分享下面试时需要注意的地方

1、基本工资多少；绩效工资多少；年终奖多少；有没有工龄工资、全勤奖、话费补助

2、试用期多久、工资多少、试用期是否缴纳社保、是否入职即签劳动合同

3、工作具体内容

4、会不会转岗，比如行政转销售，或者行政还要做出纳的工作？

5、公司地址、住得远是否提供单人间住宿？是否提供交通补助？

6、公司未来的规划，是否会搬迁？如果要搬迁，大概方位是？大概时间是？

7、上班时间是几点到几点，中午休息多久，有没有工作餐？周末加班是否按三倍工资来？

8、考核标准是什么？

9、年假多久？病假、事假是否会扣工资，如何扣？产假婚假丧假多少天？只算工作日还是按自然日算？

10、多久调一次薪？调整比例多少？

11、公司经营不善准备裁员是否会严格按照劳动合同法执行赔偿？