性别歧视？女孩子到底应该怎么找工作？

记得当初复旦保研面试的时候，面试老师和我的一段对话：

“为什么想读研？”

“想找到更好的工作。”

“可是女孩子就算读了研也是不好找工作的！”

“我……”

（内心PS：只要足够优秀，我就不相信找不到好的工作）

那时候我真的是年轻，没有体会过这个社会的残忍！真的在我找工作的时候受到了很多暴击！后来我明白，性别歧视真的很常见。所以希望每一个在找工作被性别歧视的女孩子都可以坚强起来！一定要放宽心态，要乐观，要坚强呀！你一定会找到一份满意的工作的。

好了，让我简单介绍我的求职经验吧

【提前准备】

首先你要准备一张美美的证件照，一定要漂亮却又不失庄重。可以花点钱去拍艺术照的地方拍。虽然说工作是看你的能力，但是在这个看脸的时代，一张好看证的件照就是你半块敲门砖！

其次，想让你在众多简历中脱颖而出，一份优秀的简历是必要的。做简历的时候，如果是按照时间轴，那么一定要由近及远。重点突出(项目经历,实习经历.科技比赛经历)，联系方式显眼。切忌花里胡哨，基本信息一定要简介明了。

对了，如果你有打算面试银行等国企单位，建议你准备一套正装。

【不要被行业局限了】

我们一定要跳出行业的局限，不一定就要找自己专业对口的工作。对于研究来说，其实没有太多局限性。其实，我们初到单位都是一张白纸，很多知识都学要重新学习。所以不要把自己局限在一个行业里。我们很多同学有去华为，小米，有去BAT，也有去专利局，也有去航天所，去银行，去电科等等。

【正确定位】

不要盲目从众，看见别人去面试什么单位，自己就去面试什么单位。我们一定要合理定位自己，选择适合自己的工作。比如说我有一个同学，她觉得她喜欢沟通，所以她学习产品经理要掌握的知识，也只投产品经理的岗位。还有一个同学，她去单位实习一段时间，觉得自己不适合搞代码，她喜欢写文档类的工作，所以她去了报社。

【面试流程】

不同行业面试流程不一样，但是大部分单位都需要网申。网申就是到对应单位招聘网页上填写一份电子版的简历。注意，一定要认真的填这个电子版的简历，有可能面试官是直接看着你填的这份简历问你的问题。

银行面试流程：首先是统一考试，考试过了会通知你去面试，面试一般分为技术面和人资面试，面试形式多种多样。这整个过程持续时间比较长（1-2个月），所以如果你想找银行的工作，必须等得起。

其他单位的面试流程：一般就是业务面+hr面

【保持积极的心态】

希望每一个找工作的人，都要保持乐观的心态，你要相信每一分努力都不会被辜负，尤其是女孩子既要顶着论文的压力，还要克服性别歧视，努力的想找到一份更好的工作。悄悄告诉你们，就算秋招的时候没找到共工作也没有关系，还有春招呢！