20届强生消费品管培生群面到终面面经~

感觉论坛里面经很少，觉得自己很幸运能有机会体验整个流程，不管结果如何，把整个经历记录一下，希望可以给其他对 MT 项目感兴趣的小伙伴一些信息分享吧。

【群面】11.14

我应该是上午第二场，9:50 签到，10:20 面试。面试流程是 30min 讨论（好像是的...具体 20 还是 30 分钟不太记得了= =）+5minp pre。没有自我介绍。面官全程不回答问题。pre 没有中英文要求。 case 还是比较简单的，群面的通过率也比较高（我们组 6 位同学好像过了 3 个），积极参与讨论合作完成案例分析、和展示基本就没问题。

【二面】11.15

一面结束后下午就接到了第二天二面的通知。要求带三份简历。到的比较匆忙，差不多签完到就被叫进去了。二面是单面，2 面 1，不幸遇到压力面。一进门就是“mkting 和 sales 你选的是哪个？”我说..投简历的时候没有要求具体选。。男面官直接说“那我帮你选，sales。”（我：Fine。。。）后面就开始问 大团队和小团队你要带哪个？为什么？随后又给我设了四个场景让我自己选择（具体也不记得是啥了 可能就是一些比较 detailed 的工作和一些比较 general 的工作）也会不断追问。。感觉估计还是想看 candidate 的抗压能力吧。但我应该当时心态比较好，也不忧不急，把自己的真实想法和背后的原因清晰地表达出来了，所以到后来感觉他也慢慢变 nice 了。。后面问了我平时最喜欢的品牌（他说不用说强生），我说了一个日本品牌，面官终于破功...摒不住笑出了声并表示他不知道...就这这个问题他又问你觉得这个品牌什么做的好什么做的不好。。。如果是你去接管这个品牌下一步做什么。。一通分析之后他的问题就结束了。

另一个女面官问了一些正常的 behavior 问题，比如之前遇到的 challenge，做过最接地气（。。。）的事是什么。。。最后是向面试官提问，本来是单纯想问问面官喜欢强生啥。。不料又被反 cue.....但还好好像在这里和他产生了一点共鸣。（这个我感觉就全凭缘分了...）也不知道这个共鸣对最后他们决定让我过不过是不是有一定的贡献。anyway，

二面至此结束。面完直接准备奔赴下一场，没想到被拦住说要现场等结果。。。= =。。但非常效率。五分钟就出了结果。于是一个小哥哥让我随机选了很多个数字。。。。这其实是在抽你终面的题目。

【终面】11.15

终面的流程是 15minpre 准备+15min 面试（面前面几个 candidate 的时候面官好像没把控好时间，到我前一个的时

候开始注意时间）。pre 的素材是根据上午自己选的 7 个数字给了 7 张画。。。我的图片记得是邦迪、京东乡村店、一桌面的纸、电影院吃爆米花的男子、MM 豆、多米诺骨牌、法槌。。。。就即兴想了一个品牌下沉的战略。15 分钟的时候。。面官面完上一个 candidate 并来准备室接我。。感觉挺亲切。主要面试流程是 1min 自我介绍、5min pre、简历面、向面试官提问。整体比较轻松。自我介绍的过程中听到他感兴趣的点会打断问两句。做 pre 的时候面官会很认真的听，也会点点头，然后我记得我说到多米诺骨牌的时候他笑了，估计是没想到我会这样去运用这个素材。后面给的 feedback 我认为可以是一个让我 pass 的理由也可以是把我挂掉的理由- - case by case 这个可能也没啥借鉴意义就不赘述。后面又问了些 why 快消、why 强生等等的问题。都比较轻松吧。

整体的流程就是这样，也是一个不错的体验，本来都没准备要终面 猝不及防。。。希望对之后的 candidate 有帮助吧~