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上汽红岩汽车有限公司拥有60年民族重卡制造经验,注册资本46亿元,员工2000余人,具备年产7.5万辆整车能力。公司加速向新能源化、智能化升级,掌握电驱、电控、电池系统核心技术,致力于成为全球绿色、高效、智慧物流解决方案的领先者。
上汽红岩汽车有限公司拥有60年民族重卡制造经验,以“上汽红岩·中国力量”为品牌核心,持续推动中国重卡产业发展。
公司地址:重庆两江新区
注册资本:46亿元人民币
员工规模:2000余人
产能规模:具备年产7.5万辆整车的生产能力
全球布局:产品出口欧洲、非洲、东南亚、中东、南美洲等40多个国家和地区
在上汽集团技术赋能下,公司加速向新能源化、智能化、网联化、定制化升级,掌握电驱、电控、电池系统核心技术,致力于成为全球绿色、高效、智慧物流解决方案的领先者。
业务方向:新能源集成、整车集成、底盘开发、车身设计、电子电器及智能驾驶、动力集成。
专业要求:车辆工程、新能源及智能汽车、能源与动力工程、动力电池、机械制造及自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程、机械电子工程、计算机科学、通信工程、测控技术与仪器、工业设计、热能与动力工程等。
业务方向:海外销售(俄语/西班牙语方向)、国内销售、服务类。
专业要求:俄语、西班牙语、车辆工程、新能源及智能汽车、电气工程及其自动化、工业工程/工程管理、能源与动力工程(新能源方向)、汽车服务工程等。
业务方向:工艺类、采购类、物流类、健康安全类。
专业要求:新能源及智能汽车、车辆工程、机械制造及自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、材料科学与工程、包装工程、物流工程、工业工程、环境科学与工程、安全工程等。
业务方向:信息与大数据、财务、人力资源。
专业要求:计算机科学、软件工程、通信工程、信息管理与信息系统、物联网工程、大数据分析、统计学、会计学、人力资源管理。
身份要求:2026届应届毕业生,本科及以上学历,毕业时须取得相应学历学位证书。
语言要求:
研究生岗、海外销售岗:须通过英语六级(CET-6)。
本科及其他岗位:须通过英语四级(CET-4)。
小语种岗位需具备对应语言能力。
技能要求:熟练使用办公软件;具备计算机二级证书、CAD/UG等画图软件技能者优先。
其他要求:有校内活动组织、社会实践或实习经历者优先。
五险一金
带薪年假
免费工作餐
大学生住宿补贴
节日福利
完善的培训体系(入职培训、导师带教、专业技术培训等)
双通道晋升机制(管理序列 + 专业序列)
职称评定 & 能级评定
国内外轮岗机会
内部竞聘机制
网申
简历筛选
初试
复试
笔试(部分岗位)
发放OFFER
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
涵盖新能源集成、整车集成、底盘开发、车身设计、电子电器及智能驾驶、动力集成等方向,要求车辆工程、新能源、计算机等相关专业本科及以上。
包含海外销售(俄语/西班牙语方向)、国内销售及服务类,要求俄语/西班牙语专业或车辆工程、工业工程、汽车服务工程等专业。
涉及工艺、采购、物流、健康安全类岗位,要求新能源、车辆工程、机械电子、环境工程、安全工程等相关专业。
涵盖信息与大数据、财务、人力资源方向,要求计算机、软件工程、统计学、会计学、人力资源管理等专业。
通过官方渠道投递简历
根据学历、专业及语言要求筛选
初步面试考核
深入面试考核
部分岗位需参加笔试
录用通知发放
务必确认2026届毕业身份,研究生及海外销售岗必须通过英语六级,本科及其他岗位需通过英语四级,小语种岗位需具备对应语言能力。
研发岗需车辆工程、新能源、计算机等专业,营销岗需俄语/西班牙语或车辆相关专业,请严格对照岗位需求中的专业列表准备简历。
招聘包含笔试环节(部分岗位),建议提前复习行测及专业基础知识,并准备好CAD/UG等绘图软件技能证明。
研究生岗位和海外销售岗必须通过英语六级(CET-6);本科及其他岗位须通过英语四级(CET-4)。此外,海外销售类岗位(如俄罗斯、南美方向)还需精通俄语或西班牙语。
本次校招分为四大类储备生:研发储备生(新能源、智能驾驶等)、营销储备生(海外销售、国内销售、服务)、制造储备生(工艺、采购、物流、安全)以及职能储备生(大数据、财务、人力)。
是的,招聘流程包含网申、简历筛选、初试、复试、笔试(部分岗位)及发放OFFER六个环节。部分岗位在复试前或后会有笔试考核,建议提前准备。
中国物流2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生及近两年回国留学生,提供供应链集成、操作客服、工程项目管理、财务管理管培生及欧洲区运营等岗位。招聘覆盖林芝、南京、洛阳、成都等多地,要求本科及以上(部分财务岗需硕士),涉及物流、工程、财务、小语种等专业。
中国铁塔2026年夏季校园招聘正式启动,面向2026届境内高校毕业生,提供通信工程、数据科学、算法、电力及物联网等核心岗位,覆盖全国主要城市,提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系。
国盛证券2026春季校园招聘,面向2024-2026届高校毕业生,提供研究所助理、固定收益融资部业务管理、分公司综合运营及客户经理等岗位,工作地点覆盖南昌、北京、上海、深圳、广州及江西多地。
国海证券2026届分支机构春季校园招聘,面向2025年9月至2026年8月应届毕业生,提供管理培训生及业务岗机会,工作地点覆盖北京、广西多地及深圳、上海等城市。
北京体育大学2026春季校园招聘公告,面向教师、教辅、行政及博士后等岗位,重点引进国家级领军人才、教学名师、优秀教练员及交叉学科青年英才。
枣庄银行2026年校园招聘面向2025-2026届应届生,提供管理培训生岗(5人)和分支机构业务岗(15人),工作地点覆盖枣庄、济宁、菏泽,截止2026年5月13日。



