字节跳动工程师求职经验大分享

简单介绍一下自己，复旦硕士，虽然是女生，但是一心想要做工程师，所以大三大四暑假都是在阿里做算法实习生，研一研二的寒暑假分别在小米、字节实习。

去年，学姐参加秋招的时候，拿到了字节跳动、趣头条、阿里、小米……等等 7 家大厂的Offer，在此之前，学姐一直“默默无闻”，基本可以说是在秋招一战成名，成为众多学弟学妹羡慕的对象。

2020年，伴随着疫情的影响，就业形势并不乐观，于是，秋招的准备就变得尤为重要，毕竟毕业之后的第一家公司，决定了以后工作的起点。因为在各个大厂实习过，所以我最后选择了在字节跳动工作，下面我会以字节跳动为例进行经验分享：

1. 字节跳动并不会特别关心候选人使用什么编程语言，逻辑很简单，你 Java 特别厉害，那转 Go 语言肯定不难。当然，如果你觉得难，那大概率也通不过后面的面试。

2. 在整个的面试流程中，至少会有 3-4 轮的技术面，并且每一轮面试都会考算法。不管你是工程师，还是架构师。这一点不用紧张，只要对自己有把握就一定可以的，实在不会问面试官，也是会有一定建议的。为啥要考这么多算法？其实核心是看候选人是不是足够聪明。和 Netflix 一样，字节跳动招聘工程师的必要条件就是聪明，反应快怎么考算法呢？一般会分两步，第一步是直接让你说思路，第二步是让你直接上手写代码。字节跳动的算法题一般对应的是 LeetCode 中级模式，要通过面试，你肯定得花时间好好准备。写算法代码的时候，你可以用白板，也可以用电脑，都行。常见的模式是给你30 分钟时间，让你写出来某道题的解法。当然，肯定是越快做出来越好，这能说明你的熟练程度。 写代码的时候，千万别以为只是看你算法能力。面试官还会通过这个环节考察你的编程习惯，比如变量名是不是爱用中文拼音，代码结构是不是很烂，是不是很容易写bug。

3. 大家可能会很关注，是不是大厂都要985/211，不是的，学校只是加分项，能力很强的人是很受欢迎的，相信自己，只要有技能在身上，什么都不是事。软性技能一时半会儿比较难提升，但是像是算法这样的硬性技能，还是可以通过合适的方法和训练提升自己的。算法不是唯一的考核点，但是却是必考点。