特斯拉T-STAR日常实习

项目概况

T-STAR 是特斯拉中国面向全球优秀在校生全年开放的实习生招聘项目。我们提供平等、透明的工作机会，让来自不同背景的实习生和应届毕业生与全行业顶尖人才并肩工作，共同探索AI时代的无限可能。

招聘对象与要求

• 年级要求：2027届及以后全球在校生。

• 毕业时间定义：2027届指毕业时间为2026年11月—2027年10月的同学。

• 背景要求：不限年级、不限专业、不苛求实习经验。

• 核心理念：我们寻找的STAR，从不是遥不可及的“天才”，而是每一个心怀热爱、脚踏实地的你。

岗位覆盖与部门

实习职位覆盖 9大部门、12类岗位，主要方向包括：

1. 上海研发创新中心：涵盖AI、自动驾驶、电池、软件、硬件等核心研发方向。

• 示例岗位：电芯质量&可靠性工程师、软件集成工程师（BMS/制动系统）、嵌入式开发实习生（BMS）。

2. 销售与交付：如特斯拉顾问（海口），负责客户体验、品牌传播及目标达成。

3. 售后服务：提供技术支持与用户服务。

4. 职能支持：包括HR、财务、法务、采购、市场、公关、供应链、IT等。

实习时长与地点

• 工作地点：

• 上海：研发/技术岗。

• 海口：销售岗。

• 实习周期：

• 销售岗：至少3个月。

• 技术岗：至少4个月，6个月及以上优先考虑。

• 到岗时间：2026年4月或5月。

• 出勤要求：一周五天全勤。

核心能力要求

• 通用能力：优秀的沟通能力、团队协作能力、多任务处理能力、自我管理能力。

• 技术岗要求：

• 编程语言：C, C++, Python, Shell等。

• 专业技能：嵌入式调试、CAN总线、电池系统、FMEA、数据分析等。

• 工具使用：示波器、逻辑分析仪、Vector CAN工具、Simulink等。

• 销售岗要求：

• 持有有效中国驾照，熟练驾驶。

• 接受零售工作时间（晚上和周末）。

• 具备出色的沟通能力和客户服务意识。

培养体系与转正通道

• 系统化培养：提供专属定制的培养方案和高效快速的成长路径。

• 实战机会：加入全球化、高密度技术实践的一线团队，在真实业务场景中快速成长。

• 导师指导：资深工程师提供系统化成长指导与反馈。

• 转正机会：表现优异且通过面试考核的实习生，可获得正式员工编制。

• 福利待遇：转正后享受全方位福利保障，并授予特斯拉股票，立即成为股东。

• 职业发展：销售部门可纵向发展至店长等管理岗位，并有跨部门横向发展机会。

近期活动回顾

2026年4月15日，特斯拉科技体验日（Tesla Tech Open Day）在北京蟹岛特斯拉中心圆满落幕，活动内容包括：

• 宣讲分享：深度解读品牌理念与发展机遇。

• 游园会互动：打卡赛博越野旅行车、探访GIGA博物馆、AI主题挑战、实车试乘体验。

• 求职助力：提供简历指导与模拟面试服务。

如何加入

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注：车辆细节可能因产地、配置等存在差异。特斯拉保留法律允许范围内的解释权。