证券行业求职简历如何写？

证券是国内、外热门的行业之一，同时，证券行业对从业人员的要求也是很高的。为了能够写出区别于使用网上普遍“精美模版”的证券行业简历，Kya分析出证券行业简历主要有以下特点：专业知识水平高、综合能力素养高、职业道德水平高、生理心理素质高。

结合证券行业的发展前景和用人要求，Kya建议你在简历中具有针对性地突出你的专业知识水平、相关行业经验、外语水平、综合能力素质。

一． 专业知识水平

掌握必要证券市场知识是对人才知识素质的要求。这就要求求职者不但要掌握证券市场基础知识、证券交易、证券投资基金、证券发行与承销和证券技术分析等方面的知识，特别要随时了解证券行业发展变化的趋势，及时掌握国家在金融行业出台的新政策，熟悉证券市场最新操作规程，这也意味着从业人员要具有很强的继续学习的能力。

怎么在简历中体现你的专业知识呢？可以是你的教育背景，可以是你的实习经历，也可以是你的奖学金，还可以是你的技能证书。

1．教育背景

目前，证券行业对学历仅设置最低门槛。 本科生进证券公司，基本是做客户经理、客户开发。做后台的基本都是研究生以上。 因此，学历对你能否进证券公司工作也很关键！一般将教育背景从学历高到低写。

• 复合背景的人才也是证券急需的，如果你修读或辅修过其他专业的课程，就将自己的专业背景都罗列出来，如果担心重点不突出，就可以列出主修课程。
• 成绩特别突出的话，可以写出自己的GPA、排名。

若是跨专业的求职者，可以弱化自己教育背景，将其放在简历末处。实习经历丰富的同学可以将自己在学校担任干部、社团活动、志愿者的经历放在这一栏。

2．实习经历

实习经历也能够体现你的知识素养，可能在实习期间你没能接触到一些深层的业务，这也没关系，简历的目的在于让HR了解到你是对这个行业有兴趣、并且了解业务内容、流程的。
在写自己的实习经历措辞要简洁到位，使用专业名词、业务名称、金融工具名称，说清自己做了哪些工作，有什么成果。

• 专业化描述你的工作 ——“资产数据库”，“收益分析”，“通过morningstar，smartoffice......”，“运用万德、彭博......”；
• 具体化展现你的成果 ——“约500位客户”，“收益分析”，“资产优化方案”，“曲轴行业发展报告”，还可以是“交易额xx亿元的项目资料”。

3．奖学金

奖学金能够很好彰显你的学习能力水平。奖学金的位置，可以是教育背景，可以是获奖荣誉，也可以是技能证书

荣誉特别高的奖学金，可以用黑体加粗、写出金额或排名来强调。

如果是较为普通的奖学金，并且多次获得，可以使用“连续x年”这类文字进行描述。

4．技能证书

（1）证券从业资格证是“必要条件”。 因此，在写简历时，我们需要清楚的告诉HR，我们是具备这个这个入门资格的。

（2）计算机水平要操作熟练。 Abbey建议你，如果有考过一些计算机等级考试、计算机证书，不妨列出来。如果没有，那就将自己会运用的金融工具、办公软件的写出—— 擅长什么操作，某次实习经历中运用了xx解决问题 。

二．相关行业经验

证券行业的职业特点要求从业人员要有较强的处理日常业务的能力。在招聘时，没有相关的行业实习经验是谈不上入行的。证券相关经历一定放在简历前面，而且篇幅不少于1/3。

哪些是证券相关经历呢？Abbey为你整理了以下实习岗位：

证券公司：
（1）交易员实习生；
（2）实习操盘手；
（3）融资部助理；
（4）销售实习生；
（5）金融分析助理；
（6）项目助理实习生；
（7）产品助理；
（8）金融证券培训生；
（9）证券分析师 ；
（10）金融工程实习生 ；
······

其他金融机构：
（1）银行投资部实习生；
（2）银行开发部实习生；
（3）投资基金实习生 ；
（4）基金销售实习生；
（5）债券交易员；
（6）基金研究实习生；
（7）基金风险部实习生；
······

三．外语水平

随着证券业的国际化，具有出色的双语能力也为你的简历加分很多呢！不过，不能因为这样就将大篇笔墨都放在凸显你的外语水平上，简单交代你曾参加过的英语活动、证书就行了。这部分可以通过以下三种渠道写：

1、外语证书： 大学四六级、托福、雅思、中高口译、专八、剑桥商务英语、托业；

2、校园活动： 外语竞赛、演讲比赛、英语角、外语配音活动、接待外宾志愿者等；

3、校外实践： 海外交流、外文翻译、外语网站管理员等。

四．综合能力素质

证券投资业本身就是兼高收益与高风险一体的行业，在从业人员综合能力素质方面比其他行业具有更高的要求。

这里强调的综合能力素质包含以下两点： 创新能力和企业家素质 。

1. 创新能力

能够综合运用多种传统金融工具及衍生工具实现客户定制及个性化服务，以此扩大市场份额。
创新能力可以使用一些“首次提出”、“领先”等字眼描述自己的经历。

2. 企业家素质

包括思想素质、决策能力、管理能力、用人能力和身心素质 ，对社会、市场、经济和政治力量与趋势具有良好的洞察力。

创新能力和企业家素质这类软技能不能以主观评价写，要在自己的实习经历、校园活动或在社会实践中体现。

例如：

• 组织能力 ——“定期组织‘初级日语教学’”，“组织、安排班级活动”，“带领班级参加比赛”等；
• 沟通能力 ——“担任日语讲师”；
• 管理能力 ——“管理班级、社团”，“多次获‘明星班级大赛’”等荣誉；
• 外语能力 ——“日语社部长”，“担任社刊编辑、翻译”。

如果自己的校园经历很丰富，可以挑重点、精华列出，放在简历后面。

与保险类岗位没有很多的类似的工作、实习经历可以在简历版面不完整时作为补充写 ，是为了让HR看到你的软技能

五．可参考的特色模板

超级简历——投行咨询简历模板及案例库（和证券行业的简历填写方法是比较相似的哟！）

投行证券简历模板