职要求:2026届本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机或零售相关专业优先;英文流利优先;具备出色的沟通与协调能力。
工作地点:成都、北京
岗位职责:负责多点自研系统及新零售设备底层共用系统的需求分析、设计与开发;参与网络架构设计和优化。
任职要求:2026届本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先;熟悉面向对象编程,掌握Java/C++/Python中至少一门;英文流利者优先。
工作地点:北京
岗位职责:负责区域内潜在客户开拓、商机挖掘及销售全过程管理;进行产品演示、价值宣讲与商务谈判;维护客户关系。
任职要求:2026届本科及以上学历,市场营销、电子商务、商业管理等相关专业优先;具备良好的沟通表达、逻辑思维及客户服务意识;抗压能力强。
工作地点:武汉
岗位职责:负责软件/系统在现场的部署、安装、配置与调试;进行系统操作培训;收集反馈客户需求与问题。
任职要求:2026届本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先;具备良好的技术理解力与问题解决能力;能适应短期出差;对人工智能技术有基本了解者优先。
| 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 薪资结构 | 实习期间福利保障 |
|---|---|---|---|---|---|
| 外业实施助理 | 若干 | 测绘类相关专业 | 专科及以上 | 底薪2K + 计件绩效 综合月薪3000–5000元 |
驻场提供住宿、购买意外险、加班餐补、高温补贴 |
| 储备项目经理 | 10名 | 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等 | 本科及以上 | 综合年收入8W–10W | 同上(含住宿、保险、餐补、高温补贴) |
| 数据处理实习生 | 5名 | 不限(优先地理信息、计算机、数学类) | 本科及以上 | 底薪2K + 计件绩效 综合月薪3000–4000元 |
同上 |
⚠️ 工作性质说明:以上岗位均需接受项目驻场制,工作地点覆盖四川省内及省外各区县。
✅ 六险一金(含补充商业保险)
✅ 带薪年假 & 法定节假日
✅ 绩效奖金 & 年度调薪机制
✅ 年度健康体检
✅ 生日福利 & 节日礼金 & 关怀礼金
✅ 团建活动 & 下午茶 & 员工关怀计划
实习阶段 → 毕业转正 → 长期发展
专业技术路线:初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 技术专家
管理发展路线:专员 → 主管 → 经理 → 总监
投递简历(填写面试登记表)
问答交流 & 公司面试
签署实习/就业协议
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
🌟 梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可成。
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负责多点AI新质零售业务,协调客户、产品、技术等多方资源,跟踪项目关键路径并预警风险。要求2026届本科及以上,市场营销、工商管理、计算机或零售相关专业优先,英文流利。工作地点:北京。
负责多点自研系统及新零售设备底层系统的需求分析、设计与开发,参与网络架构设计。要求2026届本科及以上,计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先,掌握Java/C++/Python至少一门。工作地点:成都。
负责区域内潜在客户开拓、商机挖掘及销售全过程管理,进行产品演示与商务谈判。要求2026届本科及以上,市场营销、电子商务、商业管理等相关专业优先,具备沟通表达与抗压能力。工作地点:北京。
负责软件/系统在现场的部署、安装、配置与调试,对客户进行培训并反馈需求。要求2026届本科及以上,计算机、信息管理等相关专业优先,能适应短期出差,了解人工智能技术为加分项。工作地点:武汉。
负责多点自研系统及新零售设备底层系统的需求分析、设计与开发,参与网络架构设计。要求2026届本科及以上,计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先,掌握Java/C++/Python至少一门。工作地点:北京。
通过线上渠道或填写面试登记表提交简历。
参与公司组织的问答交流及面试环节。
通过面试后签署相关协议,完成入职流程。
重点关注市场营销、工商管理、计算机、软件工程、电子信息及测绘地理信息相关专业,这些是岗位明确优先或要求的领域。
部分岗位(如外业实施助理、储备项目经理)明确标注需接受项目驻场制,工作地点覆盖四川省内及省外区县,投递前请确认能否接受长期驻外。
客户经理、开发工程师及实施工程师岗位均提及“英文流利”为优先条件,若具备英语工作能力将显著提升竞争力。
根据岗位信息,不同岗位的截止时间略有差异,主要集中在2026年4月29日至4月30日。建议尽早投递,以免错过机会。
外业实施助理、储备项目经理等岗位明确标注需接受项目驻场制,工作地点覆盖四川省内及省外各区县。其他技术类岗位如开发工程师、实施工程师也可能涉及出差或短期驻场,具体需以面试沟通为准。
英语能力是多个岗位的优先条件,特别是客户经理、开发工程师和实施工程师岗位均提及“英文流利”可作为工作语言优先。具备英语能力的求职者将更具竞争力。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
北京国资公司2026年夏季日常实习招聘,涵盖食堂服务、财务出纳、汽机运行、设备检修及解决方案架构等多个岗位,工作地点分布于浙江温州、湖北武汉等地,部分岗位薪资明确,学历门槛多为大专及以上。



