人生难免有“但是”
这周两个面试。
第一个我开始有点嫌弃,却没想到初试结束后就没有后来了。没给我“嫌弃”的机会,我不觉得遗憾,要真是让我复试了,我会多一个麻烦事,在哪一步跟对方委婉表示“我只是想试试,我到你们那我觉得是降级。”初试没过,我还正好没这个烦恼了呢。(也许是对方看穿了我的想法,也许是我为了安慰自己)
第二个面试,公司前景看好,自己喜欢的事情。但过了三天了,也没有复试的消息。看来对方不喜欢我。
凌晨自己看着当时微信沟通的聊天记录发呆,其实也没有几句话,因为主要是语音。结果手一滑不小心点了语音记录,谁曾想直接就拨过去了。这也怪自己微信语音功能使用得少,竟然不知道这样也能打过去。现在是凌晨1点。我赶紧挂了(但实际还是完了2秒,那2秒我大脑空白了一下)。“语音拨出记录没办法撤回。”我至少学会了这个知识点,以后和别人说起来的时候还能多个谈资。
“嘿,我告诉你,记得可别手滑点到那个。点一下就立马拨过去了。”显得我学识渊博。但那是后话了,当务之急是如何收尾。
大脑一片空白,想了段话,还加上了个颜文字,显得生动。正要发过去,停住了。
现在发过去简直就是二次打扰。还是第二天白天吧。顺手截个图,证明自己不是不回复,而是想回,但怕再次打扰。
诶……微信语音为什么没有确认语音的提示?这事儿就没有人管吗?
诶?我看你昨晚语音我,我那时候睡了,有什么事吗?
没……没什么,是复盘那次面试,不小心碰到了,我想说声对不起来着,但怕再次打扰你。说完把截图发过去。截图里时间是凌晨1点10分,输入框里还有道歉的话(及一个颜文字表情)。
哈,没什么。对了,明天下午有时间进行复试吗?
啊?什么!我初试通过了?
本来我在纠结来着,但看你那么晚了还做面试复盘,我觉得你是个很用心的人。
太感谢了!!!
接下来的难题落到我这边了。我要怎么和现在的领导说这回事呢?
一起共事好多年了,我能进入这家公司也是他面试进来了。开始也是跟着他,中间虽然换过几次领导,期间也一直保持着不错的关系。最近这两年一直在他手下。
哎,约个饭谈谈吧。
“是去哪儿啊?”
……
“哦,挺好的,工资不低吧?”
嗯,谈的是22222。
“可以啊,不错,比我都高了。”
额,现在不如以前高了,以前过去翻两三倍的情况都有。
“行了,可以了。”
这么坦然,是我没想到的。反而让我有些不好意思。也好,总比剑拔弩张不欢而散好多了。
“定好时间了吗?”
希望是这个月底。
“嗯,交接好走流程吧……诶,你来几年了?”
五年多了
“诶……不短了,加油吧”
走之前我给咱们部门做个培训吧……也算这些年的一些经验分享。
“好吧,你和行政安排组织下吧”
培训的初衷是我的高傲,我觉得大多数人的水平和思想问题的深度还差很多。需要我来点拨点拨,但可能他们中大部分水平太低,估计我点拨完也没有进步。那是图个啥?在这些人中间装个逼,然后离职。装完逼就跑,多刺激。
培训顺利进行,听众们的反馈都在预料之中——“没有人反馈”。
培训结束后有实习生钉钉上问我加微信,预料之外的惊喜。得到“年轻异性的肯定”谁不高兴?
和组内成员吃个饭,指点一下江山,好为人师地对年轻同事们说点职场里为人处世的小技巧。他们频频点头。但是没有人哭,还是不够完美。
但是现实中并没有发生上面这些。第二天白天我没等到对方询问语音的事。中午休息时,把凌晨准备的道歉草稿发过去,提示我已经不是对方好友。
为什么没有写hr面试环节?
因为我还没有走到给过那一步,想象不到。