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你认为工作中没人带是正常的吗？
之前在几家中厂实习都有一对一带教的leader
现在校招入职了一家创业公司 leader大不了几岁 感觉也是没啥经验
老板们也不是科班出身
真的是野生 毫无规矩毫无体系 这正常吗
你认为工作中没人带是正常的吗？
单选 62 人参与· 已结束
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我来说两句…
共 24 条评论
心只不过有些酸 同济大学·2022届
11
应届生的话最好有人带一段路，社招看能力，谁带你啊，不能干就回家😂
2020年11月18日 回复
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一沉百踩 心只不过有些酸： 应届生。。。真的还是要人带的
Slein 南京师范大学·2022届
9
工作中只有给分配任务的人😶
2020年11月18日 回复
赞
一沉百踩 Slein： 哎 ε=(´ο｀*)))
树上七ge猴 深圳大学·2022届
8
没人带还不好？带薪摸鱼走起啊
2020年11月18日 回复
1
一沉百踩 树上七ge猴： 但是会有okr啊 完不成指标怎么办
安若浅溪 广东外语外贸大学·2022届
8
分情况，如果是纯小白刚从学校出来的实习生正规公司会安排人带的；如果是跳槽到一家公司有经验的人不需要人带，正规公司的员工手册上会有公司组织架构、小组工作内容安排、工具权限……自己看就行。
2020年11月18日 回复
2
一沉百踩 安若浅溪： 感觉我们这公司 太不正规了 带教也没有 企业文化也没有渗透
Finex 上海对外经贸大学·2022届
7
个别必要问题可能有需要咨询，大部分估计还是要靠自己
2020年11月18日 回复
青色杜马 南京大学·2022届
7
正常的职业体系里应该是有人带的
2020年11月18日 回复
lau deal 北京师范大学·2022届
6
2/5的休息工作比真的比1/6的让人放松太多了，双休的工作真的很香
2020年11月18日 回复
小宝来啦 应届毕业生
6
看公司吧，没人带可能是因为人忙，也可能是因为人没什么可以教的😂
2020年11月18日 回复
土豆是蛋蛋 山东大学·2022届
5
没有人有义务帮你
2020年11月18日 回复
彩虹🌈 海南大学·2022届
3
培训不是公司的义务吗？
2020年11月18日 回复
阿橙 哥伦比亚大学·2022届
3
个人认为需要有人带，可以少走很多弯路，而且学生思维转换为工作思维是需要一点点来的，有个指路人会过渡得平滑些
2020年11月18日 回复
ncc21382 福州大学·2022届
3
其实按道理来说，都是靠自己。都是我觉得有人带还是更好。
2020年11月18日 回复
齐德 对外经济贸易大学·2022届
2
主要靠自学
2020年11月18日 回复
德国普大利 四川大学·2022届
2
靠自己
2020年11月18日 回复
Roooookie 谢菲尔德大学·2022届
2
要带吧
2020年11月18日 回复
二零四五 东南大学·2022届
2
不正常
2020年11月18日 回复
南风几经秋- 香港理工大学·2022届
1
分公司吧……
2020年11月18日 回复
马叉虫 北京理工大学珠海学院·2022届
赞
主要还是靠自己吧
2020年11月18日 回复
射手座zh 校招群
赞
正常
2020年11月18日 回复
Johnny Richards 香港科技大学·2022届
赞
新入职场的小白还是需要人带的吧
2020年11月18日 回复
# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间，想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等，关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
···
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