怎么能让经历更有说服力？

1、用数字说话

数字具有神奇的魔力，把经历量化会让人留下深刻的印象，也更有说服力。

举个例子：

表达一，担任新媒体编辑期间，公众号的阅读量得到了显著提升

表达二，担任新媒体编辑期间，公众号的单条图文平均阅读量达到3万以上，并保持环比20%的增长速度。

很明显HR会更喜欢第二种表达方式，更具体。简历中常见的可以数字化的内容主要包括以下几个方面：

数额：比如任职当年完成了多少数额的销售业绩。

效率：改进了某个程序的算法结构，执行效率提升了百分之多少等。

数量：比如拜访了多少家客户，促成多少合作，运营的公众号达到了多少阅读量。

当然面对不同的情况，我们也要更灵活的使用数据，从多方面突出自己得成绩。

比如运营公众号3个月获得了3000粉丝，这个数字其实比较低，这个时候为突出自己的成绩可以换一种表达方式：

“负责为某公众号撰写文章，原创文章阅读量5万+，比该公众号整体平均阅读量高出80%。”

2、多用专业词汇

每个行业都有自己的“黑话”，看到DAU、用户留存率、KOL就知道是做运营的，看到重复购买、客户转换率等就知道与营销、销售有关。

简历中多用一些专业性词汇，能让对方迅速了解你有哪些方面的经验，从而提升相互之间的认同感，增加获得面试机会的概率。