英洛华科技26春招

招聘概况

英洛华科技股份有限公司2026年春季校园招聘现已启动，本次招聘聚焦智能制造与工业自动化领域，开放5个核心岗位。所有岗位均位于浙江省金华市东阳市，属于制造业核心生产与研发环节，企业性质为上市公司。

1. 设备工程师（英洛华—联宜电机）

• 岗位职责：负责生产设备的设计、安装、调试和维护；故障诊断与维修；设备优化改进；技术培训与支持。

• 任职要求：机械类相关专业；有设备管理5年以上工作经验；熟悉机械及电气原理。

2. IE工程师（英洛华—联宜）

• 岗位职责：分析装配线流程，优化产线平衡率；设计车间布局，优化物料流动；核算人力与设备配置；分析生产异常；推动精益生产（5S、VSM）及成本节约。

• 任职要求：工业工程相关专业优先；有5年以上IE工作经验；有电机行业经验优先。

3. 扬声器研发工程师

• 岗位职责：负责扬声器外观、结构及声学设计；设计验证与测试；编写技术文档；现场测试与性能提升；跨部门协作确保交付。

• 任职要求：大专及以上学历，电子、通信、自动化等专业；3年以上TV及汽车扬声器开发经验；熟悉硬件电路、音频信号处理及测试仪器。

4. 大模数齿轮箱研发工程师

• 岗位职责：负责大模数齿轮及减速器壳体结构设计；参数化设计与NVH问题解决；3D建模与2D工程图输出；主导样机试制与测试数据分析。

• 任职要求：本科及以上学历，机械、车辆工程等专业；需5年及以上相关经验，有独立承担项目设计经验。

5. 供应商质量管理工程师

• 岗位职责：检验员管理及进料审核；不合格评审与整改；供应商审核策划与统计；牵头FAI；参与体系审核；检测方法开发与夹具设计。

• 任职要求：熟悉质量七大手法及五大工具（MSA, PPAP, 8D等）；了解ISO9001, IATF16949体系；熟悉电机原理及图纸；最好有3年以上工作经验。

关键筛选提示

• 经验门槛：除扬声器研发工程师要求3年经验外，其余岗位均要求5年以上工作经验，对应届生或初级求职者门槛较高。

• 专业匹配：岗位高度集中在机械、工业工程、电子通信及质量管理领域。

• 工作地点：所有岗位均为现场工作，地点统一在浙江东阳，无远程选项。

技能与工具要求

• 通用技能：跨部门协作、沟通能力、团队合作精神。

• 专业工具：MSA, PPAP, 8D, VSM, 5S, Cost Down, 3D建模, 2D工程图, BOM表编制。

• 行业认证：UL, CCC, CE, RoHS, REACH, ISO9001, IATF16949。

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