学姐银行求职经验大分享

有在银行实习工作意愿的同学们，在平时可以做以下准备：

【能力上的准备】

A. 表达能力

银行的工作是一个与人交流的工作，无论是对客户还是对同事，都需要进行一定的交流。所以同学们平时需要学会如何清楚、干练地进行表达。

B. 细心

银行的大多数岗位容错率都很低。前台跟客户打交道的多，对公业务或对私业务都会有很多不同的流程限制；后台跟数据打交道的比较多，每一个精确的数据可能都需要花很多时间去处理，而细心可以大大增加工作效率。

C. 耐心

银行的许多工作会比较枯燥。做数据的可能会每天从几十个数据表中处理几万个数据；做风管的可能整个下午都在核销，去人工识别机器不能识别的错误。所以同学们平时就要锻炼自己的耐心能力。

D. 技术语言

对于希望要找风控方面的部门，建议精通一门统计语言，如SAS，一门编程语言，如python。

【心理上的准备】

对于大多数银行来讲，前台工作是必不可少的环节。因为只有能够熟悉前台的基础业务（比如办卡、大额存单、对公业务等），才能够展开更深层次的工作。所以，对于很多想干银行工作同学们来说，首先要克服的就是不想做前台工作的心理。当然，一些互联网银行除外，如百信银行、微众银行等。

【银行面试的主要流程及特别之处】

我实习的两个银行（一个商业银行和一个互联网银行）都是进行单面，由部门的第一负责人进行一对一的面试。但不用特别紧张，一对一面试的话要尽量多说话活跃气氛，要不然空气就会弥漫尴尬。

首先，需要准备一个针对一对一面试的自我介绍。不能像群面那样太模版化，要以交流的方式进行，因为你的面试官可以随时打断你提问题。

面试官在了解你的个人情况过后，就会针对你的简历进行提问了。所以同学们需要很熟悉自己的简历哦。

最后，面试官一般会问一个半结构化的常规面试题，如“发放offer过后还会参加其他面试吗？”“如何处理领导和同事对你的不重视？”此类问题。

【面试时如何在无领导小组讨论中脱颖而出】

无领导小组面试考察的是面试者的综合素质与团队合作能力。所以在这种类型的面试当中需要做到几点：

1. 有创新并且可行的办法；

2. 懂得如何与团队进行交流；

3. 注意气度，谦虚有礼；

4. 学会倾听，能够接纳别人正确的意见。

无论是专业性的还是半结构化的讨论，都需要注意做到这些。此外，切忌过度表现自己，往往越沉稳的人越能得到面试官的青睐。