©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
广州王老吉大健康产业有限公司是世界500强广药集团下属核心单位,拥有百年老字号品牌,凉茶市场占有率超60%。本次校招提供职能与销售双赛道管培生岗位,以及战略研究岗,旨在培养具备专业能力和管理潜力的复合型人才。
广州王老吉大健康产业有限公司是世界500强企业——广药集团下属核心单位,传承百年中华老字号“王老吉”,品牌价值达1080亿元。
核心实力:
凉茶市场占有率超**60%**,稳居行业第一
连续五年(2020–2024)全球植物饮料销量第一
连续九年(2017–2025)C-BPI中国凉茶行业品牌力第一
2025年C-CSI中国凉茶行业顾客最满意品牌
中国饮料行业高质量发展领军企业
广东省战略性产业集群重点产业链链主企业
广东省重点农业龙头企业
国家高新技术企业
| 项目 | 数量/说明 |
|---|---|
| 子公司 | 10家 |
| 员工规模 | 10,000+人 |
| 工厂总数 | 60+家(含4家自有工厂) |
| 标准化种植基地 | 12个 |
细分方向:科研、数字化、国际化、投资、企业运营、供应链管理等
专业要求:
食品工程类
计算机科学 / 大数据 / 统计学类
国际经济与贸易类
投资 / 金融类
工作地点:全国各区域(可选)
专业要求:专业不限;市场营销类、食品工程类、经济学类、管理学类优先
核心职责:
深入一线,深刻理解业务本质
执行终端铺货、陈列优化、价格维护及客情关系建设
实现所辖区域/渠道的销售目标达成与提升
工作地点:广州市
核心职责:
战略规划与复盘:牵头中长期战略编制,跟踪执行进度并提出调整建议。
行业与竞争研究:监测宏观政策及技术趋势,输出解读报告;分析行业竞争格局。
投资并购支持:参与新业务布局、重大项目可行性论证,撰写投资建议书。
专业要求:
经济学、金融学、财务管理、工商管理等相关专业优先
需具备3年及以上工作经验(特别优秀可放宽),有知名咨询公司、投行或会计师事务所背景者优先
2026届应届毕业生(毕业时间为2026年1月–2026年8月)
往届毕业生亦可投递(需符合岗位基本要求)
公司提供双轨制培养体系,旨在培养兼具专业能力与管理潜力的复合型人才。
🌟 鲲鹏计划(职能方向):培养兼具专业能力与管理潜力的复合型储备干部。
🐺 战狼计划(销售方向):培养业务能力突出、实战导向强的营销储备干部。
成长支持体系:
70%实战淬炼:一线轮岗 + 重点项目参与
20%带教指导:“教练+导师”双轨制辅导
10%专业充电:定制化课程体系(含领导力、行业知识、数字化工具等)
3年发展路径:个性化成长档案 + 季度复盘 + 年度晋升评估
专属资源:高管面对面、跨部门协作机会、国际化项目 exposure
简历投递(网申 / 线下宣讲会)
在线测评
初试(HR/业务面试)
复试(部门负责人/高管终面)
发放Offer
✅ 提倡“早投递、早评估、早拿Offer”
市场化定薪机制:应届生薪酬对标市场水平
基础保障:五险一金 + 带薪年假
补贴福利:交通/餐补/通讯补贴 + 节日礼品
人才支持:人才落户支持(广州/深圳等重点城市)及地方人才补贴申领协助
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
深入一线执行终端铺货、陈列优化及客情关系建设,参与“战狼计划”培养,接受区域内工作地调配。
负责战略规划编制、行业竞争研究及投资并购支持,需具备宏观政策解读、财务建模及PPT报告撰写能力。
负责中南区域(福建、湖南、江西)销售目标达成,执行终端铺货与陈列优化,接受区域内调配。
负责西北区域(陕西、宁夏、西藏等)销售目标达成,执行终端铺货与陈列优化,接受区域内调配。
负责北方区域(山西、河北、北京等)销售目标达成,执行终端铺货与陈列优化,接受区域内调配。
支持网申或线下宣讲会投递
通过简历筛选后参加
HR或业务部门面试
部门负责人或高管终面
通过所有面试环节后发放
建议优先选择“吉·校招”或前程无忧等官方渠道投递,遵循“早投递、早评估”原则,销售岗需明确接受全国区域调配。
职能岗需突出专业背景与数字化/科研能力,销售岗需强调人际交往与结果导向,战略岗需准备行业分析与财务建模案例。
战略研究岗明确要求3年以上工作经验,应届生若投递该岗可能因经验不足被筛除,建议重点关注管培生岗位。
公司针对管培生提供“鲲鹏计划”(职能方向)和“战狼计划”(销售方向)双轨培养体系。培养机制采用70%实战淬炼(一线轮岗+重点项目)、20%带教指导(教练+导师双轨制)以及10%专业充电(定制化课程)。此外,还提供3年发展路径,包含个性化成长档案、季度复盘及年度晋升评估。
根据岗位要求,战略研究岗明确要求3年及以上工作经验,具有知名咨询公司、投行、券商或会计师事务所背景者优先。虽然公告提到“特别优秀者可放宽年限”,但核心要求仍偏向有经验的社招人员,应届生建议重点关注管培生岗位。
销售管培生岗位覆盖全国各区域,包括全国KA、中南区、西北区、北方区等。求职者需在投递时选择具体区域,并明确接受一定区域内的工作地调配。工作地点将根据业务需求进行分配,强调深入一线。
江苏交通控股有限公司2026年春季校园招聘,面向国内外知名高校及2026届优秀毕业生,涵盖管培生、高层次人才、常规技术及工程岗位。
云南省工业投资控股集团有限责任公司2026年第一批公开招聘,含校园招聘34人,涵盖投融资、信息技术、工程管理、财务会计及人力资源等岗位,面向2026届及未就业往届生,报名截止至2026年5月13日。
上海玄信资产2026届管培生计划,面向2026届及毕业3年内应届生,提供基金运营、市场、人事、交易风控四轮轮岗,培养后台管理复合型人才。
微众银行2026年日常实习招聘正式启动,面向2027届及特定毕业时间的海内外院校学生,提供技术、数据、产品等多类岗位,工作地点在深圳。
乳山市2026年事业单位及重点单位校园招聘公告汇总,涵盖医疗卫生、国企平台、基层服务及人才引进等多个方向,包括乳山鑫蜜客人力资源有限公司、乳山市中医院、乳山市优秀毕业生引进项目及乳山市民兵训练基地等招聘计划。
中国化学天辰公司2026年春季校园招聘正式启动,面向海内外知名高校应届毕业生,提供博士后研究员、工艺工程师、智能工厂解决方案工程师等岗位。公司作为驻津央企,拥有73年历史,提供八险二金及12类补贴,工作地点主要在天津。



