四大之德勤面试经验分享

【第一部分 暖场环节】

一组人坐在一个会议室里（大概7、8个人），两个manager，然后大家轮流自我介绍

【第二部分 English interview 】

每个人面前会有一张卡片，上面有一个问题，会让准备30s 答题1min，要求结合自己的经历。我抽到的是——介绍自己过去的生活中最精彩的一天 ，个人感觉这个部分只要结合自己的经历作一个充分的表述，有理有据就可以了~

【第三部分debate】

我们抽到的题目是——热气球坏了，必须丢下来一个人，选择丢谁，我们小组抽到的是肖邦，对方小组抽的是莱特兄弟，一个人文一个科学，还是比较好说的。具体的我不说了，说几个注意点：第一，要注意流程以及时间，尤其是time keeper要做好，切记不能只看时间自己不说话；第二，小组要好好合作，不能太强势，但是要有领头的人；第三，论据一定要清晰，也可以有新意，总之要给面试官好的印象。

【第四部分individual interview单面 】

问了我四个问题

1、评价一下群面中自己的表现，说一下自己的优势和不足；

2、为什么选择审计；

3、说一下简历里的项目详情；

4、介绍一下上段实习经历的主要工作。之后针对我的叙述又做了一些细致的询问，总之就是围绕我的一段实习经历

总结一下，经理面需要好好梳理一下自己简历上的内容，让自己的回答滴水不漏，并且要让岗位需要的技能和经历非常符合，大家可以放轻松去面试啦