领导心情不好就爱嫌弃人是正常的吗？

上不了市的互联网公司，坐标帝都。我们是运营组，领导工作能力很厉害，然后就比较忙，但是我们底下的人一般都不怎么忙。她一忙就心情暴躁，会吼人。中午休息的时候她在睡觉，对面的同事玩手机。手机放桌子上不是很轻，就是正常放手机。然后她突然坐起来，瞪了一眼他，啧了一声，翻了白眼说：都两次了。我靠那一瞬间我都快被吓死了。我是实习生，做的工作和我专业也没关系，所以完全都不了解，得需要老员工交代清楚。领导招我进来的时候了解的很清楚，和颜悦色的，还和我说有进甲方的机会没必要在乙方受气，我觉得遇到了好领导，就很开心进来了。然后工作并不会交代得很清楚，让我找明星图片和明星资料做ppt，就用一些抽象的形容词，比如轻松，自然啦，也不说做的ppt是干嘛的。我做完之后她不满意，她就在工位上直接说：怎么这么丑呢！我们全组所有人都能听到那种。找了两遍不满意，她就自己找图片，让我放在ppt里面，还说：你就直接下载了放进去，也不用排版，我看你也不会，丑了吧唧的，我回头还得自己弄。说真的，这种事情不是一两次了，我完全不理解为什么要这样。嫌弃我做的不好你要不然教我要不然自己弄，为什么我做的不行还要我做，还这样当着所有人面批评我？对于其他组员也是，每个人都多次被她骂。关键每次都是这种鸡毛蒜皮的小事！我气死了😡然后领导不在的时候和其他组员聊天，他们都说这样很正常，因为你做错了所以才骂。我的天……是领导有问题还是我有问题？这种工作环境和模式是正常的吗？我最开始来的时候激情满满，现在每天划水，等着三个月一到就走或者啥时候忍不住了怼回去被辞退