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想快速收到面试通知,简历投递的正确姿势是什么?

2018-11-22 17:40:00

同样是投递简历,为什么别人面试通知一个接一个,而你却很少有回音?主要是因为投递简历方法没找准。超级简历教你下面六招,让你快速接到面试通知。

1、不要只应聘最近三天的职位

很多企业人事经理因为工作繁忙,没有及时刷新刊登的职位,导致虽然刚刷新的职位排在了前面,但那些新的职位应聘的人很多,竞争十分激烈,而一些职位虽已刊登很长时间,但应聘的人少,接到面试的几率反而更高。

2、心仪岗位可以隔周重复投递

如果求职者遇上自己心仪的岗位,可以重复投递,只是投递的间隔时间最好在一周以上。如果投递心仪的岗位没有收到面试邀请电话,那么你也可以尝试打个电话过去,咨询一下具体情况,起码不让自己心有不甘。

3、错开简历投递“高峰”时间

通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。职位发布的前两天,HR收到的简历是最多的,所以在投递简历的时候尽量避开这个高峰。

4、不是完全符合岗位要求,也可尝试投递简历

有时候企业急于用人或者某一岗位长期招不到人,HR可能会放宽筛选的标准,当然这种情况显然不存在于大公司的热门招聘职位。

5、应聘简历内容开门见山

求职者可以在个人求职简历中把符合某项招聘要求的内容写进去,言简明了,直奔主题,比如“三年网络营销经验应聘推广专员职位”。

6、经常刷新简历

让你的简历永远在最前面,很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其实每次登陆,都尽可能刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被找到。要知道人事经理每天看简历,很多页的简历最多只看前5页!怎么能把自己的简历排在最前面呢?那就尽量每天刷新简历!

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