那些必须知道的银行网申简历筛选规则
2017-09-11T08:09:00 Kya


一般来说,银行招聘的第一步就是网申,那么银行网申好过吗?银行网申简历筛选规则是什么呢?下面就跟随着Kya一起来了解一下吧~


银行网申简历筛选以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如:“英语四级、银行实习”等。银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成,按各项比重计算评分。

机选会对一些固定系数进行筛选,在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校,工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等,简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试,所以考生在填写过程中一定要用心填写,并且掌握一些填写简历的技巧。

一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。

由于应聘者数量实在过于庞大,人力资源的工作人员不可能亲自把每份简历都看一遍。有些企业有自己的招聘系统,也有自己的操作后台,接收到简历后,工作人员可以根据公司的要求设定一些指标,如“身高160cm以上”、“过国家英语四级”,这样就由电脑软件直接把不符合要求的应聘者筛掉了,这些简历就不可能出现在人力资源负责人的面前。

其实每套网申系统都有一套简历筛选标准,比如,在一家公司的标准里,完全匹配专业给30分,相关专业给10分,不相关专业则直接淘汰,重点目标学校给15分,重点学校给10分,一般学校给5分。包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数。最后,根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选。

然而,学生们想到了更好的对策,既不违反诚信,又能出现关键词。即便自己不是“三好学生”、“优秀学生干部”,可以这样描述“我的表现已经达到‘三好学生’水平”、“虽然我没担任过学生会主席,但是我有××××经历”。一些外企招聘时会看重应聘者在一些知名公司实习工作的经历,而大部分人是不可能得到这样的机会的。于是,有求职者的简历拼了命也要跟这些企业扯上关系,有的人就写上一句“在某某公司的工作使得××企业在该地区市场份额降低”。

除了根据企业的要求来填写自己的信息时,还有一个很多人不知道的技巧。我们知道,数据库的条件检索虽然很方便,但是有一个重要的缺陷,就是不是很人性化。比如在英语水平中,如果企业设置的筛选条件是“大学英语六级”,而你填的是“CET-6”,那么你就很有可能吃亏,所以聪明的做法则是填写“大学英语六级”;这样无论企业设置的筛选条件是“大学英语六级”还是“CET-6”,你都不会失去机会。

看完银行网申简历筛选规则,你还会担心银行网申好过吗?

阅读44587
266
分享

超级简历 APP

从简历直达offer,快人一步拿高薪

简历模板
零经验实习简历模板
1,082,450人用过
适用于学生找实习,第一次工作,没有实习经历的同学
学生求职简历模板
2,380,349人用过
适用于学生找实习或全职工作,有一定实习经历的同学
申请研究生简历模板
662,198人用过
适用于学生申请国内及海外的研究生,或考研复试时使用
经典工作简历模板
2,897,160人用过
适用于工作经验一年以上,想要变动工作的人士,适用于全行业
投行咨询简历模板
699,419人用过
适用于寻求投行,咨询,四大或外企工作岗位的人士
产品经理简历模板
967,618人用过
适用于申请互联网行业的产品相关岗位,有针对性的模块和引导
程序员简历模板
861,024人用过
适用于互联网行业的程序员和技术求职者找全职工作、跳槽时使用
留学英文简历模板
225,624人用过
适用于高中生,申请国外本科留学,有针对性的英文案例和引导