直接投递简历给HR,大学生像这样发邮件,石沉大海是必然!

2018-12-8 19:24:00

随着网络的越来越发达,招聘方式也多种多样,在内推海报或是招聘H5上都能找到HR的邮箱,大学生们可以直接给HR发简历。发邮件的过程中需要注意哪些问题呢?如何给HR发送一封“得体”的邮件?很多大学生并不知道给HR直投简历的技巧和禁忌,且不说简历内容是否有干货,单单因为邮件发送形式有问题而石沉大海的,绝对大有人在。接下里超级简历总结大家直投简历时在邮件发送方面要注意禁忌。

禁忌1:忘记发附件,让HR觉得你是个“马大哈”

忘发附件绝对不是个案。你们找工作时连简历都忘记了发,也太说不过去了吧?如果你在HR心中被贴上了“马大哈”的标签,还有多少把握获得机会呢?

禁忌2:HR从简历邮件中不能一眼看出需要的信息

邮件标题不规范,没有应聘岗位姓名学校专业等基本信息;用QQ邮箱发邮件倒也可以接受,但总要改下自己邮箱的名称吧,直接显示为QQ网名总是不太好;像这种错误就不要犯了。如果只写简历两个字,HR第一眼看到,都不知道你是谁,怎么可能对你有印象。即便简历有可能被HR打开,看中,保存,那HR在保存简历的时候,还需要手动修改文件名,又给他增添了麻烦。

                                                                 

禁忌3:一些同学应聘设计岗,总是给HR发超大附件

简历不和个人作品单独出来,而是统一打包,通过好几十兆的超大附件发送。要知道下载超大简历还需要几步操作,万一HR没空下载或者下载失败,那连看你简历的机会都没有了么?附上自己的设计作品是对的,但一定要保证第一时间能被HR看到吧?!

禁忌4:求职信千篇一律,甚至写错公司名字

有些同学从邮件标题到简历命名,再到自荐信及底部附的联系方式,都十分规范的,再加上重点大学的背景,可里面的求职信吧公司写错了,投简历的时候不能再走心点,再仔细点么。

超级简历提醒大家,上述四大禁忌,同学们切记在投简历的时候不要犯。

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