秋招上岸了，关于群面和单面有一点小心得希望可以对大家有一点点帮助

今年秋招就很难，但还好挺过来了。作为一个有奉献精神的人（或许可以这么说），想要为大家做些什么。可能谈不上回馈，至少是一点经验分享，把我想到可能有用的东西拿出来大家都看一看，希望可以有帮助【鞠躬】

当然我自己也不是多厉害的人，这次秋招面了三家（投了大概一百多家…），其中两家是会计事务所，一家是国企。现在是拿到了一家事务所和一家国企的offer，都是群面+单面/业务面，然后大概整理了一下一些七七八八的，可能逻辑性不是很强，供大家参考，我有没有写清楚的大家直接问/豆邮我就好~

然后背景是非财会相关的商科本科（虽然课程设置一点都不商科，也和财务p关系都没），以下写到的两家都是财务/审计。

我不知道我的措辞是不是都很稳妥，因为很怕被说是凡尔赛。。。昨天刚看到朋友圈一个同学集邮式的offer（顶尖咨询+国内互联网大厂），和人家比起来我是很废，如果看完我这一堆叨逼叨觉得有不适，是凡尔赛的组员，我先说一句对不起！然后希望你能从我间或的吐槽里看到一点好笑能开心一下就好~

事务所：

群面是商业case：问题是一家有点夕阳产业的公司要是否要进入新行业（特点是赚不了快钱）

审计/会计行业的特色是谨慎性原则，这一点应该挺重要的。（例子是我加入的一个群面模拟群其中有个妹子面审计群面，因为太注重给出方向建议，被面试官说讨论“内容偏宏观咨询，缺乏审计思维，不够具体”，遂挂了）

我当时的观点一直都是要进入，但是要想办法减小风险，一直很注意资金链&控制投入&如何利用已有的长处去打优势。和事务所看重的谨慎性match。

虽然我很紧张，但尽量让自己坦然一些，。

比如我做pre的时候entrepreneur（创业公司）不会读，就卡了一下直接说中文，然后讨论的时候就直接问队友这个怎么读，呼应给自己打造的“爱学习”人设（虽然感觉很不要脸但是感觉面试官会比较看重这种）。

Pre的时候可以不要太执着于（不知道这个措辞是不是得当，想表达stick to这个意思emmm）自己的东西，只低头看稿就不太好，可以和队友/面试官有一点互动：“正如X同学之前提到的，进入该行业前期需要大量投入，我们可以通过合作尽量减少投入，同时我们还有自己作为老牌公司的优势，可以靠这一方面来养我们的新业务，保证资金链不断”

国企：

奇奇怪怪的四件事情排序，有点类似于“重要且紧急”“重要但不紧急”“不重要但紧急”“不重要且不紧急”。

我觉得这些国企会比较看重员工“乖 听话”（原谅我的刻板影响）。他们可能不需要什么leadership，也不需要多aggressive，漂亮嘴甜能干活最重要。

群面里我抛的观点是“作为员工，要先做好本职”。（因为我把一个类似于“further study”排在了最后）

群面的小总结

群面是比较综合的考验，我觉得看专业知识也没啥好看的。比如考商业案例的话其实我们作为学生给出的建议都是很没有用的，有可行性的方案都要建立在对行业的洞察上，所以感觉讨论的结果没这么重要，过程更重要。可以想一想这个公司看重什么，然后群面的时候尽量往那个上面靠。

国企这种都是老阿姨老大爷的（对不起这又是我的刻板影响），应该都差不多喜欢人美嘴甜性格好活泼一点（？）做事麻利的人，但说到底这样的人（如果长得好看就更喜欢了啊）谁不喜欢。

群面很多小伙伴最怕的是开口，我第一次群面的时候也是这样，全程好像就说了两句话，但秋招就推了自己一把，想着反正面不上的话这辈子都不会见面了，丢人就丢人了，而且就算我丢人，我也要丢得落落大方！

事务所单面：

我面试前疯狂和同组一起等单面的候选人聊天，就不去想单面会问什么，这样就没这么紧张，然后进去的时候会放松一点。

面试的时候我的人设就是诚恳。

我之前有一段相关的实习，非常非常非常短，面试官都说我就干了这么几天体会不到这份工作的精髓，

我的回答就会比较侧重自己从这段短暂的经历中发现了什么不足，然后怎么成长。

我觉得比较妙的是面试官问我有没有考过证，就答了考了一个小证。问我cpa的时候也是很坦诚地说了我买了书，但是还没开始学，和前辈聊天得到的建议是先学改动不大的科目。（虽然我自己是废得看都没看，但是也很诚实地说了，然后努力想让自己积极向上一点）。就，他给我挖的这两个坑，我每个都没刻意准备，但很巧都有应对，就算没有实在的准备也要强调一下自己“积极好学”的人设。

国企单面：

半结构化面试，面试官面4个候选人，其中有一个问了比较专业的问题，我人都傻了，我对财会的了解就这么一丢丢，导致当时贼想跑，想拎着包就走人，然后就觉得md来都来了，大不了就是不要我咯。

但好在面试官问我的时候更侧重于职业规划一些。

我自我介绍的时候cue了一下其他同学，因为想尽量生动一些，就大家每个人都一模一样的话术的话，感觉灵动（？）一些比较容易有记忆点。

然后我觉得自我介绍可以不用很重点介绍自己每份实习干了什么，因为这些内容在简历上都写了，而且大家基本都会讲实习内容，听多了谁还想听啊，再说了接收大量信息是很需要脑子的，大家都是人，都不想动脑子，面试官也是的。

面试官有问抗压能力，前面几位就说数字嘛，而且什么报告啊，会有很长的铺垫，说这个怎么怎么难，但是我觉得，数字在写简历的时候很有用是因为数字在一堆汉字里是很突出的。但是说话就没有，说话的时候最听得进去的是故事吧。

我就举了一个经历过像故事一样的例子。

说的时候尽量就放松，全程带笑，然后和面试官有一些互动，往聊天的方向引导，顺便展示自己。但是面这家特别放松的一个原因是当时我已经拿到了事务所的offer。。