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分享下面试时需要注意的地方

1、基本工资多少;绩效工资多少;年终奖多少;有没有工龄工资、全勤奖、话费补助


2、试用期多久、工资多少、试用期是否缴纳社保、是否入职即签劳动合同


3、工作具体内容


4、会不会转岗,比如行政转销售,或者行政还要做出纳的工作?


5、公司地址、住得远是否提供单人间住宿?是否提供交通补助?


6、公司未来的规划,是否会搬迁?如果要搬迁,大概方位是?大概时间是?


7、上班时间是几点到几点,中午休息多久,有没有工作餐?周末加班是否按三倍工资来?


8、考核标准是什么?


9、年假多久?病假、事假是否会扣工资,如何扣?产假婚假丧假多少天?只算工作日还是按自然日算?


10、多久调一次薪?调整比例多少?


11、公司经营不善准备裁员是否会严格按照劳动合同法执行赔偿?

发布时间:2020年11月14日
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