超级职场攻略

在一个人的职业生涯中，往往不可能只专注在一个行业。

职业规划对每个人来说都是一件重要的事，它决定了人们一生的事业走向，同时也影响着人们的生活方式。职业规划发生在职业选择之前，也同时发生在职业发展的过程中，所以，在职场中不断根据自身的情况作出调整，让职业规划更适合自己、更加成熟，是职场生涯的必经之路。

看着身边的同学、朋友都有一份让人羡慕的好工作，但自己却总是在低级别岗位徘徊，离升职加薪还很远。为什么？其实凡事要从自身开始检讨，与好工作“绝缘”的人，自身可能都有着相似的问题，经过我们的总结，有五类人总是与好工作擦肩而过，与升职加薪无缘，你是否也属于这5类呢？

想要自己的证券行业简历脱颖而出，一定需要突出三个要点！

毕业季找工作，让人费尽了心思。一个规划好的大学生涯，和一个缺少目标的大学生涯，其结果是完全不同的。道理我们都懂，可是，在毕业找工作之前，我们究竟需要准备些什么呢？

内推就是由企业内部的员工直接推荐简历，内推可以让你的简历通过率更高，也更容易拿到面试的机会。但并不是有内推的机会就等于找到了工作，求职者还是需要认真准备简历和邮件，在面试中发挥良好才行。其实很多朋友烦恼的是内推邮件的问题，内推邮件到底该怎么写？和普通求职邮件一样吗？今天超级简历Abbey就和大家聊聊，内推邮件到底应该怎么写，什么样的内推邮件是优秀的。

“金三银四”指的是在3月、4月，尤其是3月是应届生求职、也是在职人员跳槽到更满意职位的黄金时期。求职、跳槽，说到底，本质上就是职场人员和工作职位匹配的过程，一个萝卜一个坑，此坑不适合，自有留爷处。一年三百六十五天，为什么人们往往选择“金三银四”离开学校/现有职位，重新规划职业路径，寻求新的工作机会呢？

知乎热题：员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？文章内容来自超级简历WonderCV创始人朱英楠的回答。

从整体的求职市场来看，现阶段正处于“金三银四”的跳槽求职高峰期，但是对于职场中的在辞职边缘试探的你来讲——是否选择辞职？选择在什么时候辞职？以及以什么样的方式提出辞职？这些都是不得不面对的，可能会影响终身职业发展的问题。