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作为中国酒店业领导者,首旅如家致力于成为最值得信赖的专业住宿管理平台,旗下拥有20+品牌系列、近40个产品,在全国800余个城市运营超7000家酒店。本次校招提供边工作边旅行的机会,支持内部推荐与竞聘。
首旅如家是中国酒店业领导者,致力于成为最值得信赖的专业住宿管理平台。
品牌规模:旗下拥有20+品牌系列、近40个产品
运营网络:在全国800余个城市运营超7000家酒店
员工规模:50,000+
会员规模:2亿
年入住客流:1.5亿
本次校招主要面向酒店运营管培生,提供从一线运营到总部职能的多元发展路径。
专业要求:专业不限
学历门槛:大专及以上(部分区域接受中专/技校)
核心素质:性格开朗,热爱酒店行业,具备较强的学习能力、团队协作精神及自驱力。
运营路线:深耕酒店一线运营,2.5–3年成长为优秀酒店总经理
总部职能路线:开放集团总部支持类岗位(如人力、财务、市场、IT、供应链等)
其他方向:鼓励跨岗历练,提供“十八般武艺”施展机会
薪酬结构:基本薪资 + 月度奖金 + 售卡提成 + 年终奖金
社会保障:毕业后缴纳国家规定的社会保险
生活福利:
免费提供员工宿舍及工作餐
高温、中秋、春节、旅游等各类福利津贴
享有带薪年假
| 环节 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申投递 | 即日起 – 2025年5月 | 建议尽早投递 |
| 面试安排 | 2025年4月 – 5月 | 根据投递情况安排 |
| Offer发放 | 2025年5月 – 6月 | 面试通过后发放 |
| 入职时间 | 2025年6月 – 7月 | 正式办理入职 |
| 类别 | 毕业时间范围 |
|---|---|
| 2026届应届生 | 2025年9月 – 2026年7月 |
| 实习生 | 2026年9月 – 2027年7月 |
✅ 实习表现优异者可获优先转正Offer
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责前台接待、客房服务及酒店日常运营,通过基层培训成长为基层管理人才,提供基本薪资、奖金及食宿福利。
完成酒店基层岗位培训,提供接待、预订等服务,致力于培养行业优秀的基层管理人才。
负责酒店一线运营工作,严格执行服务标准,通过定制化路径成长为管理人才。
提供温馨全面的入住体验,负责接待、问询、结账等服务,鼓励提出创新想法。
完成基层培训,提供主动高效服务,通过量身定制的职业发展路径成为优秀管理人才。
通过官方网申入口或公众号二维码进行投递。
根据投递情况安排面试环节。
面试通过后发放录用通知。
正式办理入职手续。
网申截止时间为2025年5月,面试集中在4-5月,建议尽早投递以抢占面试先机。
虽然专业不限,但部分区域岗位明确要求大专及以上,中专/技校学历需确认具体区域要求。
重点准备服务意识、沟通协作能力及对酒店行业长期发展的意愿,突出抗压能力和自驱力。
2026届应届生指2025年9月至2026年7月毕业的学生;实习生指2026年9月至2027年7月毕业的学生。实习表现优异者可获得优先转正Offer。
主要分为运营路线,即深耕一线运营,2.5-3年成长为优秀酒店总经理;以及总部职能路线,开放人力、财务、市场等支持类岗位。此外还鼓励跨岗历练,提供多元发展机会。
专业不限,但学历要求因区域而异,部分岗位接受中专/技校学历,多数要求大专及以上。所有应聘者需性格开朗,热爱酒店行业,具备较强的学习能力和团队协作精神。
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