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江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司隶属于世界500强国机集团旗下苏美达股份有限公司,专注纺织服装研发、生产与贸易一体化运营。2026年春季校招正式启动,设立“轻纺学院”培养体系,涵盖从入职适应到潜力突破的全周期成长路径,提供具有竞争力的薪酬(8-16万/年)及七险二金等全面福利。
江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司成立于1996年,隶属于中央直接管理的国有重要骨干企业、世界500强——中国机械工业集团有限公司(国机集团)旗下上市公司苏美达股份有限公司。
30年专注:纺织服装研发、生产与贸易一体化运营
规模布局:8家分公司、10家服装事业部、18家自有工厂、12家海外分支机构,员工总数超10,000人
行业荣誉:2024年中国服装行业“营业收入”“利润总额”双百强第16位,国家高新技术企业,行业最高3A信用评级
公司积极应用AI工具推动全产业链数字化转型:
AI时尚生产系统与时尚设计工作站
应用AI工具(如MidJourney)实现:智能配色、图案生成、风格迁移、虚拟试衣、AR/VR展示等
推动从设计、打样、生产到营销全链路数字化转型
2025年正式成立轻纺学院,打造人才成长训练场与终身学习加油站。
| 阶段 | 时间 | 核心内容 |
|---|---|---|
| 入职适应期 | 0–6个月 | 时间管理、商务礼仪、数字化办公、合规基础、面料知识、订单流程、进出口单证等 |
| 技能成长期 | 6–12个月 | 客户接待、面辅料采购与出运、质量控制、服装商务英语、设计基础等 |
| 潜力突破期 | 1–2年 | 商务谈判、快速报价、再生/功能面料、高效订单操作等 |
业务序列:专员 → 高级专员 → 资深专员 → 主任专员 → 组长/主管 → 副经理 → 经理 → 总监 → 分公司总经理
职能序列:专员 → 高级专员 → 主任专员 → 组长 → 经理 → 总监
管理序列专项培养:
“衣”路远航(基层组长/经理):带教辅导、绩效面谈、跨部门协同
“衣”路领航(中层干部):战略管理、品牌定位、组织设计、情境领导力
硕士及以上:¥11–16万元
本科:¥9–13万元
大专:¥8–11万元
七险二金(含补充医疗保险、企业年金)
员工宿舍|员工餐厅|误餐/交通/通讯补贴
节日福利|生日福利|高温补贴|带薪年假|年度体检
股权激励计划(面向核心骨干)
职责:翻译订单资料、协调客户与供应商、跟进面辅料采购与生产、制作工艺单、对接单证组。
要求:全日制本科及以上学历,纺织服装、国贸、英语专业优先;党员或学生干部优先;CET-6及以上,英语口语流利。
职责:跟踪宏观政策与产业趋势、撰写行业研究报告、参与中长期战略规划与复盘。
要求:硕士及以上学历,金融、企业管理、统计学等相关专业;具备行业洞察力与扎实文字功底。
职责:创建服装3D模型及虚拟动态展示,运用AI工具开展智能配色、图案生成等创新实践。
要求:硕士及以上学历,服装设计、艺术、计算机科学等相关专业;熟练掌握3D建模与渲染软件。
职责:收集归档生产数据、统计分析、负责部件外发及全过程监控管理。
要求:本科及以上学历,服装工程、工业工程等相关专业优先;英语六级及以上;可接受赴东南亚等地出差。
职责:审核箱单及报关文件、协调业务与工厂确保准确交单、协助收付汇及行政事务。
要求:全日制本科及以上学历,英语四级以上;国际贸易类专业优先,党员或学生干部优先。
职责:学习制版与工艺优化、掌握生产工艺与验货标准、使用Excel进行数据分析。
要求:大专及以上学历,纺织服装类专业优先,党员或学生干部优先;逻辑清晰、责任心强。
职责:配合设计师完成款式收集、开发与设计,跟进打版样衣制作进度。
要求:全日制本科及以上学历,服装设计相关专业,英语四级以上;熟练使用Photoshop、Illustrator。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责订单翻译、客户沟通、面辅料跟进及大货生产交付,需本科及以上,英语六级,国贸/英语/服装专业优先。
跟踪宏观政策与产业趋势,撰写行业报告,参与战略规划,需硕士及以上,金融/管理/统计专业优先。
利用AI工具(如MidJourney)进行3D建模、虚拟展示及智能设计,探索AR/VR应用,需硕士及以上,设计/计算机专业优先。
负责生产数据收集归档、外发监控及业务对接,需本科及以上,服装/工业工程专业,接受东南亚出差。
审核单证、协调出运及收付汇事务,需本科及以上,英语四级,国际贸易专业优先,党员/干部优先。
学习制版工艺、优化生产流程及数据分析,需大专及以上,纺织服装类专业优先,党员/干部优先。
配合款式开发、图片整理及样衣跟进,需本科及以上,服装设计专业,熟练使用PS/AI,英语四级以上。
## 📝 七、投递方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
重点关注纺织服装、国贸、英语、设计及计算机相关专业,大专可投技术助理,本科可投外贸/设计/单证,硕士可投数智化设计/战略投资。
多数岗位(外贸、海外管培、设计)明确要求英语六级及以上且口语流利,简历中需突出英语证书及口语交流经历。
外贸业务助理、综合单证助理等岗位明确标注“党员与学生干部优先考虑”,如有相关经历请务必在简历中显著标出。
根据学历不同,薪资范围有所区分:硕士及以上为11-16万元/年,本科为9-13万元/年,大专为8-11万元/年。此外,公司还提供七险二金(含补充医疗和企业年金)、股权激励计划以及各类补贴(误餐、交通、通讯等)。
外贸业务助理、海外生产管培生、综合单证助理及设计助理等岗位均明确要求英语六级及以上,且部分岗位(如外贸、海外管培)强调英语口语流利。建议求职者提前准备英语面试,并突出相关证书或实战经验。
公司成立“轻纺学院”,提供“衣”路启航培养计划,分为入职适应期(0-6个月)、技能成长期(6-12个月)和潜力突破期(1-2年),涵盖商务礼仪、数字化办公、面料知识、商务谈判等课程。同时提供业务、职能、管理三条清晰的晋升路径。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
北京国资公司2026年夏季日常实习招聘,涵盖食堂服务、财务出纳、汽机运行、设备检修及解决方案架构等多个岗位,工作地点分布于浙江温州、湖北武汉等地,部分岗位薪资明确,学历门槛多为大专及以上。



