斯凯奇-销售培训生26春招

🎯 岗位概览

斯凯奇2026届销售培训生春季招聘火热开启，打破传统套路，为毕业生提供线下销售与线上销售双赛道培养路径，旨在培养未来的零售管理人才与电商运营专家。

线上销售培训生（电商运营储备）

• 岗位名称：电商运营储备（含直播方向）

• 岗位职责：负责平台运营、直播运营、商品运营、主播支持等相关工作。

• 工作地点：广州、东莞

线下销售培训生（零售门店储备店长）

• 岗位名称：零售门店储备店长

• 岗位职责：负责店铺整体运营、人员管理及商品管理。

• 工作地点：广州、深圳、上海、北京

🚀 培养与发展路径

斯凯奇提供清晰的7年成长阶梯，帮助新人从基层逐步晋升至管理层：

• 第0–6个月｜终端培训期：精专门店轮岗（辅助销售+驻店运营）及线上业务初探（电商帮助岗）。

• 第6–12个月｜轮岗实战期：

• 线下：储备店长培养 + 评估 + 定岗

• 线上：事业部轮岗（电商运营 / 直播间运营）

• 第1–2年｜定岗培养期：正式定岗为店长或电商运营专员（平台/商品/直播方向）。

• 第3–5年｜专业积累期：晋升为门店经理或电商运营主管。

• 第6–7年｜中层管理期：晋升为运营经理、职能经理或电商运营经理。

• 第9年起｜高层晋升期：有机会晋升至总监级及以上管理岗位。

特色机制：提供新手保护期、循序渐进的学习路径及多岗位历练机会。

💰 薪资标准（税前）

🎁 其他福利

• 基础保障：年终双薪、五险一金、法定年假 + 企业额外福利年假、全薪病假、商业保险。

• 成长支持：在岗培训、专题培训、培训生项目专项奖励。

• 员工关怀：周年礼、节日活动/礼包、季度折扣券、亲友购折扣活动。

📅 招聘流程时间表

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