美团人力面经（已凉凉）

😭凉凉理由：

总体还是hc紧缺，本人也不优秀 投递的岗位是美团招聘方向的岗位。

✅一面：直接打电话来，想要电话沟通，全程约50分钟。

1⃣️自我介绍

2⃣️如何评价3段实习经历？从企业、行业和业务角度

3⃣️你的实习收获？

4⃣️三个公司职级？

5⃣️是否想在互联网？是否从事hr？除了实操，是否有什么准备？

6⃣️你最近有看什么书？分享一下

7⃣️你的论文多会开题？你计划做什么方向？

8⃣️你喜欢做志愿？分享志愿经历、项目

9⃣️你觉得你在其他实习生中表现怎么样？自我评价一下？

🔟为什么没有尝试人力其他方向？

1⃣️1⃣️对内推和转推荐有什么系统的想法？

1⃣️2⃣️有没有考虑留用？

问1：美团的校招生有什么特质

答：跨界能力、创新能力、耐操练

问2：如何评价我？或者给我给建议(这个问题是感觉面试过程表现很差，所以有些丧气，就直接问了，建议)

跳出目前的工作，多看行业、公司发展情况，从行业热点、新发展方向、财报了解宏观的、深层次的东西

✅二面：电话，全程约15分钟

1⃣️为什么想做招聘

2⃣️自己对人力的理解，详细说明

3⃣️自己的规划--并引申提问做了哪些准备

4⃣️学校志愿项目的介绍---详细到很细节的问题

5⃣️简历上写了总结复盘--问的很细，结合了近期的情况作答

6⃣️有没有想问的：问了面试官具体支持的业务线，以及招聘的主要工作

✅终面：招聘方向一共8个人，和od、企业文化的一起面的

主题为你最有成就感的事情，PPT答辩，共20分钟，结束有提问，问题就是结合答辩内容和简历简单提问

因为29号不是招聘场的答辩，所以我的结果一直没有出来，说是面试官需要讨论，但是感觉凉凉了

感受：

1⃣️简历的内容要熟悉，面试官会找小的点提问

2⃣️对自己要有清晰的认知和规划

3⃣️很重要的点，有自信，充满激情，要体现出年轻人的特质来

4⃣️要知道面试官所提问题的意图，针对性的作答

5⃣️及时总结，反思自己的不足